Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Τι είναι οι δεξιότητες αντιπροσωπείας;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Ορισμός. Αντιπροσωπεία περιλαμβάνει εργασία με υφισταμένους για την καθιέρωση κατεύθυνσης, εξουσίας και ευθύνης. Στην πραγματικότητα, ο ηγέτης ή το άτομο που εκχωρεί αυτήν την εξουσία, διατηρεί την ευθύνη ακόμα κι αν η ολοκλήρωση της εργασίας μπορεί να έχει ανατεθεί σε άλλους.
Ως εκ τούτου, ποιο είναι ένα παράδειγμα αντιπροσωπείας;
αντιπροσωπεία . Όταν μια ομάδα εργατών σιδήρου και χάλυβα ανατίθεται να εκπροσωπεί όλους τους εργάτες χάλυβα στις συνδικαλιστικές συνομιλίες, αυτή η ομάδα είναι μια παράδειγμα του α αντιπροσωπεία . Όταν ένα αφεντικό αναθέτει καθήκοντα στους υπαλλήλους του, αυτό είναι ένα παράδειγμα ανάθεσης.
Επίσης, ποια είναι η ευθύνη της αντιπροσωπείας; Ορισμός του Αντιπροσωπεία Αντιπροσωπεία αναθέτει ευθύνη και εξουσιοδότηση σε κάποιον προκειμένου να ολοκληρώσετε μια σαφώς καθορισμένη και συμφωνημένη εργασία ενώ διατηρείτε την τελική ευθύνη για την επιτυχία του.
Απλώς, πώς λειτουργούν οι δεξιότητες αντιπροσωπείας;
Εφαρμόστε αυτές τις επτά στρατηγικές ανάθεσης στην πράξη και παρακολουθήστε καθώς αυξάνεται η αποτελεσματικότητα του οργανισμού σας:
- Μάθε να αφήνεσαι.
- Καθιερώστε ένα σταθερό σύστημα προτεραιοτήτων.
- Παίξτε με τις δυνάμεις των εργαζομένων σας.
- Να συμπεριλαμβάνετε πάντα οδηγίες.
- Μην φοβάστε να διδάξετε νέες δεξιότητες.
- Εμπιστέψου, αλλά επιβεβαίωσε.
Τι εννοείτε με τον όρο αντιπροσωπεία;
Αντιπροσωπεία είναι η ανάθεση οποιασδήποτε εξουσίας σε άλλο άτομο (συνήθως από έναν διευθυντή σε έναν υφιστάμενο) για την εκτέλεση συγκεκριμένων δραστηριοτήτων. Είναι μια από τις βασικές έννοιες της ηγεσίας της διοίκησης. Ωστόσο, το άτομο που κατ 'εξουσιοδότηση η εργασία παραμένει υπόλογη για το αποτέλεσμα της κατ 'εξουσιοδότηση εργασία.
Συνιστάται:
Πώς μπορούμε να μετριάζουμε το πρόβλημα της αντιπροσωπείας;
Συγκρούσεις συμφερόντων μπορεί να προκύψουν εάν ο αντιπρόσωπος κερδίσει προσωπικά μη ενεργώντας προς το συμφέρον του εντολέα. Μπορείτε να ξεπεράσετε το πρόβλημα της αντιπροσωπείας στην επιχείρησή σας απαιτώντας πλήρη διαφάνεια, θέτοντας περιορισμούς στις δυνατότητες του αντιπροσώπου και συνδέοντας τη δομή της αμοιβής σας με την ευημερία του εντολέα
Ποια είναι τα προβλήματα της θεωρίας της αντιπροσωπείας;
Πολλοί συγγραφείς έχουν διαπιστώσει ότι ο διαχωρισμός της ιδιοκτησίας από τον έλεγχο, η σύγκρουση συμφερόντων, η αποστροφή κινδύνου, η ασυμμετρία πληροφοριών είναι οι κύριες αιτίες για το πρόβλημα της αντιπροσωπείας. ενώ διαπιστώθηκε ότι η δομή ιδιοκτησίας, η εκτελεστική ιδιοκτησία και ο μηχανισμός διακυβέρνησης, όπως η δομή του διοικητικού συμβουλίου, μπορούν να ελαχιστοποιήσουν το κόστος της εταιρείας
Ποιοι είναι οι τύποι του κόστους της αντιπροσωπείας;
Υπάρχουν τρεις συνήθεις τύποι κόστους αντιπροσωπείας: παρακολούθηση, δέσμευση και υπολειπόμενη απώλεια
Ποιοι είναι οι τρεις τύποι σχέσεων αντιπροσωπείας;
Όπως υποδηλώνουν αυτές οι ερωτήσεις, το δίκαιο της αντιπροσωπείας συχνά περιλαμβάνει τρία μέρη - τον εντολέα, τον αντιπρόσωπο και έναν τρίτο. Επομένως, ασχολείται με τρεις διαφορετικές σχέσεις: μεταξύ εντολέα και αντιπροσώπου, μεταξύ εντολέα και τρίτου και μεταξύ αντιπροσώπου και τρίτου
Τι είναι μια συμφωνία μη αποκλειστικής αντιπροσωπείας;
Μια μη αποκλειστική συμφωνία βασικά δηλώνει ότι μπορείτε να έχετε περισσότερους από έναν πράκτορες και είναι μια δημοφιλής επιλογή για ηθοποιούς που εργάζονται από διαφορετικές πόλεις. Μπορείτε να έχετε έναν πράκτορα για τη Νέα Υόρκη και έναν άλλο για το Λος Άντζελες. Ο πράκτορας που πληρώνεται είναι αυτός που σας έστειλε στην οντισιόν