Τι είναι το σύστημα εργασιακών σχέσεων;
Τι είναι το σύστημα εργασιακών σχέσεων;

Βίντεο: Τι είναι το σύστημα εργασιακών σχέσεων;

Βίντεο: Τι είναι το σύστημα εργασιακών σχέσεων;
Βίντεο: Πότε θα αποβληθεί το ΚΚΕ από το πολιτικό σύστημα - #AskTzimeros 02/07/2018 2024, Ενδέχεται
Anonim

Βιομηχανικές σχέσεις μπορεί να περιγραφεί ως α Σύστημα που περιλαμβάνει: * εισροές, που προέρχονται από τους στόχους, τις αξίες και τη δύναμη των παραγόντων εντός της Σύστημα ; * ένας βρόχος ανάδρασης μέσω του οποίου οι έξοδοι ρέουν πίσω στο βιομηχανικές σχέσεις υποσυστήματα και επίσης στα περιβαλλοντικά υποσυστήματα.

Ποιος είναι λοιπόν ο ρόλος των εργασιακών σχέσεων;

ο Βιομηχανικές σχέσεις Η Επιτροπή συμβιβάζεται και διαιτητεύει για την επίλυση βιομηχανικός αμφισβητεί, θέτει όρους του εργασία και καθορίζει μισθούς και ημερομίσθια κάνοντας βιομηχανικός επικυρώνει, εγκρίνει εταιρικές συμφωνίες και αποφασίζει αξιώσεις άδικης απόλυσης.

Ομοίως, ποια είναι τα ζητήματα εργασιακών σχέσεων; Ο όρος ' βιομηχανικές σχέσεις ' αναφέρεται γενικά σε θέματα απασχόλησης και το εργασιακή σχέση μεταξύ ενός οργανισμού και του προσωπικού του.

Εδώ, ποια είναι τα είδη των εργασιακών σχέσεων;

Ετσι, βιομηχανικές σχέσεις περιλαμβάνουν τέσσερις τύπους του συγγένειες : (Εγώ) Εργασιακές σχέσεις δηλ. συγγένειες μεταξύ συνδικαλιστικής διαχείρισης (επίσης γνωστή ως εργασία διαχείριση συγγένειες ) (ii) Ομάδα συγγένειες δηλ. συγγένειες μεταξύ διαφόρων ομάδων εργαζομένων, δηλαδή εργατών, εποπτών, τεχνικών προσώπων κ.λπ.

Ποιοι είναι οι παράγοντες που επηρεάζουν τις εργασιακές σχέσεις;

Παράγοντες που επηρεάζουν τις εργασιακές σχέσεις – Κοινωνικο-ηθική και πολιτισμική, τεχνολογική πρόοδος, συνθήκες αγοράς, οικονομικές συνθήκες, πολιτικά κόμματα και μερικά άλλα. Ο όρος ' βιομηχανικές σχέσεις 'σημαίνει το σχέση μεταξύ εργασία και διαχείριση που προκύπτει μέσα από διαδραστικές διαδικασίες.

Συνιστάται:

Ποιες είναι οι προοπτικές των εργασιακών σχέσεων;

Ποιες είναι οι προοπτικές των εργασιακών σχέσεων;

Οι τρεις σημαντικές προοπτικές για τις εργασιακές σχέσεις είναι γενικά γνωστές ως Ουνιταρισμός, Πλουραλισμός και Μαρξισμός. Καθένα προσφέρει μια συγκεκριμένη αντίληψη των σχέσεων στο χώρο εργασίας και ως εκ τούτου θα ερμηνεύσει διαφορετικά γεγονότα όπως οι συγκρούσεις στο χώρο εργασίας, ο ρόλος των συνδικάτων και η ρύθμιση της εργασίας

Ποιος είναι ο πατέρας των εργασιακών σχέσεων;

Ποιος είναι ο πατέρας των εργασιακών σχέσεων;

Η πλουραλιστική σχολή σκέψης των εργασιακών σχέσεων ανάγεται στους Sidney και Beatrice Webb στην Αγγλία, τον John R. Commons (τον πατέρα των εργασιακών σχέσεων των ΗΠΑ) και τα μέλη της σχολής θεσμικών οικονομολόγων εργασίας του Ουισκόνσιν στις αρχές του εικοστού αιώνα

Ποιες είναι οι βασικές πτυχές των εργασιακών σχέσεων διαχείρισης;

Ποιες είναι οι βασικές πτυχές των εργασιακών σχέσεων διαχείρισης;

Οι σχέσεις εργασίας και διοίκησης περιλαμβάνουν πτυχές της βιομηχανικής ζωής, όπως οι συλλογικές διαπραγματεύσεις, ο συνδικαλισμός, η πειθαρχία και ο χειρισμός παραπόνων, οι εργασιακές διαφορές, η συμμετοχή των εργαζομένων στη διαχείριση και η ερμηνεία της εργατικής νομοθεσίας. Η διαδικασία των συλλογικών διαπραγματεύσεων αποτελεί βασικό μέρος των εργασιακών σχέσεων

Ποιο είναι το ελάχιστο ποσοστό εργαζομένων σε μια μονάδα διαπραγμάτευσης που πρέπει να υπογράψουν κάρτες εξουσιοδότησης για το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων για τη διεξαγωγή εκλογών εκπροσώπησης συνδικάτων;

Ποιο είναι το ελάχιστο ποσοστό εργαζομένων σε μια μονάδα διαπραγμάτευσης που πρέπει να υπογράψουν κάρτες εξουσιοδότησης για το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων για τη διεξαγωγή εκλογών εκπροσώπησης συνδικάτων;

Αίτηση αποπιστοποίησης μπορεί να υποβληθεί από εργαζόμενους ή ένα σωματείο που ενεργεί για λογαριασμό εργαζομένων. Μια αίτηση αποπιστοποίησης πρέπει να υπογράφεται από τουλάχιστον το 30% των εργαζομένων στη μονάδα διαπραγμάτευσης που εκπροσωπείται από το σωματείο

Ποια είναι τα κύρια στοιχεία του μοντέλου John Dunlop ενός συστήματος εργασιακών σχέσεων;

Ποια είναι τα κύρια στοιχεία του μοντέλου John Dunlop ενός συστήματος εργασιακών σχέσεων;

Λόγω της θεμελίωσης του IRS του Dunlop στα οικονομικά και τη λογική, ανέπτυξε μια διατύπωση που αντιπροσωπεύει όλα αυτά τα συστατικά: κανόνες (R), ηθοποιοί (A), περιβάλλοντα (T, M, P) και ιδεολογία (I): R = f(A, T , M, P, I)