Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Ποια είναι τα βήματα της πειθαρχίας;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2024-01-18 08:16
Οι περισσότερες εταιρείες χρησιμοποιούν αυτούς τους τέσσερις τύπους πειθαρχίας στο χώρο εργασίας:
- Προφορική προειδοποίηση. Όταν προκύψει ένα θέμα, θα πρέπει να γίνει μια σοβαρή συζήτηση μεταξύ του διευθυντή και του υπαλλήλου.
- Γραμμένη προειδοποίηση.
- Σχέδιο αναστολής και βελτίωσης.
- Λήξη .
- Μείνετε συνεπείς.
- Να είστε συγκεκριμένοι.
- Τεκμηριώστε με σαφήνεια.
- Παραμείνετε αναίσθητοι.
Ομοίως, ποια είναι τα τέσσερα βήματα της προοδευτικής πειθαρχίας;
4 Βήματα για Προοδευτική Πειθαρχία
- Προφορική Συμβουλευτική. Το πρώτο βήμα σε μια διαδικασία προοδευτικής πειθαρχίας είναι απλώς να έχετε μια συνομιλία με τον υπάλληλο.
- Γραμμένη προειδοποίηση. Το δεύτερο βήμα θα πρέπει να είναι μια άλλη συνομιλία που τεκμηριώνεται σε γραπτή μορφή.
- Σχέδιο Αναστολής και Βελτίωσης Εργαζομένων.
- Λήξη.
Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι, πόσα βήματα υπάρχουν στη διαδικασία προοδευτικής πειθαρχίας; τέσσερα βήματα
Εκτός από τα παραπάνω, ποια είναι τα πέντε βήματα στην προοδευτική πειθαρχία;
Το μοντέλο των πέντε βημάτων για την προοδευτική πειθαρχία
- Προφορική επίπληξη. Μόλις ένας προϊστάμενος αντιληφθεί το πρόβλημα απόδοσης ενός εργαζομένου, θα πρέπει να εκδώσει προφορική επίπληξη.
- Γραμμένη προειδοποίηση.
- Τελική γραπτή προειδοποίηση.
- Έλεγχος τερματισμού.
- Λήξη.
Ποια είναι η πειθαρχική διαδικασία για τους εργαζόμενους;
ΕΝΑ πειθαρχική διαδικασία είναι ένας επίσημος τρόπος για έναν εργοδότη να αντιμετωπίσει ένα υπαλλήλους : απαράδεκτη ή ακατάλληλη συμπεριφορά («παράβαση»)
Ορισμένοι εργοδότες μπορεί να έχουν μια ξεχωριστή διαδικασία για την αντιμετώπιση θεμάτων ικανότητας ή απόδοσης που θα πρέπει να βασίζεται σε:
- υποστήριξη.
- εκπαίδευση.
- ενθάρρυνση για βελτίωση.
Συνιστάται:
Ποια είναι τα βήματα της διαδικασίας διαφορών του ΠΟΕ;
Υπάρχουν τρία κύρια στάδια στη διαδικασία επίλυσης διαφορών του ΠΟΕ: (i) διαβουλεύσεις μεταξύ των μερών. (ii) εκδίκαση από τα τμήματα και, κατά περίπτωση, από το Εφετείο, και (iii) την εφαρμογή της απόφασης, η οποία περιλαμβάνει τη δυνατότητα λήψης αντίμετρων σε περίπτωση αποτυχίας του ηττημένου μέρους να
Ποια είναι τα βήματα της συγκομιδής;
Διαδικασίες συγκομιδής Θερισμός - κοπή των ώριμων πανικών και άχυρου πάνω από το έδαφος. Αλώνισμα - διαχωρισμός του αναποφλοίωτου κόκκου από την υπόλοιπη σοδειά. Καθαρισμός - αφαίρεση ανώριμων, μη γεμισμένων, μη σιτηρών υλικών. Ανάσυρση - μετακίνηση της κομμένης καλλιέργειας στη θέση του αλωνίσματος
Ποια είναι τα βήματα της προγραμματισμένης αλλαγής;
Η διαδικασία προγραμματισμένης αλλαγής αποτελείται συνήθως από τα ακόλουθα βήματα: Αναγνωρίστε την ανάγκη για αλλαγή. Αναπτύξτε στόχους αλλαγής. Ορίστε έναν αντιπρόσωπο. Αξιολογήστε το τρέχον κλίμα. Αναπτύξτε ένα σχέδιο αλλαγής και μια μέθοδο εφαρμογής. Εφαρμόστε το σχέδιο. Αξιολογήστε την επιτυχία του σχεδίου για την επίτευξη των στόχων αλλαγής
Ποια είναι τα βήματα στον κύκλο ζωής της διαχείρισης έργου;
Ο κύκλος ζωής της διαχείρισης έργου αναλύεται συνήθως σε τέσσερις φάσεις: έναρξη, προγραμματισμός, εκτέλεση και κλείσιμο. Αυτές οι φάσεις αποτελούν τη διαδρομή που οδηγεί το έργο σας από την αρχή μέχρι το τέλος
Ποια είναι τα βήματα για τη διευκόλυνση της αλλαγής;
Τρόποι διευκόλυνσης της αλλαγής Δημιουργήστε μια γραμμή βάσης αλλαγής. Οι δικές σας υποθέσεις σχετικά με το τι παρακινεί τους ανθρώπους θα καθορίσουν την επιτυχία ή την αποτυχία του προγράμματος αλλαγής σας. Αλλάξτε τις Μετρήσεις. Επικοινωνήστε τα στοιχεία αλλαγής. Επικοινωνήστε τις επιτυχείς αλλαγές. Μετρήστε την πρόοδο της αλλαγής. Βεβαιωθείτε ότι η αλλαγή διαρκεί