Πίνακας περιεχομένων:

Ποια είναι η διαδικασία διαβούλευσης;
Ποια είναι η διαδικασία διαβούλευσης;

Βίντεο: Ποια είναι η διαδικασία διαβούλευσης;

Βίντεο: Ποια είναι η διαδικασία διαβούλευσης;
Βίντεο: Τι είναι και πόσο κοστίζουν τα οδοντικά εμφυτεύματα; Ποια είναι η διαδικασία για την θεραπεία; 2024, Νοέμβριος
Anonim

Διαδικασία Διαβούλευσης

ο επεξεργάζομαι, διαδικασία του διαβούλευση είναι μια εξαιρετικά σημαντική έννοια στο πλαίσιο της διαχείρισης ενός οργανισμού. Διαβούλευση είναι ενεργός επεξεργάζομαι, διαδικασία κατά την οποία η διοίκηση του οργανισμού ανοίγει επίσημους και ανεπίσημους διαύλους επικοινωνίας μεταξύ του οργανισμού και των ενδιαφερομένων του.

Έχοντας αυτό υπόψη, ποια είναι η διαδικασία διαβούλευσης στο χώρο εργασίας;

Διαβούλευση είναι μια συνεργατική επεξεργάζομαι, διαδικασία μεταξύ της PCBU και των εργαζομένων. Περιλαμβάνει την ανταλλαγή πληροφοριών σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια. Τα PCBU πρέπει να παρέχουν στους εργαζόμενους που επηρεάζονται ή είναι πιθανό να επηρεαστούν άμεσα από ένα θέμα που σχετίζεται με την υγεία και την ασφάλεια, μια λογική ευκαιρία να εκφράσουν τις απόψεις τους ή να εγείρουν ζητήματα.

Επιπλέον, ποιος πρέπει να συμμετέχει στη διαδικασία διαβούλευσης; Η διαβούλευση πρέπει πραγματοποιούνται με το/τα σωματείο(α) του οποίου τα μέλη επηρεάζονται από την απόφαση όταν ένας εργοδότης αποφάσισε να απολύσει 15 ή περισσότερους εργαζομένους (αλλά πριν συμβεί η απόλυση) για όλους ή για οποιονδήποτε από τους ακόλουθους λόγους: οικονομικούς. τεχνολογικός. διαρθρωτικούς ή παρόμοιους λόγους.

Ομοίως, μπορείτε να ρωτήσετε, ποιες είναι οι 4 κύριες μορφές της συμβουλευτικής διαδικασίας;

Υπάρχουν τέσσερις διαβουλεύσεις επιλογές : πλήρες δημόσιο, στοχευμένο, εμπιστευτικό και μετά την απόφαση. Η πλήρης δημόσια διαβούλευση είναι το κατάλληλο επίπεδο για όλες τις προτάσεις, εκτός εάν υπάρχουν επιτακτικοί λόγοι για τον περιορισμό της διαβούλευσης (όπως η ευαισθησία της αγοράς).

Τι είναι η διαβούλευση με τους εργαζόμενους;

Διαβούλευση περιλαμβάνει τη λήψη υπόψη καθώς και την ακρόαση των απόψεων του υπαλλήλους και επομένως πρέπει να πραγματοποιηθεί πριν ληφθούν αποφάσεις. Διαβούλευση απαιτεί ελεύθερη ανταλλαγή ιδεών και απόψεων που επηρεάζουν τα συμφέροντα του υπαλλήλους και της οργάνωσης. Ως εκ τούτου, σχεδόν κάθε θέμα είναι κατάλληλο για συζήτηση.

Συνιστάται: