Πίνακας περιεχομένων:

Τι πρέπει να ψάξω κατά τον έλεγχο μισθοδοσίας;
Τι πρέπει να ψάξω κατά τον έλεγχο μισθοδοσίας;

Βίντεο: Τι πρέπει να ψάξω κατά τον έλεγχο μισθοδοσίας;

Βίντεο: Τι πρέπει να ψάξω κατά τον έλεγχο μισθοδοσίας;
Βίντεο: 25 Σοφά αποφθέγματα του Πωλ Βαλερύ που αξίζει να ακούσεις - Αφορισμοί - Λόγια σοφών - Αποφθέγματα 2024, Νοέμβριος
Anonim

Διαδικασίες ελέγχου μισθοδοσίας

  • Κοίτα στους υπαλλήλους που αναφέρονται στο δικό σας κατάσταση μισθοδοσίας Το Ελέγξτε τους υπαλλήλους σας που αναφέρονται στο προσωπικό σας κατάσταση μισθοδοσίας .
  • Αναλύστε τους αριθμούς σας.
  • Ο χρόνος επαλήθευσης έχει επισημανθεί σωστά.
  • Συμφιλιώστε το δικό σας κατάσταση μισθοδοσίας .
  • Επιβεβαιώστε την παρακράτηση φόρου, τα εμβάσματα και οι αναφορές είναι ακριβείς.

Επίσης το ερώτημα είναι, πώς μπορώ να προετοιμαστώ για έλεγχο μισθοδοσίας;

Βήματα για μια αποτελεσματική διαδικασία ελέγχου μισθοδοσίας

  1. Επαληθεύστε τα ποσοστά πληρωμής.
  2. Συγκρίνετε τα ποσοστά αμοιβών με τα αρχεία χρόνου και παρουσίας.
  3. Επιβεβαίωση πληρωμής για ενεργούς υπαλλήλους.
  4. Ελέγξτε την κατάσταση των ανεξάρτητων εργολάβων και του προμηθευτή.
  5. Διασταυρώστε τις αναφορές μισθοδοσίας στο γενικό βιβλίο.
  6. Επικύρωση τραπεζικής συμφιλίωσης για τον λογαριασμό μισθοδοσίας.

τι είδους δραστηριότητες περιλαμβάνει η συμφωνία μισθοδοσίας; Πράγματα που πρέπει να ελεγχθούν πότε Συμφιλίωση μισθοδοσίας Τα στοιχεία στα οποία θέλετε να εστιάσετε είναι κρατήσεις και παρακράτηση. φόρους που πληρώνετε ως επιχείρηση · ώρες εργασίας των εργαζομένων - συμπεριλαμβανομένου υπερωρίες - χρόνος διακοπών, ημέρες ασθένειας και μπόνους. Θέλετε επίσης να αναλύσετε τους μισθούς και τους μισθούς για να βεβαιωθείτε ότι είναι ακριβείς.

πώς διασφαλίζετε την ακρίβεια στη μισθοδοσία;

Συμβουλές για τη διασφάλιση ακριβούς μισθοδοσίας σε κάθε περίοδο πληρωμής

  1. Διπλός έλεγχος στοιχείων εργαζομένου.
  2. Ταξινόμηση των εργαζομένων σωστά.
  3. Κάντε ξεκάθαρες τις προσδοκίες.
  4. Χρησιμοποιήστε τη σωστή τεχνολογία.
  5. Παρακολουθήστε τα πάντα και ελέγχετε τακτικά για ακριβή μισθοδοσία.
  6. Θυμηθείτε: Η μισθοδοσία είναι σημαντική.

Ποιοι είναι οι βασικοί στόχοι ελέγχου για τη λειτουργία μισθοδοσίας ενός πελάτη;

Απάντηση: Οι βασικοί στόχοι του ελέγχου είναι η εμφάνιση και ύπαρξη , πληρότητα , ακρίβεια, δημοσίευση & περίληψη, παρουσίαση και αποκάλυψη, χρονισμός και ταξινόμηση.

Συνιστάται: