Ποια είναι η διαφορά μεταξύ άμεσης και έμμεσης οικονομικής αποζημίωσης;

2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15

Άμεση οικονομική αποζημίωση περιλαμβάνει απευθείας καταβολή χρημάτων στους εργαζομένους, όπως μισθούς, μισθούς, προμήθειες και μπόνους. Έμμεση οικονομική αποζημίωση είναι παροχές μη σε χρήμα, όπως ιατρική ασφάλιση, συνταξιοδότηση και υπηρεσίες εργαζομένων.

Με αυτόν τον τρόπο, τι είναι μια μορφή άμεσης αποζημίωσης;

Άμεση αποζημίωση αναφέρεται στο αποζημίωση που λαμβάνει ένας εργαζόμενος απευθείας από τον τόπο εργασίας του. Άμεση αποζημίωση μπορεί να είναι στο μορφή μισθών, μισθών, προμηθειών και επιδομάτων που παρέχει ο εργοδότης τακτικά και με συνέπεια.

Επίσης, ποια είναι τρία παραδείγματα άμεσης αποζημίωσης; Είδη άμεσης αποζημίωσης

• Μισθός και ημερομίσθιο. Η άμεση αποζημίωση περιλαμβάνει βασικούς ετήσιους μισθούς ή ωρομίσθια που καταβάλλονται στους εργαζομένους σε αντάλλαγμα για τις υπηρεσίες τους στον εταιρικό λογαριασμό.
• Επίδομα αυτοκινήτου.
• Στεγαστικό επίδομα.
• Ιατρική αποζημίωση.
• Επίδομα ταξιδίου.
• Ειδικό/Άλλο επίδομα.

Οι άνθρωποι ρωτούν επίσης, τι είναι η έμμεση αποζημίωση;

Έμμεση αποζημίωση περιλαμβάνει μη χρηματικές παροχές που παρέχονται στους εργαζόμενους, όπως συνταξιοδοτικά ταμεία, κινητά τηλέφωνα, εταιρικά αυτοκίνητα, ασφάλιση υγείας και ζωής, υπερωρίες και ετήσια άδεια. Αντί να πληρώνονται απευθείας σε έναν υπάλληλο, έμμεση αποζημίωση υπολογίζεται ως επιπλέον στοιχείο του βασικού μισθού.

Ποιο είναι το καλύτερο παράδειγμα έμμεσης αποζημίωσης;

Ακολουθεί η λίστα με τα πιο κοινά παραδείγματα έμμεσης αποζημίωσης:

• Ασφάλεια υγείας.
• Ασφάλεια ζωής.
• Προστασία εισοδήματος αναπηρίας.
• Συνταξιοδοτικές παροχές.
• Κοινωνική ασφάλιση.
• Εργοδοτικές εισφορές φοιτητικού δανείου.
• Εκπαιδευτικά οφέλη.
• Παιδική μέριμνα.