Ποια είναι η διαφορά μεταξύ μιας γενικής εργασίας και μιας εργασίας που απαιτεί ειδικό;

2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15

Ποια είναι η διαφορά μεταξύ ένα Ανθρώπινο Δυναμικό Γενικός και Ανθρώπινου Δυναμικού Ειδικός ? HR γενικοί έχουν συνήθως μια ποικίλη καθημερινή ρουτίνα που απαιτεί να εκτελέσουν πολλά διαφορετική δουλειά καθήκοντα, ενώ ανθρώπινο δυναμικό ειδικούς συνήθως έχουν μια καλά καθορισμένη δουλειά ρόλος που είναι παρόμοιος κάθε μέρα.

Επιπλέον, ποια είναι η διαφορά μεταξύ γενικού και ειδικού;

ΕΝΑ γενικός το είδος είναι σε θέση να ευδοκιμήσει σε ένα μεγάλη ποικιλία περιβαλλοντικών συνθηκών και μπορεί να κάνει χρήση μιας ποικιλίας διαφορετικός πόρους (για παράδειγμα, ένα ετερότροφο με ποικίλη δίαιτα). ΕΝΑ ειδικός τα είδη μπορούν να ευδοκιμήσουν μόνο σε ένα στενό εύρος περιβαλλοντικών συνθηκών ή έχει περιορισμένη δίαιτα.

Μπορεί επίσης να ρωτήσει κανείς, τι είναι ο γενικός HR και ο ειδικός HR; Ανθρώπινο δυναμικό ( HR ) γενικοί και οφέλη ειδικούς βοηθούν στη διαχείριση των εργαζομένων μιας εταιρείας. Γενικοί HR τείνουν να διαχειρίζονται πολλές πτυχές ενός HR τμήματος, ενώ ένα όφελος ειδικός επικεντρώνεται μόνο στα οφέλη. Παρακάτω μπορείτε να μάθετε περισσότερα για το πώς αυτές οι θέσεις είναι παρόμοιες και διαφορετικές.

Από αυτή την άποψη, ποιος είναι καλύτερος γενικός ή ειδικός HR;

Η βασική διαφορά μεταξύ των δύο είναι ότι ένα Γενικός HR έχει μια γενική βάση γνώσεων που καλύπτει ένα ευρύ φάσμα τομέων ενώ ένα Ειδικός Ανθρωπίνου Δυναμικού έχει βαθύ επίπεδο γνώσης σε ένα.

Τι είναι ο ρόλος γενικού ανθρώπινου δυναμικού;

ΕΝΑ Γενικός Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού είναι ένα πραγματικά βασικό πρόσωπο μέσα στο λειτουργία του ανθρώπινου δυναμικού ενός οργανισμού. Κυρίως, το Γενικός HR είναι υπεύθυνος για την καθημερινή διαχείριση του HR λειτουργιών, που σημαίνει ότι διαχειρίζονται τη διαχείριση των πολιτικών, διαδικασιών και προγραμμάτων του οργανισμού.