Ποιος είναι ο καλύτερος ορισμός για τον όρο κουίζλ εταιρικής κοινωνικής ευθύνης;
Ποιος είναι ο καλύτερος ορισμός για τον όρο κουίζλ εταιρικής κοινωνικής ευθύνης;

Βίντεο: Ποιος είναι ο καλύτερος ορισμός για τον όρο κουίζλ εταιρικής κοινωνικής ευθύνης;

Βίντεο: Ποιος είναι ο καλύτερος ορισμός για τον όρο κουίζλ εταιρικής κοινωνικής ευθύνης;
Βίντεο: 13ο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης 2024, Νοέμβριος
Anonim

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ( ΕΚΕ ) «Ο τρόπος α εταιρεία επιτυγχάνει μια ισορροπία μεταξύ των οικονομικών του, κοινωνικός και περιβαλλοντικά ευθύνες στις δραστηριότητές της έτσι ώστε να ανταποκρίνεται στις προσδοκίες των μετόχων και άλλων ενδιαφερομένων».

Επίσης, ποιος είναι ο καλύτερος ορισμός για τον όρο εταιρική κοινωνική ευθύνη;

Εταιρική κοινωνική ευθύνη ( ΕΚΕ ) είναι ο τρόπος με τον οποίο οι εταιρείες διαχειρίζονται τις επιχειρηματικές τους διαδικασίες για να έχουν ένα συνολικό θετικό αντίκτυπο στην κοινωνία. Καλύπτει βιωσιμότητα , κοινωνικός αντίκτυπο και ηθική , και να γίνει σωστά θα πρέπει να αφορά τη βασική δραστηριότητα - τον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες βγάζουν τα χρήματά τους - όχι μόνο τα πρόσθετα, όπως η φιλανθρωπία.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι ποια είναι η έννοια της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης; Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη είναι μια διαχείριση έννοια με την οποία ενσωματώνονται οι εταιρείες κοινωνικός και περιβαλλοντικές ανησυχίες στις επιχειρηματικές τους δραστηριότητες και τις αλληλεπιδράσεις με τους ενδιαφερόμενους φορείς τους.

Από εδώ, τι σημαίνει κουίζλ εταιρικής κοινωνικής ευθύνης;

Εταιρική κοινωνική ευθύνη . Αίσθηση υποχρέωσης από την πλευρά των διευθυντών να ακολουθούν πολιτικές, να λαμβάνουν αποφάσεις και να λαμβάνουν ενέργειες που ωφελούν την κοινωνία. Τα μοντέλα μετόχων είναι κοινωνικά υπεύθυνα. Η μόνη τους δουλειά είναι να μεγιστοποιούν τα κέρδη των μετόχων. Τα μοντέλα των ενδιαφερομένων είναι κοινωνικά υπεύθυνα.

Τι ρόλο παίζει ένας κώδικας συμπεριφοράς στη στρατηγική ΕΚΕ ενός οργανισμού;

Σε πολλές εταιρείες, ΕΚΕ αρχές έχουν ωριμάσει ως α στρατηγικό προσέγγιση που είναι πλήρως ενσωματωμένη σε μια του οργανισμού αποστολή και βασική δραστηριότητα στρατηγικές . Αποτελεσματικός κώδικες δεοντολογίας βοηθήστε τους εργαζόμενους να αναγνωρίσουν ηθικά ζητήματα και να ανταποκριθούν με τρόπο που να αντικατοπτρίζει το του οργανισμού αξίες.

Συνιστάται: