Πίνακας περιεχομένων:

Η δουλειά σας επηρεάζει την ευτυχία σας;
Η δουλειά σας επηρεάζει την ευτυχία σας;

Βίντεο: Η δουλειά σας επηρεάζει την ευτυχία σας;

Βίντεο: Η δουλειά σας επηρεάζει την ευτυχία σας;
Βίντεο: Ευτυχισμένοι Μαζί Best of (Επεισόδιο 49) 2024, Δεκέμβριος
Anonim

Πράγματι, ένας αυξανόμενος όγκος ερευνών το δείχνει αυτό εργασία και εργασία δεν είναι μόνο οδηγοί των ανθρώπων ευτυχία , μα αυτό ευτυχία μπορεί από μόνο του να βοηθήσει στη διαμόρφωση δουλειά τα αποτελέσματα της αγοράς, η παραγωγικότητα, ακόμη και η απόδοση της εταιρείας. Να εισαι χαρούμενος στο εργασία Επομένως, δεν είναι απλώς ένα προσωπικό ζήτημα. είναι και οικονομικό.

Ομοίως, οι άνθρωποι ρωτούν, πώς η ευτυχία επηρεάζει τη δουλειά σας;

Ευτυχία Σας κάνει πιο παραγωγικούς Τείνουν να εργασία πιο αποτελεσματικά και να σκέφτονται πιο δημιουργικά. Προσεγγίζουν επίσης τα προβλήματα με εποικοδομητικό τρόπο, έτσι ώστε δικα τους τα ζητήματα λύνονται γρήγορα. Φυσικά, αυτό είναι ένα βασικό σημείο για τους εργοδότες, αλλά είναι πιο παραγωγικοί σε άλλους τομείς μας οι ζωές είναι εξίσου σημαντικές.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι ποιες δουλειές είναι οι πιο ευτυχισμένες; Ακολουθούν οι 20 πιο ευτυχισμένες δουλειές με τις βαθμολογίες και τους μισθούς τους.

  1. Ερευνητής/Διδακτικός Βοηθός. 4.13. $33,600.
  2. Αναλυτής QA. 4.06. $58.000.
  3. Κτηματομεσίτης. 4.03. 53.800 $.
  4. Υπάλληλος δανείων. 3,95. $54,200.
  5. Αντιπρόσωπος πωλήσεων. 3,93. 62,400 $.
  6. Ελεγκτής. 3,93. 64,100 $.
  7. Διευθυντής ανθρωπίνου δυναμικού. 3,92. 64.800 $.
  8. Μηχανικός/Προγραμματιστής Λογισμικού. 3,91. 75,800 $.

Από αυτή την άποψη, η σκληρή δουλειά οδηγεί στην ευτυχία;

Σύμφωνα με το BBC News, μια νέα μελέτη διαπίστωσε ότι εργαζόμενος για την επίτευξη ενός στόχου κάνει τους ανθρώπους πιο χαρούμενος από το να το πετύχεις πραγματικά. Έτσι κι αν σκληρή δουλειά μπορεί να φαίνεται σαν το τελευταίο πράγμα που θέλετε κάνω , μπορεί να είναι το κλειδί για ευτυχία.

Τι κάνουν οι εταιρείες για να κρατήσουν τους εργαζόμενους ευχαριστημένους;

21 αποτελεσματικοί τρόποι για να κρατήσετε τους εργαζόμενους ευτυχισμένους και παραγωγικούς

  • Αναγνωρίστε την πρόοδό τους.
  • Σχεδιάστε δραστηριότητες δημιουργίας ομάδας που δεν σχετίζονται με την εργασία.
  • Εμπιστευτείτε τους υπαλλήλους σας.
  • Προσφέρετε, μην αναθέτετε ευθύνες.
  • 5. Κάντε τους υπαλλήλους σας μέρος της ευρύτερης εικόνας.
  • Δώστε προτεραιότητα σε μια καλή ισορροπία εργασίας/ζωής.
  • Να είστε δεκτικοί στις προτιμήσεις των εργαζομένων.
  • Θέστε ξεκάθαρους στόχους.

Συνιστάται: