Πίνακας περιεχομένων:

Τι είναι τα παραδείγματα κουλτούρας στο χώρο εργασίας;
Τι είναι τα παραδείγματα κουλτούρας στο χώρο εργασίας;

Βίντεο: Τι είναι τα παραδείγματα κουλτούρας στο χώρο εργασίας;

Βίντεο: Τι είναι τα παραδείγματα κουλτούρας στο χώρο εργασίας;
Βίντεο: Φλερτ Στον Χώρο Εργασίας - Apla + Andrika #028 | Men of Style 2024, Νοέμβριος
Anonim

Καθορίζοντας το δικό σας Πολιτισμός στο χώρο εργασίας

Για παράδειγμα : Δημιουργούμε πολιτικές και ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ προγράμματα που βασίζονται στο τι κάνουν οι άλλοι εργοδότες σε σχέση με το αν ταιριάζουν σε εμάς εργασία περιβάλλον. Προσλαμβάνουμε υπαλλήλους που δεν ταιριάζουν. Ανεχόμαστε στυλ διαχείρισης που απειλούν υπάλληλος δέσμευση και διατήρηση.

Λαμβάνοντας υπόψη αυτό, ποια είναι παραδείγματα εταιρικής κουλτούρας;

Διαβάστε παρακάτω για να δείτε μερικά εξαιρετικά παραδείγματα εταιρικής κουλτούρας

  • Το Netflix είναι μια πολύ γνωστή startup τεχνολογίας που ξεκίνησε το 1998 ως υπηρεσία ενοικίασης DVD μέσω ταχυδρομείου.
  • Η Google είναι ένα σύμβολο από την άποψη παραδειγμάτων εταιρικής κουλτούρας εδώ και χρόνια.
  • Το Zappos είναι ένα από τα πιο γνωστά παραδείγματα καλής εταιρικής κουλτούρας.

Κάποιος μπορεί επίσης να ρωτήσει, πώς ορίζετε την εταιρική κουλτούρα; Building Company Culture: 7 βήματα για κάθε μικρή επιχείρηση

  1. Βήμα 1: Καθορίστε πώς θέλετε να είναι η κουλτούρα και οι αξίες της εταιρείας σας.
  2. Βήμα 2: Δείτε πώς είναι η κουλτούρα σας τώρα – και αν χρειάζεται να κάνετε αλλαγές.
  3. Βήμα 3: Προσδιορίστε (ή προσλάβετε) κάποιον που θα είναι το πρόσωπο των ανθρώπων σας.
  4. Βήμα 4: Επενδύστε χρόνο στην οικοδόμηση της επωνυμίας ταλέντων σας.

Έχοντας αυτό υπόψη, πώς περιγράφετε την εργασιακή κουλτούρα;

32 λέξεις για να περιγράψετε την κουλτούρα της εταιρείας σας

  1. Διαφανής. Οι εργαζόμενοι και οι πελάτες εκτιμούν πολύ τη διαφάνεια - αλλά παρά αυτήν την αλήθεια, πολλές εταιρείες αγωνίζονται να είναι διαφανείς με ολόκληρο τον οργανισμό όταν πρόκειται για βασικές πληροφορίες και αποφάσεις.
  2. Ανατροφή.
  3. Αυτονόμος.
  4. Χαρούμενος.
  5. Προοδευτικός.
  6. Εύκαμπτος.
  7. Καινοτόμος.
  8. Συνεργατική.

Ποιες είναι οι καλές εταιρικές κουλτούρες;

Ενα θετικό εταιρική κουλτούρα έχει αξίες που κάθε εργαζόμενος γνωρίζει από πάνω. Συμμετοχή στο χώρο εργασίας: Μεγάλη εταιρική κουλτούρα υποστηρίζουν τη συμμετοχή και παρέχουν θετικούς, διασκεδαστικούς τρόπους στους υπαλλήλους τους να συναντηθούν για δραστηριότητες προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης, τόσο εντός όσο και εκτός του κανονικού Εταιρία ώρες.

Συνιστάται:

Τι είναι η κακή απόδοση στο χώρο εργασίας;

Τι είναι η κακή απόδοση στο χώρο εργασίας;

Η κακή απόδοση ορίζεται νομικά ως "όταν η συμπεριφορά ή η απόδοση ενός εργαζομένου ενδέχεται να πέσει κάτω από το απαιτούμενο πρότυπο". Ωστόσο, η αντιμετώπιση των κακών επιδόσεων είναι ένα νόμιμο ναρκοπέδιο. Αυτό μπορεί να εξηγήσει γιατί ορισμένοι εργοδότες τείνουν να συγχέουν την κακή απόδοση με την αμέλεια, την ανικανότητα ή το κακό

Ποιες ομαδικές δεξιότητες είναι χρήσιμες στο χώρο εργασίας;

Ποιες ομαδικές δεξιότητες είναι χρήσιμες στο χώρο εργασίας;

Οι δεξιότητες που απαιτούνται για την ανάληψη ρόλων ομάδας που εστιάζουν στην εργασία περιλαμβάνουν: Δεξιότητες οργάνωσης και προγραμματισμού. Η οργάνωση είναι απαραίτητη για την ολοκλήρωση των εργασιών. Λήψη αποφάσης. Επίλυση προβλήματος. Δεξιότητες επικοινωνίας. Δεξιότητες πειθούς και επιρροής. Δεξιότητες ανατροφοδότησης. Δεξιότητες στην προεδρία των συνεδριάσεων. Επίλυση των συγκρούσεων

Ποιες είναι οι ανήθικες συμπεριφορές στο χώρο εργασίας;

Ποιες είναι οι ανήθικες συμπεριφορές στο χώρο εργασίας;

Δύο από τις πέντε πιο ανήθικες πρακτικές σχετίζονται με την κατάχρηση των μέσων κοινωνικής δικτύωσης στην εργασία: παραβίαση της πολιτικής της εταιρείας στο Διαδίκτυο και κακή χρήση του χρόνου της εταιρείας. Όσοι σερφάρουν υπερβολικά στο Διαδίκτυο στη δουλειά για προσωπικούς λόγους, κλέβουν τις εταιρείες τους. Πληρώνονται για δουλειά ενώ δεν το κάνουν

Γιατί είναι σημαντική η εργονομία στο χώρο εργασίας;

Γιατί είναι σημαντική η εργονομία στο χώρο εργασίας;

Η εφαρμογή εργονομικών λύσεων μπορεί να κάνει τους εργαζόμενους πιο άνετους και να αυξήσει την παραγωγικότητα. Γιατί είναι σημαντική η εργονομία; Η εργονομία είναι σημαντική γιατί όταν κάνετε μια δουλειά και το σώμα σας πιέζεται από μια άβολη στάση, υπερβολική θερμοκρασία ή επαναλαμβανόμενες κινήσεις επηρεάζεται το μυοσκελετικό σας σύστημα

Ποια είναι τα παραδείγματα διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας;

Ποια είναι τα παραδείγματα διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας;

Τι σημαίνει αληθινή διαφορετικότητα στο χώρο εργασίας Αποδοχή και σεβασμός. Τακτοποίηση πεποιθήσεων. Εθνοτικές και Πολιτιστικές Διαφορές. Ισότητα των φύλων. Σωματικές και Ψυχικές Αναπηρίες. Κενά γενεών. Γλώσσα και Επικοινωνία