Πόσες ημέρες ασθενείας πρέπει να έχει ένας εργαζόμενος;

2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15

Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας, αναρρωτική άδεια Τα οφέλη είναι ελαφρώς πιο γενναιόδωρα σε μεγαλύτερες εταιρείες και ανάλογα με τη διάρκεια ενός υπαλλήλους υπηρεσία. Κατά μέσο όρο, πλήρης απασχόληση οι υπάλληλοι παίρνουν 7 μέρες αρρώστιας ανά έτος για το πρώτο έτος υπηρεσίας. Σε εταιρείες με πάνω από 100 υπαλλήλους , αυτά οι υπάλληλοι παίρνουν 8 μέρες.

Αντίστοιχα, πόσες ημέρες ασθενείας το χρόνο είναι φυσιολογικές;

Μέση τιμή Αριθμός Μέρες αρρώστιας με Pay Σύμφωνα με το BLS, λίγο περισσότεροι από τους μισούς εργοδότες παρέχουν πέντε έως εννέα μέρες των πληρωμένων αναρρωτική άδεια μετά από ένα έτος υπηρετικός. Περίπου το ένα τέταρτο των εργοδοτών προσφέρει λιγότερους από πέντε μέρες των πληρωμένων άρρωστος χρόνο, ενώ ένα άλλο τρίμηνο προσφέρει περισσότερα από 10 ημέρες ανά έτος.

Ομοίως, πόσες ημέρες ασθενείας ετησίως επιτρέπεται σε έναν εργαζόμενο στο Ηνωμένο Βασίλειο; Στο Ηνωμένο Βασίλειο , υπαλλήλους πάρε ένα μέση τιμή του 6.9 μέρες του αναρρωτική άδεια ανά έτος.

Έχοντας αυτό υπόψη, μπορώ να απολυθώ επειδή καλώ πολύ συχνά άρρωστο;

Εάν είστε εργοδότης σε ένα «στο θα ” κατάσταση απασχόλησης, αυτό σημαίνει ότι είστε νομικά ελεύθεροι να απολύσετε έναν υπάλληλο ανά πάσα στιγμή χωρίς εξήγηση. Έτσι, εάν αισθάνεστε ότι ο υπάλληλος σας είναι καλώντας σε άρρωστο πάρα πολύ στη δουλειά, σε ορισμένες πολιτείες εσείς μπορώ απλά αφήστε τους να φύγουν.

Επιτρέπονται οι μέρες ασθενείας;

Σε αντίθεση με τη δημοφιλή πεποίθηση, δεν υπάρχει γενική νομική απαίτηση να δίνουν οι εργοδότες στους εργαζομένους αναρρωτική άδεια Το Ενώ οι περισσότεροι εργοδότες δίνουν στην πραγματικότητα στους εργαζομένους κάποια άδεια μετ' αποδοχών κάθε χρόνο για να τη χρησιμοποιήσουν αναρρωτική άδεια , ο νόμος δεν απαιτεί από τους εργοδότες να το κάνουν στις περισσότερες περιπτώσεις.