Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Πώς απαντάτε σε εποικοδομητικά σχόλια;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Την επόμενη φορά που θα λάβετε εποικοδομητική κριτική από τον μάνατζερ σας ή από έναν συνομήλικό σας, χρησιμοποιήστε αυτήν τη διαδικασία έξι βημάτων για να χειριστείτε τη συνάντηση με διακριτικότητα και χάρη
- Σταματήστε την πρώτη σας αντίδραση.
- Θυμηθείτε το όφελος της απόκτησης Ανατροφοδότηση .
- Ακούστε για Κατανόηση.
- Πες ευχαριστώ.
- Κάντε ερωτήσεις για να αποδομήσετε το Ανατροφοδότηση .
- Ζητήστε χρόνο για συνέχεια.
Επίσης, πρέπει να γνωρίζετε πώς ανταποκρίνεστε σε παραδείγματα εποικοδομητικής ανατροφοδότησης;
Έχοντας αυτό κατά νου, εδώ είναι το πώς πρέπει να απαντήσετε όταν έρχεται η εποικοδομητική κριτική - ειδικά αν θέλετε να συμμετέχετε επαγγελματίες στη διαδικασία
- Αναπνεύστε πριν μιλήσετε.
- Κάντε ερωτήσεις -- αλλά όχι αμυντικά.
- Ζητήστε μια επακόλουθη συζήτηση.
- Εκφράστε την ευγνωμοσύνη σας.
- Μάθετε από αυτό.
Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι πώς μπορώ να δεχτώ με χάρη τα σχόλια; Δέκα συμβουλές για το πώς να δέχεστε σωστά τα σχόλια:
- Ρώτα για αυτό.
- Αποκτήστε το συχνά.
- Ρωτήστε τους σκληρούς ανθρώπους.
- Ακούστε πλήρως.
- Κανε ερωτησεις.
- Να ξέρεις ότι δεν σε αφορά.
- Διαχειριστείτε τα συναισθήματά σας εκτός σύνδεσης.
- Πάρε ότι σου αρέσει και άσε τα υπόλοιπα.
Επίσης, πώς απαντάτε στα σχόλια;
7 βήματα για τη δημιουργία της σωστής απάντησης κριτικής: Αρνητικές κριτικές
- Απευθυνθείτε στον κριτικό. Οι πελάτες σας θέλουν να ακούγονται ατομικά και να απευθύνονται προσωπικά.
- Πες ευχαριστώ.
- Ζητήστε συγγνώμη και συγχωρέστε.
- Παίρνω την ευθύνη.
- 5. Κάντε τα πράγματα σωστά.
- Πάρτε το ζήτημα εκτός σύνδεσης.
- Ζητήστε μια δεύτερη ευκαιρία.
Τι είναι η εποικοδομητική ανατροφοδότηση;
Εποικοδομητική ανατροφοδότηση είναι συγκεκριμένη για πληροφορίες, επικεντρώνεται σε ζητήματα και βασίζεται σε παρατηρήσεις. Έρχεται σε δύο ποικιλίες: Ο έπαινος και η κριτική είναι και οι δύο προσωπικές κρίσεις σχετικά με την προσπάθεια ή το αποτέλεσμα της απόδοσης, με τον έπαινο να είναι μια ευνοϊκή κρίση και η κριτική, μια δυσμενής κρίση.
Συνιστάται:
Πώς δίνω σχόλια στους υπαλλήλους μου;
Έχουμε εντοπίσει εννέα τρόπους με τους οποίους μπορείτε να προσφέρετε σχόλια στους εργαζόμενους – είναι ανώδυνη, άμεση και θα σας φέρει το αποτέλεσμα που χρειάζεστε. Pay It Forward. Να είστε πολύ συγκεκριμένοι. Μην περιμένετε μια τριμηνιαία αναθεώρηση. Κάντε το ένα προς ένα. Τέλος με μια θετική σημείωση. Χρησιμοποιήστε τη μέθοδο 3×3. Εστίαση στην απόδοση, όχι στην προσωπικότητα. Εστίαση στις ατομικές προσπάθειες
Πώς απαντάτε σε μια έκθεση 8d;
Η 8D αναφορά σας τεκμηριώνει τα παρακάτω βήματα. Ομαδική προσέγγιση. Περιγράψτε το Πρόβλημα. Δράση περιορισμού. Επαλήθευση ριζικής αιτίας. Εφαρμογή Διορθωτικών Δράσεων. Επαλήθευση διορθωτικών ενεργειών. Αποτροπή της επανάληψης. Συγχαρητήρια στην ομάδα
Πώς απαντάτε στις ανακρίσεις στην Καλιφόρνια;
(α) Το μέρος στο οποίο έχουν προταθεί οι ανακρίσεις θα απαντήσει εγγράφως ενόρκως χωριστά σε κάθε ανάκριση με οποιοδήποτε από τα ακόλουθα: (1) Απάντηση που περιέχει τις πληροφορίες που αναζητούνται να ανακαλυφθούν. (2) Άσκηση της επιλογής του κόμματος να παράγει γραπτά
Πώς δίνετε σχόλια αποτελεσματικά;
9 τρόποι για να δώσετε αποτελεσματικά σχόλια στους εργαζομένους Pay It Forward. Πολύ απλά, κάντε μια καλή πράξη για έναν συνάδελφο ή υπάλληλο και ζητήστε του να κάνει το ίδιο για κάποιον άλλο με τη σειρά του. Να είστε πολύ συγκεκριμένοι. Μην περιμένετε μια τριμηνιαία αναθεώρηση. Κάντε το ένας προς έναν. Τέλος σε μια θετική σημείωση. Χρησιμοποιήστε τη μέθοδο 3×3. Εστίαση στην απόδοση, όχι στην προσωπικότητα. Εστίαση στις ατομικές προσπάθειες
Πώς απαντάτε σε μια ερώτηση συμβουλευτικής υπόθεσης;
Πώς να απαντήσετε σε ερωτήσεις συνέντευξης υπόθεσης Ακούστε προσεκτικά. Κάντε διευκρινιστικές ερωτήσεις. Περιγράψτε την προσέγγισή σας. Σκεφτείτε δυνατά (αλλά πάρτε το χρόνο σας). Μείνε συγκεντρωμένος. Δώστε προσοχή στα σχόλια. Αναδείξτε τις ποσοτικές σας ικανότητες. Τελειώστε και συνοψίστε