Πίνακας περιεχομένων:

Σε τι χρησιμεύει το σύστημα HRIS;
Σε τι χρησιμεύει το σύστημα HRIS;

Βίντεο: Σε τι χρησιμεύει το σύστημα HRIS;

Βίντεο: Σε τι χρησιμεύει το σύστημα HRIS;
Βίντεο: What Is an HRIS? | AIHR Learning Bite 2024, Νοέμβριος
Anonim

Πληροφορίες Ανθρώπινου Δυναμικού Σύστημα ( HRIS ) είναι ένα λογισμικό ή μια διαδικτυακή λύση για την εισαγωγή δεδομένων, την παρακολούθηση δεδομένων και τις ανάγκες πληροφοριών δεδομένων των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού, μισθοδοσίας, διαχείρισης και λογιστικής εντός της επιχείρησης.

Επίσης, τι πρέπει να έχει ένα σύστημα HRIS;

Επεξηγούνται παρακάτω τα διάφορα συστατικά του theHRIS

  • Βάση δεδομένων. Η βασική προσφορά HRIS περιλαμβάνει μια βάση δεδομένων για την αποθήκευση πληροφοριών εργαζομένων.
  • Διαχείριση χρόνου και εργασίας. Δραστηριότητες όπως η διαχείριση χρόνου και εργασίας μπορεί να είναι εξαιρετικά χρονοβόρες.
  • Λειτουργία Μισθοδοσίας.
  • Οφέλη.
  • Διασύνδεση εργαζομένων.
  • Πρόσληψη και Διατήρηση.

γιατί χρειαζόμαστε ένα σύστημα HRIS; Ενα HRIS είναι ιδιαίτερα πολύτιμη όταν πρόκειται για την οργάνωση των παροχών των εργαζομένων. Οι επιχειρήσεις είναι σε θέση να εξορθολογίσουν ολόκληρο το όφελος των εργαζομένων Σύστημα , σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι και οι νέες προσλήψεις μπορούν να εγγραφούν ηλεκτρονικά στα προγράμματα παροχών και να συνδεθούν στο Σύστημα να ενημερώνουν και να παρακολουθούν την τρέχουσα κάλυψή τους.

Μπορεί επίσης να ρωτήσει κανείς, ποια είναι μερικά παραδείγματα συστημάτων HRIS;

Παραδείγματα λογισμικού HRIS Αλλο παράδειγμα λογισμικού HRIS είναι το θερμοκήπιο. Το θερμοκήπιο δεν προορίζεται να φροντίζει για τη μισθοδοσία, τα επιδόματα, το ωράριο, και όλες αυτές οι λειτουργίες όπως το UltiPro.

Πώς λειτουργεί ένα σύστημα HRIS;

Αυτοί μπορώ τρέχουν τις δικές τους αναφορές και εισάγουν σχέδια στο Σύστημα για να βοηθήσει στη διαδοχή. Πληροφορίες Ανθρώπινου Δυναμικού Σύστημα ( HRIS ) είναι μια διαδικτυακή λύση λογισμικού για την εισαγωγή δεδομένων, την παρακολούθηση δεδομένων και τις ανάγκες πληροφόρησης δεδομένων των λειτουργιών Ανθρώπινου Δυναμικού, μισθοδοσίας, διαχείρισης και λογιστικής σε μια επιχείρηση.

Συνιστάται: