Πίνακας περιεχομένων:

Τι είναι η αξιολόγηση της κατάρτισης βάσει ικανοτήτων;
Τι είναι η αξιολόγηση της κατάρτισης βάσει ικανοτήτων;

Βίντεο: Τι είναι η αξιολόγηση της κατάρτισης βάσει ικανοτήτων;

Βίντεο: Τι είναι η αξιολόγηση της κατάρτισης βάσει ικανοτήτων;
Βίντεο: Signature For Her Perfume 38540 For Him 38587 Signature Oriflame 2024, Νοέμβριος
Anonim

Ικανότητα - βασισμένη εκπαίδευση (CBT) είναι μια προσέγγιση στην επαγγελματική εκπαίδευση και εκπαίδευση που δίνει έμφαση στο τι μπορεί να κάνει ένα άτομο στο χώρο εργασίας ως αποτέλεσμα της ολοκλήρωσης ενός εκπαίδευση πρόγραμμα. Εκτίμηση είναι η διαδικασία συλλογής στοιχείων και κρίσεων σχετικά με το αν ικανότητα έχει επιτευχθεί.

Ομοίως, μπορεί κανείς να αναρωτηθεί, τι είναι οι αξιολογήσεις βάσει ικανοτήτων;

Όπως και η παράσταση, αξιολόγηση βάσει ικανοτήτων επιδιώκει να καθορίσει εάν ένα άτομο μπορεί να κάνει μια εργασία ή μια ομάδα εργασιών και πόσο καλά μπορεί να τις κάνει. ΕΝΑ αξιολόγηση βάσει ικανοτήτων Η διαδικασία παρέχει έναν τρόπο οικοδόμησης των δεξιοτήτων και των γνώσεων που χρειάζονται οι άνθρωποι για να εκτελέσουν τη δουλειά τους.

τι είναι οι ικανότητες κατάρτισης; Ικανότητες δηλώνουν τις δεξιότητες και τις συμπεριφορές που απαιτούνται για να επιδείξουν την κυριαρχία μιας δεξιότητας σε ένα συγκεκριμένο επίπεδο. Για την παροχή ποιοτικής οργάνωσης εκπαίδευση και εκπαιδευτικά προγράμματα, το προσωπικό απαιτεί δεξιότητες για την αξιολόγηση, το σχεδιασμό, την ανάπτυξη, την εφαρμογή και την αξιολόγηση εκπαίδευση προγράμματα.

Τότε, ποια είναι η έννοια της εκπαίδευσης που βασίζεται στις ικανότητες;

Εκπαίδευση βασισμένη στην ικανότητα (CBT) είναι ένα στυλ εκπαίδευσης που εστιάζει στο τι μπορείτε να επιτύχετε στον χώρο εργασίας μετά την ολοκλήρωση ενός μαθήματος ή λόγω του χώρου εργασίας σας εκπαίδευση και εμπειρία. Εκπαίδευση βασισμένη στην ικανότητα ιδανικά δεν είναι «χρόνος με βάση ”.

Ποιες είναι οι 5 διαστάσεις της ικανότητας;

Η έννοια της ικανότητας καλύπτει τις πέντε διαστάσεις:

  • Δεξιότητες εργασίας - εκτέλεση μεμονωμένων εργασιών.
  • Δεξιότητες διαχείρισης εργασιών - αντιμετώπιση πολλών εργασιών ταυτόχρονα.
  • Δεξιότητες διαχείρισης έκτακτης ανάγκης - αντιμετώπιση πραγμάτων όταν πάνε στραβά.
  • Δεξιότητες περιβάλλοντος εργασίας/ρόλου - προσαρμογή στο περιβάλλον εργασίας.

Συνιστάται: