Πίνακας περιεχομένων:
2025 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2025-01-22 15:56
Υπάρχουν πέντε τρόποι παρακολούθησης των ενεργειών των εργαζομένων:
- Παρακολουθήστε τους υπαλλήλους να εργάζονται. Ένας από τους πιο αποτελεσματικούς τρόπους για να οθόνη ενός υπαλλήλου εκτέλεση είναι με τα μάτια σου.
- Ζητήστε λογαριασμό.
- Βοηθήστε τους εργαζόμενους να χρησιμοποιούν τον εαυτό τους παρακολούθηση εργαλεία.
- Επανεξέταση των εργασιών που βρίσκονται σε εξέλιξη σε τακτική βάση.
- Ρωτήστε λίγο.
Στη συνέχεια, μπορεί κανείς να ρωτήσει, πώς μετράτε την απόδοση;
Ακολουθούν μερικοί τρόποι μέτρησης και αξιολόγησης των δεδομένων απόδοσης των εργαζομένων:
- Γραφικές κλίμακες αξιολόγησης. Μια τυπική γραφική κλίμακα χρησιμοποιεί διαδοχικούς αριθμούς, όπως 1 έως 5 ή 1 έως 10, για να αξιολογήσει τη σχετική απόδοση ενός υπαλλήλου σε συγκεκριμένους τομείς.
- Ανατροφοδότηση 360 μοιρών.
- Αυτο-αξιολόγησης.
- Διαχείριση βάσει στόχων (MBO).
- Λίστες ελέγχου.
Επιπλέον, ποιοι είναι οι τρεις τρόποι με τους οποίους μπορεί να μετρηθεί η απόδοση; Οι κλίμακες γραφικών βαθμολόγησης, η διαχείριση κατά στόχους και η αναγκαστική κατάταξη είναι τρεις μεθόδους συνηθισμένος μετρήσει υπάλληλος εκτέλεση.
Έτσι, πώς αξιολογείτε την απόδοση των εργαζομένων;
Πώς να αξιολογήσετε έναν εργαζόμενο
- Ορίστε πρότυπα απόδοσης.
- Ορισμός συγκεκριμένων στόχων.
- Κρατήστε σημειώσεις καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους.
- Προετοιμάσου.
- Να είστε ειλικρινείς και συγκεκριμένοι με κριτική.
- Μην συγκρίνετε τους εργαζόμενους.
- Αξιολογήστε την απόδοση και όχι την προσωπικότητα.
- Να έχεις μια συζήτηση.
Ποια είναι τα βασικά παραδείγματα δεικτών απόδοσης;
Παραδείγματα KPI πωλήσεων
- Αριθμός νέων συμβάσεων που υπογράφονται ανά περίοδο.
- Αξία δολαρίου για νέες συμβάσεις που υπογράφονται ανά περίοδο.
- Αριθμός εμπλεκόμενων πιστοποιημένων δυνητικών πελατών σε διοχέτευση πωλήσεων.
- Hρες πόρων που δαπανήθηκαν για παρακολούθηση πωλήσεων.
- Μέσος χρόνος μετατροπής.
- Καθαρές πωλήσεις - Δολάριο ή Ποσοστό αύξησης.
Συνιστάται:
Πώς παρακολουθείτε την ικανοποίηση των πελατών;
Οι τρόποι μέτρησης της ικανοποίησης των πελατών περιλαμβάνουν: Έρευνα πελατών. Κατανοήστε τις προσδοκίες. Μάθετε πού αποτυγχάνετε. Ακριβείς λεπτομέρειες. Αξιολογήστε τον ανταγωνισμό. Προσπαθήστε να μετρήσετε τη συναισθηματική πλευρά. Μέτρηση πιστότητας. Μια σειρά μέτρησης ικανοποίησης χαρακτηριστικών
Πώς παρακολουθείτε τα ζώα;
Είναι σημαντικό να μάθετε να παρακολουθείτε αναζητώντας αυτά τα κοινά ζώδια, γιατί σε ορισμένα εδάφη - το μόνο που θα έχετε. Αναζητήστε Trails and Runs. Βρείτε ένα κρεβάτι. Εντοπίστε μια περιοχή τροφοδοσίας. Εντοπίστε Τρίψεις και γρατσουνιές. Παρακολουθήστε για τα μαλλιά και τα φτερά
Πώς παρακολουθείτε το απόθεμα του εξοπλισμού;
Για να σας βοηθήσουμε να παρακολουθείτε αποτελεσματικά τον εξοπλισμό, προσφέρουμε τις ακόλουθες συμβουλές και βέλτιστες πρακτικές για τον οργανισμό σας: Χρησιμοποιήστε μια λύση παρακολούθησης στοιχείων. Χρησιμοποιήστε ετικέτες περιουσιακών στοιχείων. Χρησιμοποιήστε έναν μοναδικό αριθμό αναγνώρισης για κάθε τεμάχιο εξοπλισμού. Μείνετε ενημερωμένοι με τη συντήρηση και το σέρβις
Πώς αξιολογούμε την οικονομική απόδοση;
Παραδοσιακά, οι βασικοί δείκτες της οικονομικής απόδοσης στη μακροοικονομία περιλαμβάνουν: Οικονομική ανάπτυξη – αύξηση πραγματικού ΑΕΠ. Πληθωρισμός – π.χ. Στόχος πληθωρισμός ΔΤΚ 2% Ανεργία – στόχος πλήρους απασχόλησης. Τρεχούμενος λογαριασμός – ικανοποιητικός τρεχούμενος λογαριασμός, π.χ. χαμηλό έλλειμμα
Πώς υπολογίζετε την απόδοση των ιδιωτικών κεφαλαίων;
Υπολογίζονται διαιρώντας την αξία των αποδόσεων με το ποσό των χρημάτων που επενδύθηκαν. Δύο πολλαπλάσια που αναφέρονται συνήθως από τα αμοιβαία κεφάλαια είναι η διανομή στο καταβεβλημένο κεφάλαιο (DPI) και η συνολική αξία στο καταβεβλημένο κεφάλαιο (TVPI), τα οποία διαφέρουν ως προς το εάν περιλαμβάνουν ή όχι υπολειμματικές αξίες