Πίνακας περιεχομένων:

Ποια είναι τα βήματα της προγραμματισμένης αλλαγής;
Ποια είναι τα βήματα της προγραμματισμένης αλλαγής;

Βίντεο: Ποια είναι τα βήματα της προγραμματισμένης αλλαγής;

Βίντεο: Ποια είναι τα βήματα της προγραμματισμένης αλλαγής;
Βίντεο: Η περίληψη βήμα-βήμα (Περίληψη: Μέρος Β') 2024, Νοέμβριος
Anonim

Η προγραμματισμένη διαδικασία αλλαγής αποτελείται συνήθως από τα ακόλουθα βήματα:

  • Αναγνωρίστε την ανάγκη για αλλαγή.
  • Αναπτύξτε στόχους αλλαγής.
  • Ορίστε έναν αντιπρόσωπο.
  • Αξιολογήστε το τρέχον κλίμα.
  • Αναπτύξτε ένα σχέδιο αλλαγής και μια μέθοδο εφαρμογής.
  • Εφαρμόστε το σχέδιο.
  • Αξιολογήστε την επιτυχία του σχεδίου για την επίτευξη των στόχων αλλαγής.

Ομοίως, μπορείτε να ρωτήσετε, ποιες είναι οι 4 φάσεις της προγραμματισμένης αλλαγής στη σειρά εφαρμογής τους);

Δέσμευση, αξιολόγηση, σχεδίαση , εκτέλεση , αξιολόγηση και παρακολούθηση εάν εσείς επιδιώκουν micro, mezzo ή macro αλλαγή.

Μπορεί επίσης να ρωτήσει κανείς, γιατί είναι σημαντική η προγραμματισμένη αλλαγή; ΕΝΑ Προγραμματισμένη αλλαγή απατείται. Κάθε οργανισμός κάνει μικρές δομικές προσαρμογές σε αντίδραση αλλαγές στα περιβάλλοντα άμεσης και έμμεσης δράσης του. Προγραμματισμένη αλλαγή στοχεύει στην προετοιμασία ολόκληρου του οργανισμού, ή α μείζων μέρος του, για να προσαρμοστούν σημαντικές αλλαγές στους στόχους και την κατεύθυνση του οργανισμού.

Λαμβάνοντας υπόψη αυτό, ποια είναι τα 3 σχεδιασμένα μοντέλα αλλαγής;

Ας αξιολογήσουμε. Ο Kurt Lewin ανέπτυξε α αλλαγή μοντέλου που εμπλέκουν τρία βήματα: απόψυξη, αλλάζει και επανακατάψυξη. Για τον Lewin, το επεξεργάζομαι, διαδικασία του αλλαγή συνεπάγεται τη δημιουργία της αντίληψης ότι α αλλαγή χρειάζεται, στη συνέχεια να προχωρήσουμε προς το νέο, επιθυμητό επίπεδο συμπεριφοράς και, τέλος, να εδραιώσουμε αυτή τη νέα συμπεριφορά ως κανόνα.

Γιατί οι άνθρωποι αντιστέκονται στην αλλαγή;

Μερικοί αντισταθείτε στην αλλαγή ως πολιτική στρατηγική για να «αποδείξει» ότι η απόφαση είναι λάθος. Μπορούν επίσης αντιστέκομαι για να δείξει ότι το άτομο που οδηγεί το αλλαγή δεν είναι στο ύψος του καθήκοντος. Άλλοι μπορεί αντιστέκομαι γιατί θα χάσουν κάποια δύναμη στην οργανωτική. Η πολιτική στους οργανισμούς είναι γεγονός της ζωής!

Συνιστάται: