Είναι τα πρότυπα συμπεριφοράς τα ίδια για τους χορηγούς Medicare Parts C και D;
Είναι τα πρότυπα συμπεριφοράς τα ίδια για τους χορηγούς Medicare Parts C και D;

Βίντεο: Είναι τα πρότυπα συμπεριφοράς τα ίδια για τους χορηγούς Medicare Parts C και D;

Βίντεο: Είναι τα πρότυπα συμπεριφοράς τα ίδια για τους χορηγούς Medicare Parts C και D;
Βίντεο: ΠΡΟΠΑΓΑΝΔΑ ΤΩΝ ΗΠΑ ΤΑ ΠΕΡΙ ΕΠΙΘΕΣΗΣ ΤΗΣ ΡΩΣΙΑΣ, ΛΕΕΙ Ο ΤΣΕΧΟΣ ΠΡΟΕΔΡΟΣ 2024, Δεκέμβριος
Anonim

ΣΤΟ ΕΛΑΧΙΣΤΟ, ΕΝΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΕΙ ΤΕΣΣΕΡΙΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ. MEDICARE ΜΕΡΟΣ Γ ΚΑΙ Δ ΣΧΕΔΙΟ ΧΟΡΗΓΟΙ ΔΕΝ ΑΠΑΙΤΟΥΝΤΑΙ ΝΑ ΕΧΟΥΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ.

Επιπλέον, είναι τα πρότυπα συμπεριφοράς τα ίδια για κάθε χορηγό του Medicare Parts C και D;

Medicare Μέρη C και D σχέδιο Χορηγοί δεν απαιτείται να έχουν πρόγραμμα συμμόρφωσης. Τουλάχιστον, ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα συμμόρφωσης περιλαμβάνει τέσσερις βασικές απαιτήσεις.

Δεύτερον, περιλαμβάνει ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα συμμόρφωσης τέσσερις βασικές απαιτήσεις; Το CMS απαιτεί ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα συμμόρφωσης που περιλαμβάνει επτά βασικές απαιτήσεις:

  • Γραπτές πολιτικές, διαδικασίες και πρότυπα συμπεριφοράς.
  • Υπεύθυνος Συμμόρφωσης, Επιτροπή Συμμόρφωσης και Επίβλεψη Υψηλού Επιπέδου.
  • Αποτελεσματική Κατάρτιση και Εκπαίδευση.
  • Αποτελεσματικές γραμμές επικοινωνίας.
  • Καλά δημοσιευμένα πειθαρχικά πρότυπα.

Ομοίως, ερωτάται, ποιοι είναι μερικοί από τους νόμους που διέπουν τα Μέρη Γ και Δ του Medicare;

Μερικοί από τους νόμους που διέπουν τα Μέρη Γ και Δ της Medicare Η απάτη, τα απόβλητα και η κατάχρηση (FWA) περιλαμβάνουν τον νόμο περί φορητότητας και λογοδοσίας ασφάλισης υγείας (HIPAA). ο νόμος περί ψευδών απαιτήσεων · το καταστατικό κατά της ανατροπής · τον κατάλογο των αποκλεισμένων ατόμων και οντοτήτων (LEIE) · και του Καταστατικού περί Απάτης στον τομέα της Υγείας.

Ποια θέματα πρέπει να αναφέρονται σε ένα τμήμα συμμόρφωσης;

Αυτά είναι παραδείγματα θεμάτων που πρέπει να αναφέρονται σε ένα Τμήμα Συμμόρφωσης: ύποπτη απάτη, Απόβλητα , και κατάχρηση (FWA). πιθανή παραβίαση του απορρήτου της υγείας και ανήθικη συμπεριφορά/ανάρμοστη συμπεριφορά εργαζομένων.

Συνιστάται: