Πίνακας περιεχομένων:

Ποιοι είναι οι τέσσερις διαφορετικοί τύποι αμοιβής;
Ποιοι είναι οι τέσσερις διαφορετικοί τύποι αμοιβής;

Βίντεο: Ποιοι είναι οι τέσσερις διαφορετικοί τύποι αμοιβής;

Βίντεο: Ποιοι είναι οι τέσσερις διαφορετικοί τύποι αμοιβής;
Βίντεο: Ανάλυση του Update Mushrooms Evolution #theants #kim Top Squad στο PVP 2024, Νοέμβριος
Anonim

ο Τέσσερις κύριοι τύποι Άμεσης Αποζημίωσης: Ωριαία, Μισθός , Επιτροπή, Μπόνους. Όταν ρωτούν για αποζημίωση, οι περισσότεροι άνθρωποι θέλουν να μάθουν για την άμεση αποζημίωση, ιδιαίτερα τη βάση πληρωμή και μεταβλητή πληρωμή.

Εδώ, ποιοι είναι οι τύποι αμοιβής;

Τύποι μισθών

  • Μισθοί μισθοί. Εάν ένας εργαζόμενος κερδίζει μισθό, λαμβάνει μια σταθερή, τακτική πληρωμή ετησίως.
  • Ωρομίσθιο. Εάν πληρώνετε ωρομίσθιους υπαλλήλους, πρέπει να πολλαπλασιάσετε το ωρομίσθιο με τον αριθμό των ωρών που εργάζονται ανά περίοδο αμοιβής.
  • Μισθοί υπερωριών.
  • Αναδρομική πληρωμή.
  • Επιτροπές.
  • Πληρωμή μπόνους.
  • Αποζημίωση λόγω απόλυσης.
  • Συσσωρευμένος χρόνος άδειας.

Επιπλέον, ποιες είναι οι διαφορετικές μέθοδοι αποζημίωσης; Οι διαφορετικοί τύποι αποζημίωσης περιλαμβάνουν:

  • Βασική αμοιβή.
  • Επιτροπές.
  • Αμοιβή υπερωριών.
  • Μπόνους, Διαμοιρασμός Κέρδους, Πληρωμή αξίας.
  • Δικαιώματα Αγοράς Μετοχών.
  • Επίδομα ταξιδιού/γεύματος/στέγασης.
  • Οφέλη όπως: οδοντιατρική, ασφάλιση, ιατρική, διακοπές, άδειες, συνταξιοδότηση, φόροι

Οι άνθρωποι ρωτούν επίσης, τι είναι η αποζημίωση και τα είδη;

Αποζημίωση είναι οι συνολικές πληρωμές σε μετρητά και χωρίς μετρητά που δίνετε σε έναν εργαζόμενο σε αντάλλαγμα για την εργασία που κάνει για την επιχείρησή σας. Αποζημίωση είναι κάτι περισσότερο από τους τακτικούς καταβαλλόμενους μισθούς ενός εργαζομένου. Περιλαμβάνει επίσης πολλά άλλα τύπους των μισθών και των παροχών. Τύποι του αποζημίωση περιλαμβάνουν: Βασική αμοιβή (ωρομίσθιο ή μισθό)

Ποιος είναι ο βασικός μισθός;

Βασικού μισθού είναι το ποσό που καταβάλλεται σε έναν εργαζόμενο πριν προστεθούν ή αφαιρεθούν τυχόν πρόσθετα, όπως μειώσεις λόγω Μισθός σχέδια θυσιών ή αύξηση λόγω υπερωριών ή μπόνους. Στο βασικού μισθού.

Συνιστάται: