Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αμείβονται με ημέρες ασθενείας;
Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αμείβονται με ημέρες ασθενείας;

Βίντεο: Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αμείβονται με ημέρες ασθενείας;

Βίντεο: Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αμείβονται με ημέρες ασθενείας;
Βίντεο: Μερική και εκ περιτροπής απασχόληση 2024, Ενδέχεται
Anonim

Επομένως, α μερικής απασχόλησης εργαζόμενος που εργάζεται κατά μέσο όρο δύο και α μισή μέρα μια εβδομάδα θα τότε λαμβάνω πέντε μέρες του αναρρωτική άδεια . Ωστόσο, υπαλλήλους δεν δικαιούνται να έχουν δεδουλευμένα προσωπικά άδεια με αποδοχές κατά την καταγγελία, εκτός εάν προσδιορίζεται στη σύμβασή τους εργασία , Ανάθεση ή Συμφωνία Επιχειρήσεων.

Επίσης να γνωρίζουμε είναι, οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης δικαιούνται χρόνο ασθενείας;

Μέρος - εργαζόμενοι του χρόνου καλύπτονται από τον παρόντα νόμο. ο αναρρωτική άδεια συσσωρεύεται μόνο με το πραγματικό ώρες δούλεψε ( άρρωστος Ή άλλο άδεια και διακοπές χρόνος δεν περιλαμβάνονται). Υπαλλήλους μπορεί να μεταφέρει έως και 40 αχρησιμοποίητα δεδουλευμένα ώρες αναρρωτικής άδειας για την επόμενη χρονιά, αλλά όχι υπάλληλος μπορεί να χρησιμοποιήσει περισσότερα από 40 ώρες σε οποιοδήποτε ημερολογιακό έτος.

πληρώνονται οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση στη Νέα Υόρκη; Σε περίπτωση που χρειάζεστε ανανέωση, οποιαδήποτε πλήρη χρόνος , μέρος - χρόνος , ή προσωρινή υπάλληλος εργάζονται για περισσότερες από 80 ώρες το χρόνο NYC είναι επιλέξιμο για κερδίζω έως 40 ώρες αναρρωτική άδεια ετησίως, που είναι είτε επί πληρωμή ή απλήρωτη ανάλογα με το μέγεθος μιας εταιρείας.

Δεύτερον, παίρνετε αμοιβή ασθενείας εάν είστε μερική απασχόληση;

Μέρος - χρόνος εργάτες είναι δικαιούται SSP. Αν εσύ εργάζομαι πάνω σε ένα βραχυπρόθεσμη σύμβαση μικρότερη των τριών μηνών, εσείς ίσως οχι είναι δικαιούται να διεκδικήσει SSP από τα δικα σου εργοδότης. Ωστόσο, είσαι με τίτλο αν το δικό σας σύμβαση είναι επεκτάθηκε. Εσείς πρέπει να δείξει τα δικα σου ο εργοδότης κάποια στοιχεία ότι είσαι άρρωστος.

Οι εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης παίρνουν μέρες ασθενείας στην Καλιφόρνια;

Ενα υπάλληλος που εργάζεται σε Καλιφόρνια για 30 ή περισσότερα μέρες εντός ενός έτους από την αρχή του απασχόληση είναι δικαιούται να συγκεντρώσει πληρωμένα αναρρωτική άδεια . Υπαλλήλους , συμπεριλαμβανομένου μέρος - χρόνος και προσωρινή υπαλλήλους , κερδίστε τουλάχιστον μία ώρα επί πληρωμή άδεια για κάθε 30 ώρες εργασίας. Ώρα αρρώστιας είναι καταβάλλεται στο υπαλλήλους τρέχον ποσοστό αμοιβής.

Συνιστάται:

Πόσες ημέρες ασθενείας έχουν οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση;

Πόσες ημέρες ασθενείας έχουν οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση;

Οι εργαζόμενοι, συμπεριλαμβανομένων των μερικής απασχόλησης και των έκτακτων, θα κερδίζουν τουλάχιστον μία ώρα άδεια μετ' αποδοχών για κάθε 30 ώρες εργασίας. Ένας εργοδότης μπορεί να περιορίσει το ποσό της αναρρωτικής άδειας μετ' αποδοχών που μπορεί να χρησιμοποιήσει ένας εργαζόμενος σε ένα έτος σε 24 ώρες ή τρεις ημέρες

Πόσες ημέρες ασθενείας πρέπει να έχει ένας εργαζόμενος;

Πόσες ημέρες ασθενείας πρέπει να έχει ένας εργαζόμενος;

Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, οι παροχές αναρρωτικής άδειας είναι ελαφρώς πιο γενναιόδωρες σε μεγαλύτερες εταιρείες και ανάλογα με τη διάρκεια της υπηρεσίας ενός εργαζομένου. Κατά μέσο όρο, οι εργαζόμενοι πλήρους απασχόλησης λαμβάνουν 7 ημέρες ασθενείας το χρόνο για το πρώτο έτος υπηρεσίας. Σε εταιρείες με περισσότερους από 100 υπαλλήλους, αυτοί οι εργαζόμενοι έχουν 8 ημέρες

Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση υπολογίζονται στο εργατικό δυναμικό;

Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση υπολογίζονται στο εργατικό δυναμικό;

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ: Ενώ οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση έχουν επίσημα θέσεις εργασίας και περιλαμβάνονται επίσημα στην κατηγορία «απασχολούμενοι» όταν υπολογίζεται το επίσημο ποσοστό ανεργίας, οι εργατικοί πόροι τους είναι στην πραγματικότητα μόνο μερικώς άνεργοι

Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αμείβονται με το χρόνο ασθενείας;

Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση αμείβονται με το χρόνο ασθενείας;

Ο νόμος περί δίκαιων μισθών και οικογενειών υγείας ορίζει ότι οι εργαζόμενοι πλήρους, μερικής απασχόλησης και εποχικής απασχόλησης λαμβάνουν αναρρωτική άδεια μετ' αποδοχών. Οι εργαζόμενοι θα κερδίζουν μία ώρα άδεια για κάθε 30 ώρες εργασίας. Οι εργοδότες με 15 ή λιγότερους εργαζόμενους πρέπει να παρέχουν 24 ώρες αναρρωτική άδεια μετ' αποδοχών κάθε χρόνο

Πόσες ημέρες ασθενείας πληρώνεστε στο Οντάριο;

Πόσες ημέρες ασθενείας πληρώνεστε στο Οντάριο;

Οι εργαζόμενοι δικαιούνται έως και τρεις ημέρες αναρρωτικής άδειας ετησίως αφού έχουν εργαστεί σε έναν εργοδότη για τουλάχιστον δύο συνεχόμενες εβδομάδες. Ένας υπάλληλος που έχασε μέρος της ημέρας για να πάρει την άδεια θα δικαιούταν τυχόν μισθούς που πραγματικά κέρδιζε ενώ εργαζόταν