Τι ποσοστό πρέπει να είναι το Εργατικό Κόμμα σε μια επιχείρηση;
Τι ποσοστό πρέπει να είναι το Εργατικό Κόμμα σε μια επιχείρηση;

Βίντεο: Τι ποσοστό πρέπει να είναι το Εργατικό Κόμμα σε μια επιχείρηση;

Βίντεο: Τι ποσοστό πρέπει να είναι το Εργατικό Κόμμα σε μια επιχείρηση;
Βίντεο: The Third Industrial Revolution: A Radical New Sharing Economy 2024, Νοέμβριος
Anonim

Τυπικά, εργασία κόστος ποσοστά κατά μέσο όρο 20 έως 35 τοις εκατό των ακαθάριστων πωλήσεων. Κατάλληλος ποσοστά ποικίλλουν ανά κλάδο, μια υπηρεσία επιχείρηση μπορεί να έχει έναν υπάλληλο ποσοστό των 50 τοις εκατό ή περισσότερο, αλλά ένας κατασκευαστής θα πρέπει συνήθως να διατηρεί τον αριθμό κάτω από 30 τοις εκατό.

Αντίστοιχα, ποιο είναι ένα καλό ποσοστό κόστους εργασίας;

Γενικός Εργασία Οδηγίες Σύμφωνα με τον Randy White, Διευθύνοντα Σύμβουλο του White-Hutchinson Leisure & Learning Group, μια συμβουλευτική ομάδα, η κόστος του εργασία και το φαγητό σε ένα εστιατόριο θα πρέπει ιδανικά να είναι μικρότερο από 60 τοις εκατό των εσόδων που φέρνετε. Εργασία πρέπει να είναι μικρότερη από 30 τοις εκατό των εσόδων.

Επιπλέον, τι ποσοστό πρέπει να είναι το κόστος εργασίας σε ένα εστιατόριο; Οι εστιάτορες συνήθως στοχεύουν να κρατήσουν ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΟΣΤΟΣ μεταξύ 20% και 30% των ακαθάριστων εσόδων. Ωστόσο, ένα full service, λευκό τραπεζομάντιλο εστιατόριο πιθανότατα θα έχει υψηλότερο ποσοστό κόστους εργασίας παρά ένα απλό δείπνο εστιατόριο , δεδομένου ότι απασχολούν περισσότερο προσωπικό για να παρέχουν υψηλότερο επίπεδο υπηρεσιών.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι τι ποσοστό πρέπει να είναι οι μισθοί σε μια επιχείρηση;

Ανάλογα με τον τομέα σας επιχείρηση , μπορείτε να ξοδέψετε από 40 έως 80 τοις εκατό των ακαθάριστων εσόδων των εργαζομένων μισθοί και τα οφέλη σε συνδυασμό. Μισθοί μόνο μπορεί να αντιπροσωπεύει 18 έως 52 τοις εκατό του προϋπολογισμού λειτουργίας σας, σύμφωνα με την Εταιρεία Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού.

Τι ποσοστό πρέπει να είναι τα γενικά σας έξοδα;

35%

Συνιστάται:

Τι πρέπει να κάνει μια εταιρεία για να βελτιώσει το ποσοστό κύκλου εργασιών των εισπρακτέων λογαριασμών της;

Τι πρέπει να κάνει μια εταιρεία για να βελτιώσει το ποσοστό κύκλου εργασιών των εισπρακτέων λογαριασμών της;

Αυξήστε γρήγορα την ART αλλάζοντας τους όρους πίστωσης που προσφέρει μια επιχείρηση. Μειώστε το χρονικό πλαίσιο που δίνεται στον πελάτη να πληρώσει έναν λογαριασμό για τη βελτίωση της αναλογίας (με την προϋπόθεση ότι ο πελάτης πληρώνει πραγματικά). Αναθεωρήστε τις πιστωτικές πολιτικές για άμεση αποστολή τιμολογίων. Απαιτείται επίσης επιμελής παρακολούθηση των εισπρακτέων απαιτήσεων

Γιατί πρέπει μια επιχείρηση να είναι ηθική;

Γιατί πρέπει μια επιχείρηση να είναι ηθική;

Περίληψη: Μια επιχείρηση πρέπει να είναι ηθική για να προσελκύει κορυφαία ταλέντα και να ενοποιεί τους υπαλλήλους της για έναν σκοπό. Θα προσελκύσει πελάτες, συνεργάτες και επενδυτές και θα προσφέρει επίσης τη βάση για μια εταιρική κουλτούρα. Οι πελάτες επιλέγουν επιχειρήσεις με βάση τη φήμη

Ποιο είναι το ελάχιστο ποσοστό εργαζομένων σε μια μονάδα διαπραγμάτευσης που πρέπει να υπογράψουν κάρτες εξουσιοδότησης για το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων για τη διεξαγωγή εκλογών εκπροσώπησης συνδικάτων;

Ποιο είναι το ελάχιστο ποσοστό εργαζομένων σε μια μονάδα διαπραγμάτευσης που πρέπει να υπογράψουν κάρτες εξουσιοδότησης για το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων για τη διεξαγωγή εκλογών εκπροσώπησης συνδικάτων;

Αίτηση αποπιστοποίησης μπορεί να υποβληθεί από εργαζόμενους ή ένα σωματείο που ενεργεί για λογαριασμό εργαζομένων. Μια αίτηση αποπιστοποίησης πρέπει να υπογράφεται από τουλάχιστον το 30% των εργαζομένων στη μονάδα διαπραγμάτευσης που εκπροσωπείται από το σωματείο

Πώς υπολογίζεται το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό;

Πώς υπολογίζεται το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό;

Υπολογίζετε το ποσοστό συμμετοχής στο εργατικό δυναμικό διαιρώντας τον αριθμό των ατόμων που συμμετέχουν ενεργά στο εργατικό δυναμικό με τον συνολικό αριθμό των ατόμων που είναι επιλέξιμα για συμμετοχή στο εργατικό δυναμικό. Στη συνέχεια, μπορείτε να πολλαπλασιάσετε το πηλίκο που προκύπτει επί 100 για να πάρετε το ποσοστό

Γιατί είναι τόσο υψηλό το κέρδος σε μια μονοπωλιακή επιχείρηση σε σύγκριση με μια ανταγωνιστική επιχείρηση;

Γιατί είναι τόσο υψηλό το κέρδος σε μια μονοπωλιακή επιχείρηση σε σύγκριση με μια ανταγωνιστική επιχείρηση;

Οι μονοπωλιακά ανταγωνιστικές επιχειρήσεις μεγιστοποιούν το κέρδος τους όταν παράγουν σε επίπεδο όπου το οριακό κόστος τους ισούται με τα οριακά έσοδά τους. Επειδή η καμπύλη ζήτησης της μεμονωμένης επιχείρησης έχει καθοδική κλίση, αντανακλώντας την ισχύ στην αγορά, η τιμή που θα χρεώσουν αυτές οι εταιρείες θα υπερβαίνει το οριακό τους κόστος