Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Ποια είναι τα κύρια χαρακτηριστικά της διαπραγμάτευσης βάσει αρχών;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
4 Στοιχεία βασικής διαπραγμάτευσης
- Διαχωρίστε τους ανθρώπους από το πρόβλημα. Τα έντονα συναισθήματα μπορούν να τυλιχτούν με τα ουσιαστικά ζητήματα σε ένα διαπραγμάτευση και το περιπλέκει ακόμη περισσότερο.
- Επικεντρωθείτε στα συμφέροντα και όχι στις θέσεις.
- Επινοήστε επιλογές για αμοιβαίο κέρδος.
- Επιμείνετε στη χρήση αντικειμενικών κριτηρίων.
Επίσης, τίθεται το ερώτημα, ποια είναι τα τέσσερα βασικά σημεία των διαπραγματεύσεων βάσει αρχών;
Ο Ury σκιαγραφεί τα τέσσερα βασικά σημεία της βασικής διαπραγμάτευσης ως εξής:
- Διαχωρίστε τους ανθρώπους από το πρόβλημα. Διαπραγματευόμαστε με ανθρώπους και όχι με υπολογιστές.
- Επικεντρωθείτε στα συμφέροντα και όχι στις θέσεις.
- Δημιουργήστε επιλογές για αμοιβαίο κέρδος.
- Επιμείνετε στη χρήση αντικειμενικών κριτηρίων.
Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι ποια είναι τα επτά στοιχεία των διαπραγματεύσεων βάσει αρχών; Επτά Στοιχεία Διαπραγματεύσεων
- Τα ενδιαφέροντα. Τα συμφέροντα είναι «οι θεμελιώδεις μοχλοί της διαπραγμάτευσης», σύμφωνα με τον Patton - οι βασικές μας ανάγκες, επιθυμίες και κίνητρα.
- Νομιμότητα.
- Σχέσεις.
- Εναλλακτικές και BATNA.
- Επιλογές.
- Δεσμεύσεις.
- Επικοινωνία.
Εκτός από τα παραπάνω, τι σημαίνει διαπραγμάτευση με αρχές;
Η βασική διαπραγμάτευση είναι προσέγγιση που βασίζεται στα συμφέροντα διαπραγμάτευση επικεντρώνεται κυρίως στη διαχείριση συγκρούσεων και την επίλυση συγκρούσεων. Βασική διαπραγμάτευση χρησιμοποιεί μια ολοκληρωμένη προσέγγιση για την εξεύρεση αμοιβαία κοινού αποτελέσματος.
Ποια είναι τα πλεονεκτήματα της διαπραγμάτευσης βάσει αρχών;
Δυνατά σημεία. Βασική διαπραγμάτευση είναι μια από τις πιο χρήσιμες προσεγγίσεις για την επίλυση μιας σύγκρουσης. Εάν τα συμβαλλόμενα μέρη μπορούν να επιτύχουν μια θετική σχέση, ο στόχος θα είναι η εξεύρεση κοινών συμφερόντων που θα βοηθήσουν στη δημιουργία επιλογών για αμοιβαίο κέρδος.
Συνιστάται:
Ποια είναι τα οφέλη της διαπραγμάτευσης για την παραίτηση;
Κατάλογος των πλεονεκτημάτων της διαπραγμάτευσης για την αποδοχή της έννοιας Αφαιρεί την αβεβαιότητα από τη νομική διαδικασία. Δημιουργεί βεβαιότητα για καταδίκη. Μπορεί να είναι ένα αποτελεσματικό εργαλείο διαπραγμάτευσης. Παρέχει περισσότερους πόρους για την κοινότητα. Μειώνει τα επίπεδα πληθυσμού στις τοπικές φυλακές. Καταργεί το δικαίωμα διεξαγωγής δίκης από τους ενόρκους
Ποιες είναι μερικές διαφορές μεταξύ της γραφής βάσει προϊόντος και της γραφής βάσει διαδικασίας;
Όσον αφορά τα πρακτικά αποτελέσματά τους, η κύρια διαφορά είναι ότι σε μια προσέγγιση που βασίζεται σε προϊόν, τα κείμενα-μοντέλα εμφανίζονται αρχικά, ωστόσο, σε μια προσέγγιση βασισμένη στη διαδικασία, τα κείμενα-μοντέλα δίνονται στο τέλος ή στο μέσο της διαδικασίας γραφής
Ποια είναι η σημασία των αρχών της ισότητας;
Τα μέγιστα της ισότητας είναι νομικά αξιώματα που χρησιμεύουν ως ένα σύνολο γενικών αρχών ή κανόνων που λέγεται ότι διέπουν τον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί η μετοχή. Αναπτύχθηκαν από το English Court of Chancery και άλλα δικαστήρια που διαχειρίζονται τη δικαιοδοσία των μετοχών, συμπεριλαμβανομένου του δικαίου των καταπιστευμάτων
Ποια έννοια της διαχείρισης είναι η βάση των αρχών και των τεχνικών της επιστημονικής διαχείρισης;
Απ. Η «συνεργασία, όχι ο ατομικισμός» είναι μια αρχή της επιστημονικής διαχείρισης που δηλώνει ότι πρέπει να υπάρχει πλήρης συνεργασία μεταξύ των εργαζομένων και της διοίκησης σε έναν οργανισμό αντί του ατομικισμού και του ανταγωνισμού
Ποια είναι τα επτά κύρια χαρακτηριστικά της οργανωσιακής κουλτούρας;
Ας εξετάσουμε καθένα από αυτά τα επτά χαρακτηριστικά. Καινοτομία (Προσανατολισμός στον κίνδυνο) Προσοχή στη λεπτομέρεια (Προσανατολισμός ακριβείας) Έμφαση στο αποτέλεσμα (Προσανατολισμός επίτευγμα) Έμφαση στους ανθρώπους (Προσανατολισμός δικαιοσύνης) Ομαδική εργασία (Προσανατολισμός συνεργασίας) Επιθετικότητα (Αγωνιστικός προσανατολισμός) Σταθερότητα (Προσανατολισμός με κανόνες)