Τι είναι ένας πολυπολιτισμικός χώρος εργασίας;

2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15

Γενικά, α πολυπολιτισμικό εργατικό δυναμικό είναι αυτή στην οποία οι εργαζόμενοι είναι ετερογενείς, πολλοί ανόμοιοι σε ορισμένα χαρακτηριστικά. Αυτοί που έχουν εύκολα ανιχνεύσιμες και ευρείας κλίμακας πολιτισμικές διαφορές στο εργατικό δυναμικό τους περιγράφονται συχνότερα ως πολυπολιτισμικό εταιρείες ή εργατικό δυναμικό.

Απλώς, γιατί είναι σημαντική η πολυπολιτισμικότητα στο χώρο εργασίας;

Πολυπολιτισμικότητα προωθεί την ενσωμάτωση διαφορετικών πολιτισμών και το μοίρασμα των ιδεών και των προοπτικών κάποιου. Το ανοιχτό μυαλό και η επικοινωνία είναι τα βασικά οφέλη του πολυπολιτισμικότητα που μπορεί να ωφελήσει το ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ . Ενθαρρύνει τον ανοιχτό διάλογο που δημιουργεί κατανόηση, συνεργασία και ομάδα εργασία μεταξύ του προσωπικού.

ποιο είναι το όφελος της πολυπολιτισμικότητας; Πολυπολιτισμικότητα μας διδάσκει περισσότερα για τον εαυτό μας Όσο περισσότερο βλέπουμε διαφορετικούς πολιτισμούς να ζουν ο ένας δίπλα στον άλλο, τόσο περισσότερο μπορούμε να αναλογιστούμε τη θέση μας στο ευρύτερο πλαίσιο της ανθρωπότητας. Αυτό μπορεί να μας βοηθήσει να εξελίξουμε τις δικές μας πεποιθήσεις και ιδέες προκειμένου να επιτύχουμε μια πιο ικανοποιητική ζωή.

Ως προς αυτό, πώς διαφέρουν η διαφορετικότητα και η πολυπολιτισμικότητα στο χώρο εργασίας;

Ποικιλία είναι οι πραγματικές ή αντιληπτές διαφορές μεταξύ των ατόμων. Πολυπολιτισμικότητα είναι ένας όρος που είναι παρόμοιος προς το ποικιλία , αλλά εστιάζει στην ανάπτυξη μιας μεγαλύτερης κατανόησης για το πώς η εξουσία στην κοινωνία μπορεί να είναι άνιση λόγω φυλής, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, εξουσίας και προνομίων.

Τι είναι η πολυπολιτισμική εθιμοτυπία;

Πολυπολιτισμική εθιμοτυπία περιλαμβάνει την κατανόηση τόσο των βασικών πρωτοκόλλων των ξένων κοινοτήτων όσο και την παρατήρηση του τρόπου με τον οποίο οι άλλοι πολιτισμοί αντιλαμβάνονται τον δικό σας. Πρέπει να γνωρίζει κανείς τις κατάλληλες χειρονομίες για διάφορες καταστάσεις εκτός από το να ενεργεί με σωστή επιχειρηματική συμπεριφορά.