Πίνακας περιεχομένων:
- Οι 10 κορυφαίες διαπραγματευτικές δεξιότητες που πρέπει να μάθετε για να πετύχετε
- Υπάρχουν πέντε βήματα στη διαδικασία διαπραγμάτευσης, τα οποία είναι:
Βίντεο: Τι είναι οι τεχνικές διαπραγμάτευσης;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Διαπραγμάτευση είναι μια μέθοδος με την οποία οι άνθρωποι διευθετούν τις διαφορές. Είναι μια διαδικασία μέσω της οποίας επιτυγχάνεται συμβιβασμός ή συμφωνία, αποφεύγοντας τη διαμάχη και τη διαφωνία. Ωστόσο, στρατηγός διαπραγματευτικές ικανότητες μπορεί να μαθευτεί και να εφαρμοστεί σε ένα ευρύ φάσμα δραστηριοτήτων.
Εξάλλου, ποιες είναι οι καλύτερες τεχνικές διαπραγμάτευσης;
Οι 10 κορυφαίες διαπραγματευτικές δεξιότητες που πρέπει να μάθετε για να πετύχετε
- Αναλύστε και καλλιεργήστε το BATNA σας.
- Διαπραγματευτείτε τη διαδικασία.
- Χτίστε σχέσεις.
- Ακούστε ενεργά.
- Κάντε καλές ερωτήσεις.
- Αναζήτηση για έξυπνες ανταλλαγές.
- Προσέξτε την προκατάληψη αγκύρωσης.
- Παρουσίαση πολλαπλών ισοδύναμων προσφορών ταυτόχρονα (MESO).
Επίσης, γνωρίζετε, ποια είναι μερικά παραδείγματα διαπραγμάτευσης; Διανεμητικό παραδείγματα διαπραγματεύσεων συμπεριλαμβανομένου του παζαριού τιμών σε μια ανοιχτή αγορά, συμπεριλαμβανομένου του διαπραγμάτευση της τιμής ενός αυτοκινήτου ή ενός σπιτιού. Σε ένα διανεμητικό διαπραγμάτευση , κάθε πλευρά συχνά υιοθετεί μια ακραία ή σταθερή θέση, γνωρίζοντας ότι δεν θα γίνει αποδεκτή - και στη συνέχεια επιδιώκει να υποχωρήσει όσο το δυνατόν λιγότερο πριν καταλήξει σε συμφωνία.
Σε σχέση με αυτό, ποια είναι τα 5 στάδια της διαπραγμάτευσης;
Υπάρχουν πέντε βήματα στη διαδικασία διαπραγμάτευσης, τα οποία είναι:
- Προετοιμασία και προγραμματισμός.
- Ορισμός βασικών κανόνων.
- Διευκρίνιση και αιτιολόγηση.
- Διαπραγμάτευση και επίλυση προβλημάτων.
- Κλείσιμο και υλοποίηση.
Τι είναι η διαπραγμάτευση και τα είδη της;
Διαπραγματεύσεις είναι επίσημες συζητήσεις μεταξύ ανθρώπων που έχουν διαφορετικούς στόχους ή προθέσεις, ειδικά σε επαγγελματικό ή πολιτικό επίπεδο, κατά τις οποίες προσπαθούν να καταλήξουν σε συμφωνία. Τύποι της διαπραγμάτευσης Υπάρχουν σε γενικές γραμμές δύο τύπους του διαπραγμάτευση δηλαδή διανεμητικό διαπραγμάτευση και ενσωματωτική διαπραγμάτευση.
Συνιστάται:
Ποια είναι τα κύρια χαρακτηριστικά της διαπραγμάτευσης βάσει αρχών;
4 Στοιχεία βασικής διαπραγμάτευσης Διαχωρίστε τους ανθρώπους από το πρόβλημα. Τα έντονα συναισθήματα μπορεί να τυλίξουν με τα ουσιαστικά ζητήματα σε μια διαπραγμάτευση και να την περιπλέξουν ακόμη περισσότερο. Επικεντρωθείτε στα συμφέροντα και όχι στις θέσεις. Επινοήστε επιλογές για αμοιβαίο κέρδος. Επιμείνετε στη χρήση αντικειμενικών κριτηρίων
Ποια είναι τα οφέλη της διαπραγμάτευσης για την παραίτηση;
Κατάλογος των πλεονεκτημάτων της διαπραγμάτευσης για την αποδοχή της έννοιας Αφαιρεί την αβεβαιότητα από τη νομική διαδικασία. Δημιουργεί βεβαιότητα για καταδίκη. Μπορεί να είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο διαπραγμάτευσης. Παρέχει περισσότερους πόρους για την κοινότητα. Μειώνει τα επίπεδα πληθυσμού στις τοπικές φυλακές. Καταργεί το δικαίωμα διεξαγωγής δίκης από τους ενόρκους
Ποιες είναι οι στρατηγικές της διαπραγμάτευσης;
Έξι επιτυχημένες στρατηγικές για διαπραγμάτευση Η διαδικασία διαπραγμάτευσης είναι συνεχής και όχι μεμονωμένο γεγονός. Σκέψου θετικά. Προετοιμάζω. Σκεφτείτε το καλύτερο και το χειρότερο αποτέλεσμα πριν ξεκινήσουν οι διαπραγματεύσεις. Να είστε ευδιάκριτοι και να δημιουργήσετε αξία. Πάνω κάτω
Ποιες είναι οι μέθοδοι διαπραγμάτευσης;
Μέθοδοι Διαπραγμάτευσης Ολοκληρωτικές/Διανεμητικές. Αν κάνουμε διάκριση μεταξύ ολοκληρωμένων και διανεμητικών διαπραγματεύσεων, λέμε ότι τα μέρη αναζητούν διαφορετικά πράγματα καθώς πλησιάζουν τη διαπραγμάτευση. Επαγωγική/Απαγωγική/Μικτή. Μαλακό/Σκληρό/Αρχών. Εναλλακτική Επίλυση Διαφορών. Μη διαπραγματεύσιμες θέσεις vs
Ποιο είναι το ελάχιστο ποσοστό εργαζομένων σε μια μονάδα διαπραγμάτευσης που πρέπει να υπογράψουν κάρτες εξουσιοδότησης για το Εθνικό Συμβούλιο Εργασιακών Σχέσεων για τη διεξαγωγή εκλογών εκπροσώπησης συνδικάτων;
Αίτηση αποπιστοποίησης μπορεί να υποβληθεί από εργαζόμενους ή ένα σωματείο που ενεργεί για λογαριασμό εργαζομένων. Μια αίτηση αποπιστοποίησης πρέπει να υπογράφεται από τουλάχιστον το 30% των εργαζομένων στη μονάδα διαπραγμάτευσης που εκπροσωπείται από το σωματείο