Πίνακας περιεχομένων:

Πώς δημιουργείτε μια ηθική λύση;
Πώς δημιουργείτε μια ηθική λύση;

Βίντεο: Πώς δημιουργείτε μια ηθική λύση;

Βίντεο: Πώς δημιουργείτε μια ηθική λύση;
Βίντεο: Mητρότητα και ηθική παρενόχληση στην εργασία webinar 11/5/21 2024, Νοέμβριος
Anonim

Αυτή η διαδικασία 6 βημάτων σας βοηθά να πάρετε μια προσεκτική και υπεύθυνη απόφαση

  1. Διαπιστώστε τα γεγονότα σε μια κατάσταση.
  2. Αποφασίστε εάν η κατάσταση περιλαμβάνει νομικά ή ηθικά ζητήματα.
  3. Προσδιορίστε τις επιλογές σας και τις πιθανές συνέπειες.
  4. Αξιολογήστε τις επιλογές σας.
  5. Διάλεξε την καλύτερη επιλογή.
  6. Εφαρμόστε την απόφασή σας.

Έτσι ακριβώς, πώς δημιουργείτε μια ηθική οργάνωση;

Δημιουργία ηθικής οργανωσιακής κουλτούρας

  1. Να είστε πρότυπο και να είστε ορατοί. Οι υπάλληλοί σας θεωρούν τη συμπεριφορά της ανώτατης διοίκησης ως μοντέλο της αποδεκτής συμπεριφοράς στο χώρο εργασίας.
  2. Επικοινωνήστε τις ηθικές προσδοκίες.
  3. Προσφέρετε εκπαίδευση ηθικής.
  4. Επιβραβεύστε εμφανώς τις ηθικές πράξεις και τιμωρήστε τις ανήθικες.
  5. Παρέχετε προστατευτικούς μηχανισμούς.

Εκτός από τα παραπάνω, πώς μπορεί να βελτιωθεί η ηθική; Υπάρχουν πέντε βήματα που μπορείτε να κάνετε για να βελτιώσετε την ηθική σας στο χώρο εργασίας:

  1. Γίνετε μέλος μιας επαγγελματικής ή επαγγελματικής ένωσης που προωθεί ένα πρότυπο ηθικής συμπεριφοράς και που παρέχει εκπαίδευση σχετικά με το θέμα.
  2. Διαβάστε τουλάχιστον ένα βιβλίο για την ηθική ετησίως.
  3. Ενσωματώστε την ηθική στην εταιρική σας κουλτούρα.

Έχοντας αυτό υπόψη, ποια είναι τα 6 βήματα της ηθικής λήψης αποφάσεων;

Αυτή η διαδικασία 6 βημάτων σας βοηθά να πάρετε μια προσεκτική και υπεύθυνη απόφαση

  • Διαπιστώστε τα γεγονότα σε μια κατάσταση.
  • Αποφασίστε εάν η κατάσταση περιλαμβάνει νομικά ή ηθικά ζητήματα.
  • Προσδιορίστε τις επιλογές σας και τις πιθανές συνέπειες.
  • Αξιολογήστε τις επιλογές σας.
  • Διάλεξε την καλύτερη επιλογή.
  • Εφαρμόστε την απόφασή σας.

Ποια είναι τα πέντε προτεινόμενα βήματα για τη λήψη ηθικών αποφάσεων;

Μην βιάζεστε να βγάλετε συμπεράσματα χωρίς τα γεγονότα.

  • 2 – ΟΡΙΣΤΕ ΤΟ(ΤΑ) ΗΘΙΚΟ(ΤΑ) ΖΗΤΗΜΑΤΑ
  • 3 – ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΕ ΤΟΥΣ ΕΠΗΡΕΑΣΜΕΝΟΥΣ.
  • 4 – ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΕ ΤΙΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ.
  • 5 – ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΕ ΤΙΣ ΣΧΕΤΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ,
  • 6 – ΣΚΕΦΤΕΙΤΕ ΤΟΝ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΣΑΣ &
  • 7 – ΣΚΕΦΤΕΙΤΕ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΕΣ.
  • 8 – ΕΛΕΓΞΤΕ ΤΟ ΕΝΤΕΡΟ ΣΑΣ.

    • Συνιστάται:

    Πώς δημιουργείτε μια γραμμή τούβλου;

    Πώς δημιουργείτε μια γραμμή τούβλου;

    Τοποθετήστε μια σειρά (ονομάζεται επίσης σειρά ή γραμμή) από τούβλα. Τοποθετήστε ένα τούβλο πάνω από κάθε άκρο της πρώτης σειράς τούβλων. Τοποθετήστε ένα καρφί 4 ή 6 ιντσών στο κονίαμα μεταξύ των τούβλων πρώτης και δεύτερης σειράς. Δέστε τη γραμμή του Mason σε ένα καρφί. Αφαιρέστε τα καρφιά όταν έχει τοποθετηθεί η δεύτερη σειρά τούβλων

    Πώς δημιουργείτε μια επιχειρηματική οντότητα στη Φλόριντα;

    Πώς δημιουργείτε μια επιχειρηματική οντότητα στη Φλόριντα;

    Για να ενσωματωθείτε στη Φλόριντα, εδώ είναι όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε. Επιλέξτε ένα εταιρικό όνομα. Ετοιμάστε και αρχειοθετήστε το πιστοποιητικό σύστασης. Ορίστε έναν εγγεγραμμένο αντιπρόσωπο. Προετοιμασία εταιρικού καταστατικού. Διορισμός διευθυντών και διεξαγωγή συνεδρίασης του διοικητικού συμβουλίου. Έκδοση μετοχών. Υποβολή ετήσιας έκθεσης. Συμμορφωθείτε με άλλες φορολογικές και κανονιστικές απαιτήσεις

    Γιατί μια εταιρεία επιδιώκει μια νέα λύση ERP;

    Γιατί μια εταιρεία επιδιώκει μια νέα λύση ERP;

    Οι κύριοι λόγοι ενός οργανισμού για την εφαρμογή ενός συστήματος ERP περιλαμβάνουν: Βελτίωση εσωτερικών επιχειρηματικών διαδικασιών. Βελτίωση της απόδοσης της εταιρείας. Μείωση δαπανών πληροφορικής και εργατικού κόστους

    Πώς δημιουργείτε μια ιδέα για μια δεξαμενή καρχαρία;

    Πώς δημιουργείτε μια ιδέα για μια δεξαμενή καρχαρία;

    Ακολουθούν πέντε συμβουλές για τη διεξαγωγή του δικού σας διαγωνισμού Shark Tank: Δημιουργήστε μια ομάδα καινοτομίας. Αφήστε τους υπαλλήλους να επιλέξουν. Να είστε έτοιμοι να το ακολουθήσετε. Θα εκτελέσετε νέες ιδέες; Βάλε τους βασικούς κανόνες. Αποφασίστε πώς θα κυλήσει η διαδικασία σας, αν μόνο έτσι οι εργαζόμενοι έχουν ρεαλιστικές προσδοκίες. Ορίστε μια εστίαση. Σκέψου τη μεγάλη εικόνα

    Πώς επιδεικνύετε μια ισχυρή εργασιακή ηθική;

    Πώς επιδεικνύετε μια ισχυρή εργασιακή ηθική;

    ΠΩΣ ΝΑ ΕΠΙΔΕΙΞΕΤΕ ΜΙΑ ΙΣΧΥΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΗΘΙΚΗ ΣΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΣΑΣ Βάλτε την εταιρεία πρώτη. Διαχειριστείτε το χρόνο σας με σύνεση. Να είσαι ειλικρινής. Διατηρήστε μια ισορροπημένη και συνεπή απόδοση κατά την εκτέλεση της εργασίας σας. Να δείχνεις πάντα σεβασμό. Ακολούθησε τους κανόνες. Εργαστείτε με άλλους. Μείνετε σε φόρμα και υγιείς