Ποιες είναι οι προοπτικές των εργασιακών σχέσεων;

Βίντεο: Ποιες είναι οι προοπτικές των εργασιακών σχέσεων;

2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15

Τα τρία σημαντικά προοπτικές επί βιομηχανικές σχέσεις είναι γενικά γνωστοί ως Ουνιταρισμός, Πλουραλισμός και Μαρξισμός. Το καθένα προσφέρει μια ιδιαίτερη αντίληψη για σχέσεις στο χώρο εργασίας και επομένως θα ερμηνεύσει τέτοια γεγονότα ως ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σύγκρουση, ο ρόλος των συνδικάτων και η ρύθμιση της εργασίας διαφορετικά.

Με αυτόν τον τρόπο, τι είναι οι εργασιακές σχέσεις από την πλευρά του εργάτη;

Βιομηχανικές σχέσεις , για τον εργοδότη, αφορά διαπραγματεύσεις μεταξύ εργάτες και ιδιοκτήτες/διευθυντές επιχειρήσεων που οδηγούν σε αυξημένη παραγωγικότητα και βελτιωμένη ποιότητα προϊόντων με αντάλλαγμα καλύτερες αμοιβές και συνθήκες απασχόλησης για εργάτες.

ποιες είναι οι προσεγγίσεις των εργασιακών σχέσεων; Οι τρεις δημοφιλείς προσεγγίσεις προς το βιομηχανικές σχέσεις είναι τα ενιαία πλησιάζω , Πλουραλιστική πλησιάζω , και μαρξιστής πλησιάζω . Αυτά τα προσεγγίσεις προς το βιομηχανικές σχέσεις σε πρωτογενές επίπεδο είναι αναλυτικές κατηγοριοποιήσεις και όχι θεωρίες που έχουν προγνωστικές αξίες.

Ομοίως, τίθεται το ερώτημα, τι είναι ο Ουνιτισμός στις εργασιακές σχέσεις;

Σε ενιωτισμός , ο οργανισμός γίνεται αντιληπτός ως ένα ολοκληρωμένο και αρμονικό σύνολο με την ιδέα μιας «μιας ευτυχισμένης οικογένειας» στην οποία η διοίκηση και τα άλλα μέλη του προσωπικού μοιράζονται έναν κοινό σκοπό δίνοντας έμφαση στην αμοιβαία συνεργασία. Η σύγκρουση γίνεται αντιληπτή ως καταστροφική και αποτέλεσμα κακής διαχείρισης.

Ποιος είναι ο ρόλος των εργασιακών σχέσεων;

Βιομηχανικές σχέσεις : Βιομηχανικές σχέσεις στη συνέχεια αναφέρεται στη σχέση μεταξύ εργοδοτών και εργαζομένων. Αυτή πρέπει να είναι μια καλή σχέση, τα τμήματα πρέπει να συνεργάζονται όσο το δυνατόν πιο αποτελεσματικά, προκειμένου να μεγιστοποιηθεί το οικονομικό κέρδος και οι δυνατότητες βιομηχανικός ανάπτυξη.

Συνιστάται:

Ποιος είναι ο πατέρας των εργασιακών σχέσεων;

Η πλουραλιστική σχολή σκέψης των εργασιακών σχέσεων ανάγεται στους Sidney και Beatrice Webb στην Αγγλία, τον John R. Commons (τον πατέρα των εργασιακών σχέσεων των ΗΠΑ) και τα μέλη της σχολής θεσμικών οικονομολόγων εργασίας του Ουισκόνσιν στις αρχές του εικοστού αιώνα

Τι είναι το σύστημα εργασιακών σχέσεων;

Οι εργασιακές σχέσεις μπορούν να περιγραφούν ως ένα σύστημα που περιλαμβάνει: * εισροές, που προέρχονται από τους στόχους, τις αξίες και τη δύναμη των παραγόντων εντός του συστήματος. * ένας βρόχος ανάδρασης μέσω του οποίου τα αποτελέσματα επιστρέφουν στο υποσύστημα εργασιακών σχέσεων και επίσης στα περιβαλλοντικά υποσυστήματα

Ποιες είναι οι βασικές πτυχές των εργασιακών σχέσεων διαχείρισης;

Οι σχέσεις εργασίας και διοίκησης περιλαμβάνουν πτυχές της βιομηχανικής ζωής, όπως οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, ο συνδικαλισμός, η πειθαρχία και ο χειρισμός παραπόνων, οι εργασιακές διαφορές, η συμμετοχή των εργαζομένων στη διαχείριση και η ερμηνεία της εργατικής νομοθεσίας. Η διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων αποτελεί βασικό μέρος των εργασιακών σχέσεων

Ποιο είναι το ελάχιστο ποσοστό εργαζομένων σε μια μονάδα διαπραγμάτευσης που πρέπει να υπογράψουν κάρτες εξουσιοδότησης για το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων για τη διεξαγωγή εκλογών εκπροσώπησης συνδικάτων;

Αίτηση αποπιστοποίησης μπορεί να υποβληθεί από εργαζόμενους ή ένα σωματείο που ενεργεί για λογαριασμό εργαζομένων. Μια αίτηση αποπιστοποίησης πρέπει να υπογράφεται από τουλάχιστον το 30% των εργαζομένων στη μονάδα διαπραγμάτευσης που εκπροσωπείται από το σωματείο