Ποια είναι τα 7 βήματα της δίκαιης αιτίας;
Ποια είναι τα 7 βήματα της δίκαιης αιτίας;

Βίντεο: Ποια είναι τα 7 βήματα της δίκαιης αιτίας;

Βίντεο: Ποια είναι τα 7 βήματα της δίκαιης αιτίας;
Βίντεο: 7 ΒΗΜΑΤΑ για την Πραγματοποίηση ΤΩΝ ΕΥΧΩΝ ΣΟΥ 2024, Νοέμβριος
Anonim
  • Επτά Δοκιμές Για Just Cause .
  • Επαρκής προειδοποίηση.
  • Εύλογο.
  • Πληρότητα Έρευνας.
  • Αντικειμενικότητα της έρευνας.
  • Απόδειξη Παράβασης.
  • Ομοιομορφία Εφαρμογής του Κανόνα.

Ομοίως, ερωτάται, ποιοι είναι οι λόγοι για την καταγγελία;

Just Cause Ορισμός: Εργατικό δίκαιο: ανάρμοστη συμπεριφορά εργαζομένου ή κάποιο άλλο γεγονός σχετικό με τον εργαζόμενο, το οποίο δικαιολογεί την άμεση λήξη της σύμβασης εργασίας. Ένας επαρκής λόγος για να περατώ σύμβαση εργασίας άμεσα και για την οποία δεν οφείλεται καμία προειδοποίηση ή αποζημίωση απόλυσης στον εργαζόμενο.

Ομοίως, τι είναι το πρότυπο δίκαιης αιτίας; Στον εργασιακό χώρο, απλά αιτία είναι βάρος απόδειξης ή πρότυπο ότι ο εργοδότης πρέπει να συναντήσει για να δικαιολογήσει την πειθαρχία ή την απαλλαγή. Απλά αιτία συνήθως αναφέρεται σε παραβίαση μιας εταιρικής πολιτικής ή κανόνας.

Επίσης, πρέπει να ξέρετε, ποιες είναι οι 7 δοκιμές δίκαιης αιτίας;

  • Λογικός κανόνας ή εντολή εργασίας. Ο κανόνας ή η εντολή σχετίζεται εύλογα με την ομαλή, αποτελεσματική και ασφαλή λειτουργία της επιχείρησης;
  • Ειδοποίηση.
  • Επαρκής Διερεύνηση.
  • Δίκαιη Έρευνα.
  • Απόδειξη.
  • Ίση Μεταχείριση.
  • Κατάλληλη πειθαρχία.

Ποιος έγραψε τα 7 βήματα της δίκαιης αιτίας;

Όσον αφορά την εφαρμογή σε παραδοσιακά εργασιακά περιβάλλοντα, η καθηγήτρια Carol Daugherty ανέπτυξε το 1966 α επτά - μέρος " απλά αιτία " ανάλυση. ο επτά παράγοντες είναι οι εξής: Ο υπάλληλος γνώριζε την πολιτική της εταιρείας. Η πολιτική της εταιρείας ήταν λογική.

Συνιστάται: