Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Πώς μεταφέρετε τη γνώση αποτελεσματικά;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Στον εργασιακό χώρο, ΜΕΤΑΔΟΣΗ γνωσης ορίζεται ως η διαδικασία αποθήκευσης και κοινής χρήσης θεσμικών εργαζομένων η γνώση και βέλτιστες πρακτικές. Το περισσότερο αποτελεσματική μεταφορά γνώσης Τα συστήματα περιλαμβάνουν τρόπους καταγραφής σιωπηρών, σιωπηρών και ρητών η γνώση.
Ομοίως, μπορείτε να ρωτήσετε, τι είναι η διαδικασία μεταφοράς γνώσης;
Στην οργανωτική θεωρία, ΜΕΤΑΔΟΣΗ γνωσης είναι το πρακτικό πρόβλημα του μεταφορά γνώσης από το ένα μέρος του οργανισμού στο άλλο. Σαν η γνώση διαχείριση, ΜΕΤΑΔΟΣΗ γνωσης επιδιώκει να οργανώσει, να δημιουργήσει, να συλλάβει ή να διανείμει η γνώση και να εξασφαλίσει τη διαθεσιμότητά του για μελλοντικούς χρήστες.
Επιπλέον, ποια είναι τα οφέλη ενός προγράμματος μεταφοράς γνώσης; 5 Οφέλη από την ανταλλαγή γνώσεων σε έναν οργανισμό
- Κάντε επαναχρησιμοποιήσιμες τις καλύτερες εμπειρίες επίλυσης προβλημάτων του οργανισμού.
- Ενεργοποιήστε την καλύτερη και ταχύτερη λήψη αποφάσεων.
- Τονώστε την καινοτομία και την ανάπτυξη.
- Βελτιώστε την παράδοση στους πελάτες.
- Μειώστε την απώλεια τεχνογνωσίας.
- Ευτυχισμένη κοινή χρήση γνώσεων!
Άλλωστε τι είναι η μεταγραφική στρατηγική;
Κίνδυνος ΜΕΤΑΦΟΡΑ είναι μια διαχείριση και έλεγχος κινδύνου στρατηγική που περιλαμβάνει τη συμβατική μετατόπιση ενός purerisk από το ένα μέρος στο άλλο. Ένα παράδειγμα είναι η αγορά ενός ασφαλιστηρίου συμβολαίου, με το οποίο ένας συγκεκριμένος κίνδυνος ζημίας μεταβιβάζεται από τον λήπτη της ασφάλισης στον ασφαλιστή.
Ποια είναι τα εργαλεία που χρειάζονται για την αποτελεσματική διαχείριση της γνώσης;
Οι ακόλουθες 7 κατηγορίες εργαλείων είναι απαραίτητες για οποιαδήποτε πρακτική διαχείρισης γνώσης
- Αποθετήριο Περιεχομένου. Εργαλεία που επιτρέπουν στους χρήστες να διαχειρίζονται και να μοιράζονται περιεχόμενο γνώσης.
- Αναζήτηση γνώσης.
- Εργαλείο επικοινωνίας.
- Κοινωνικό λογισμικό.
- Οπτικοποίηση Γνώσης.
- Υποστήριξη αποφάσεων.
- Μεγάλα δεδομένα.
Συνιστάται:
Πώς μεταφέρετε το παλιό σκυρόδεμα σε νέο σκυρόδεμα;
Ανοίξτε τρύπες διαμέτρου 5/8 ιντσών σε βάθος έξι ιντσών στο παλιό σκυρόδεμα. Ξεπλύνετε τις τρύπες με νερό. Εισάγετε εποξειδικό υλικό στο πίσω μέρος των οπών. Εισαγάγετε μήκη ράβδου οπλισμού 12 ιντσών στις οπές, στρίβοντάς τες για να εξασφαλίσετε μια ομοιόμορφη επίστρωση εποξειδικού υλικού γύρω από τις περιφέρειές τους και κατά μήκος των οπών
Πώς επικοινωνείτε αποτελεσματικά την οργανωτική αλλαγή;
8 μέθοδοι και τεχνικές για την επικοινωνία της αλλαγής: Να είστε σαφείς και ειλικρινείς όταν κοινοποιείτε την αλλαγή στους υπαλλήλους. Να είστε προσεκτικοί όταν επικοινωνείτε την οργανωτική αλλαγή. Πείτε στους υπαλλήλους τι τους ταιριάζει. Θέστε προσδοκίες με την επικοινωνία διαχείρισης αλλαγών. Πείτε στους υπαλλήλους τι πρέπει να κάνουν
Πώς μεταφέρετε ένα περιουσιακό στοιχείο στη SAP;
Μεταβίβαση περιουσιακού στοιχείου με κωδικό συναλλαγής ABUMN Συμπληρώστε Στοιχείο Πεδίου με έναν αριθμό περιουσιακού στοιχείου που έχει ήδη δημιουργηθεί (πατήστε enter) Συμπληρώστε Πεδία Ημερομηνία εγγράφου, Ημερομηνία Καταχώρησης και Ημερομηνία Αξιών Περιουσιακών Στοιχείων. Κατά τη μεταφορά, επιλέξτε την επιλογή Νέο στοιχείο και συμπληρώστε την κατηγορία περιουσιακών στοιχείων με το ZSAO και το Κέντρο κόστους με το ZSAO
Τι είναι η γνώση CRM;
Η διαχείριση πελατειακών σχέσεων (CRM) είναι μια προσέγγιση για τη διαχείριση της αλληλεπίδρασης μιας εταιρείας με τρέχοντες και δυνητικούς πελάτες. Χρησιμοποιεί ανάλυση δεδομένων σχετικά με το ιστορικό των πελατών με μια εταιρεία για τη βελτίωση των επιχειρηματικών σχέσεων με τους πελάτες, εστιάζοντας συγκεκριμένα στη διατήρηση των πελατών και τελικά στην αύξηση των πωλήσεων
Πώς δίνετε σχόλια αποτελεσματικά;
9 τρόποι για να δώσετε αποτελεσματικά σχόλια στους εργαζομένους Pay It Forward. Πολύ απλά, κάντε μια καλή πράξη για έναν συνάδελφο ή υπάλληλο και ζητήστε του να κάνει το ίδιο για κάποιον άλλο με τη σειρά του. Να είστε πολύ συγκεκριμένοι. Μην περιμένετε μια τριμηνιαία αναθεώρηση. Κάντε το ένας προς έναν. Τέλος σε μια θετική σημείωση. Χρησιμοποιήστε τη μέθοδο 3×3. Εστίαση στην απόδοση, όχι στην προσωπικότητα. Εστίαση στις ατομικές προσπάθειες