Πίνακας περιεχομένων:

Ο καθορισμός στόχων βελτιώνει την απόδοση;
Ο καθορισμός στόχων βελτιώνει την απόδοση;

Βίντεο: Ο καθορισμός στόχων βελτιώνει την απόδοση;

Βίντεο: Ο καθορισμός στόχων βελτιώνει την απόδοση;
Βίντεο: RUSSIA'S NEW AWACS Capable of Scanning Airspace over 370 miles, Worries the US 2024, Νοέμβριος
Anonim

Η δυνατότητα να σειρά και συνεχίστε στόχους μπορεί να κάνει μια βαθιά διαφορά στα προσωπικά σας εκτέλεση και μακροπρόθεσμη επιχειρηματική επιτυχία. Έρευνες έχουν δείξει ότι οι ομάδες που θέτω στόχους αποκτήστε 20–25% βελτιωμένη εργασία εκτέλεση ! Παρέχουν κίνητρο για το πού πηγαίνετε και δίνουν ουσία στις φιλοδοξίες της ομάδας σας.

Επίσης, πρέπει να ξέρετε πώς ο καθορισμός στόχων επηρεάζει την απόδοση;

Σύμφωνα με στόχος - σύνθεση θεωρία, οι στόχοι επηρεάζουν την απόδοση μέσω τεσσάρων αιτιακών μηχανισμών (Latham 2004). Ως εκ τούτου, ψηλά στόχους οδηγεί σε μεγαλύτερη προσπάθεια παρά χαμηλή στόχους . Τρίτος, στόχους επίσης επηρεάζουν επιμονή. Όταν επιτρέπεται στους συμμετέχοντες να ελέγχουν τον χρόνο που αφιερώνουν σε μια εργασία, είναι δύσκολο στόχους παρατείνει την προσπάθεια.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι, είναι αποτελεσματικός ο καθορισμός στόχων; Ο σκοπός του αποτελεσματικός καθορισμός στόχων είναι να πετύχεις αυτό που θέλεις στη ζωή με έναν επιτυχημένο, συγκεντρωμένο και αποφασιστικό τρόπο κάνοντας τις σωστές ενέργειες σε μικρότερο χρονικό διάστημα. Ποιος δεν θέλει να πετύχει περισσότερα σε λιγότερο χρόνο; Ωστόσο, πολλοί από εμάς τα εγκαταλείπουμε στόχους πριν τα καταφέρουμε.

Με αυτόν τον τρόπο, ποια είναι τα οφέλη από τον καθορισμό στόχων;

Οφέλη από τον καθορισμό στόχων

  • Παρέχει Κατεύθυνση. Πρώτα και κύρια, οι στόχοι σας δίνουν κατεύθυνση και προορισμό.
  • Πιο ξεκάθαρο Εστίασε σε ό,τι είναι σημαντικό.
  • Σαφήνεια στη λήψη αποφάσεων.
  • Σας δίνει τον έλεγχο του μέλλοντός σας.
  • Παρέχει κίνητρο.
  • Σου δίνει μια αίσθηση προσωπικής ικανοποίησης.
  • Σου δίνει την αίσθηση του σκοπού στη ζωή.

Γιατί οι στόχοι βελτιώνουν τα κίνητρα και την απόδοση;

Πλεονεκτήματα του Στόχος Θεωρία Ρυθμίσεων Στόχος θεωρία ρυθμίσεων είναι μια τεχνική που χρησιμοποιείται για να αυξήσει τα κίνητρα για τους εργαζόμενους να ολοκληρώσουν την εργασία γρήγορα και αποτελεσματικά. Στόχος ρύθμιση οδηγεί σε καλύτερη εκτέλεση με αυξανόμενο κίνητρο και προσπάθειες, αλλά και μέσω αυξανόμενη και βελτίωση την ποιότητα της ανατροφοδότησης.

Συνιστάται: