Βίντεο: Γιατί οι νοσηλευτές συνδικαλίζονται;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Πολλά συνδικάτα εργάζονται για να βελτιώσουν τους νόμους που ρυθμίζουν τα νοσοκομεία και άλλες εγκαταστάσεις υγειονομικής περίθαλψης. Αυτά περιλαμβάνουν νόμους που απαιτούν από τους εργοδότες να προστατεύουν νοσοκόμες από τη βία και την παρενόχληση στο χώρο εργασίας, καθώς και τις προσπάθειες δημιουργίας προγραμμάτων που χρηματοδοτούνται από την κυβέρνηση που υποστηρίζουν θηλασμός εκπαίδευση.
Επιπλέον, γιατί οι εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας συνδικαλίζονται;
Οργανωτικός. ο του σωματείου Η οικονομική υγεία μας δίνει τη δυνατότητα να επεκτείνουμε τη δύναμη του εργαζόμενοι στον τομέα της υγείας με συνδικαλιστικό ανοργάνωτους χώρους εργασίας. Αυτό φέρνει περισσότερα μέλη στο ένωση , γεγονός που μας δίνει μεγαλύτερη μόχλευση στη διαπραγμάτευση συμβάσεων με τους εργοδότες. Αλλά έχει και μεγαλύτερο αποτέλεσμα.
Ομοίως, τι ποσοστό των νοσηλευτών είναι συνδικαλιστές; Σύμφωνα με τον συνδικαλιστικό συνασπισμό του Τμήματος Επαγγελματιών Υπαλλήλων που εδρεύει στην Ουάσιγκτον, λίγο πιο κάτω 20 τοις εκατό των RN και το 10 τοις εκατό των LPN και LVN στις ΗΠΑ είναι μέλη του συνδικάτου.
Έχοντας αυτό υπόψη, οι νοσηλευτές των συνδικάτων βγάζουν περισσότερα χρήματα;
Επιπλέον, η έρευνα διαπίστωσε ότι ένωση η συμμετοχή συσχετίζεται με υψηλότερα εισοδήματα. RN σε συνδικάτα - αντιπροσωπεύουν περίπου το 16% των RN - είχε μέσο ετήσιο εισόδημα 89.000 $, ενώ μη συνδικαλιστικών νοσηλευτών είχε μέσο ετήσιο εισόδημα 79.000 $.
Ποιος μπορεί να είναι ένας λόγος για έναν νοσηλευτή να γίνει μέλος ενός σωματείου;
Επειδή Μπορούν. «Οι ασθενείς και οι οικογένειές τους περιμένουν νοσοκόμες να παλεύεις για αυτά στο κρεβάτι, ακόμα κι όταν έρχεται σε αντίθεση με το κέρδος κίνητρο πάρα πολλών διευθυντών νοσοκομείων, ασφαλιστικών εταιρειών και άλλων στον κλάδο της υγειονομικής περίθαλψης που βάζουν το κατώτατο όριο πάνω από το συμφέρον των ασθενών».
Συνιστάται:
Πώς ο κώδικας δεοντολογίας για νοσηλευτές καθοδηγεί τη νοσηλευτική πρακτική;
Ο Κώδικας Δεοντολογίας για Νοσηλευτές με Ερμηνευτικές Δηλώσεις, ή «Ο Κώδικας», είναι ένα ζωτικό εργαλείο για τους νοσηλευτές τώρα και στο μέλλον. Παρέχει μια συνοπτική δήλωση των ηθικών αξιών, υποχρεώσεων και καθηκόντων κάθε ατόμου που εισέρχεται στο νοσηλευτικό επάγγελμα. Χρησιμεύει ως αδιαπραγμάτευτο ηθικό πρότυπο του επαγγέλματος. και
Ποια δραστηριότητα στο πρόγραμμα διασφάλισης ποιότητας CNO πρέπει να ολοκληρώσουν όλοι οι νοσηλευτές;
Ναι, είναι υποχρεωτικό για κάθε νοσηλευτή που είναι εγγεγραμμένος στις Γενικές και στις Εκτεταμένες Τάξεις να συμμετέχει στο Πρόγραμμα Ποιότητας και να ολοκληρώνει την ετήσια αυτοαξιολόγησή του. Οι νοσηλευτές στην τάξη μη ασκούμενων δεν απαιτείται να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα QA
Πόσα βγάζουν οι νοσηλευτές CDI;
Ο μέσος μισθός Cdi Specialist στις ΗΠΑ είναι 98.500 $ ετησίως ή 50,51 $ ανά ώρα. Οι θέσεις εισόδου ξεκινούν από 51.675 $ ετησίως, ενώ οι περισσότεροι έμπειροι εργαζόμενοι βγάζουν έως και 167.450 $ ετησίως
Γιατί πρέπει οι νοσηλευτές να είναι ικανοί;
Ένα ικανό άτομο πρέπει να διαθέτει αυτά τα χαρακτηριστικά, να έχει τα κίνητρα και την ικανότητα να τα χρησιμοποιεί και πρέπει να τα χρησιμοποιεί αποτελεσματικά για να παρέχει ασφαλή, αποτελεσματική και επαγγελματική νοσηλευτική φροντίδα στον ασθενή του. Ως εκ τούτου, θα διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στη μελλοντική έρευνα σχετικά με τη νοσηλευτική ικανότητα
Γιατί οι νοσηλευτές αξιολογούν τη φροντίδα;
Η αξιολόγηση είναι σημαντική στην υγειονομική περίθαλψη επειδή υποστηρίζει μια προσέγγιση βασισμένη σε στοιχεία για την πρακτική παράδοση (Moule et al 2017). Χρησιμοποιείται για να βοηθήσει στην κρίση του πόσο καλά λειτουργεί κάτι. Οι νοσηλευτές είναι σε θέση να αξιολογήσουν τις υπηρεσίες και την πρακτική τους και να αναπτύξουν μια βάση αποδεικτικών στοιχείων για την αποτελεσματική παροχή φροντίδας