Πρέπει οι εργοδότες να ειδοποιήσουν την απόλυση;
Πρέπει οι εργοδότες να ειδοποιήσουν την απόλυση;

Βίντεο: Πρέπει οι εργοδότες να ειδοποιήσουν την απόλυση;

Βίντεο: Πρέπει οι εργοδότες να ειδοποιήσουν την απόλυση;
Βίντεο: Ηλεκτρονικές Υποβολές στο Π.Σ. ΕΡΓΑΝΗ 2024, Σεπτέμβριος
Anonim

Καλιφόρνια και τους ομοσπονδιακούς νόμους WARN δίνω οι εργαζόμενοι το δικαίωμα να ειδοποίηση του α απόλυση Το Ωστόσο, οι εργαζόμενοι έχουν το δικαίωμα σε ένα ορισμένο ποσό ειδοποίηση πριν από το κλείσιμο ενός εργοστασίου ή μεγάλης κλίμακας απόλυση Το Αν το εργοδότης αποτυγχάνει να δίνω κατάλληλος ειδοποίηση , υπαλλήλους είναι δικαιούται αποζημίωση.

Εκτός από αυτό, πόση ειδοποίηση πρέπει να δώσει ένας εργοδότης για μια απόλυση;

Ο νόμος ειδοποίησης για την προσαρμογή και την επανεκπαίδευση εργαζομένων (ο νόμος WARN) απαιτεί γραπτή 60 ημέρες ειδοποίηση της πρόθεσης να ξεκουράζομαι περισσότεροι από 50 εργαζόμενοι κατά τη διάρκεια οποιασδήποτε περιόδου 30 ημερών στο πλαίσιο του κλεισίματος ενός εργοστασίου.

Επιπλέον, ποια είναι τα δικαιώματά μου μετά την απόλυση; Δικαιούστε κρατικά επιδόματα ανεργίας, εάν έχετε πάει απολυμένος Το Οι παροχές καταβάλλονται για μέγιστο διάστημα 26 εβδομάδων στις περισσότερες πολιτείες. Τα κρατικά επιδόματα ανεργίας χρηματοδοτούνται από φόρους στους εργοδότες. Όσο περισσότερους υπαλλήλους βάζει ένας εργοδότης μακριά από , τόσο υψηλότερα γίνονται τα ποσοστά ασφάλισης ανεργίας αυτής της εταιρείας.

Ως εκ τούτου, μπορεί ένας εργοδότης να σας απολύσει χωρίς λόγο;

«Αυτό σημαίνει ένα ο εργοδότης μπορεί περατώ εσείς Για οποιοσδήποτε λόγος , ή χωρίς λόγο καθόλου, όσο του δεν εισάγει διακρίσεις». Αν εσείς βρίσκεστε σε μια προστατευόμενη τάξη με βάση την ηλικία, το φύλο, την εθνική καταγωγή, τη θρησκεία ή τη φυλή ή εάν εσείς έχουν αναπηρία και μπορείς αποδείξει ότι εσείς ήταν απολυμένος εξαιτίας το , τότε εσείς μπορεί να έχει υπόθεση.

Μπορεί ένας εργαζόμενος να ζητήσει απόλυση;

Βεβαίως, να πάρει μπορεί να απολυθεί είναι πολύ καλύτερη επιλογή από το να απολυθείτε ή να παραιτηθείτε. Ωστόσο, συνήθως είναι ο εργοδότης που ξεκινά απολύσεις , όχι το υπαλλήλους οι ίδιοι, έτσι ζητώντας να είναι απολυμένος είναι μια αρκετά θρασύτατη κίνηση που θα μπορούσε έχει ως αποτέλεσμα να φαίνεστε εγωιστής και αχάριστος στον εργοδότη σας.

Συνιστάται: