Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Τι είναι ο ορισμός της εργασιακής ψυχολογίας;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Εννοια του εργασιακή ψυχολογία Στα Αγγλικά
τη μελέτη του πώς σκέφτονται και συμπεριφέρονται οι άνθρωποι εργασία : Εργασιακή ψυχολογία είναι ένας κλάδος που καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων από τη στρατολόγηση έως την επίλυση συγκρούσεων. Βελτιώστε το λεξιλόγιό σας με το αγγλικό λεξιλόγιο σε χρήση από το Cambridge.
Έτσι, πώς μπορώ να χρησιμοποιήσω την ψυχολογία στη δουλειά;
7 γνώσεις από την ψυχολογία που είναι γνωστό ότι ενισχύουν την παραγωγικότητα στο χώρο εργασίας
- Προσοχή στα δημογραφικά σας. Μάθετε τις διαφορές μεταξύ των διαφόρων ηλικιακών ομάδων και άλλων ομάδων εντός του οργανισμού σας.
- Εστιάστε στα επιτεύγματα αντί στα καθήκοντα.
- Παρέχετε σχόλια σε πραγματικό χρόνο.
- Κάντε τη δουλειά με νόημα.
- Προωθήστε το σωστό είδος δέσμευσης.
- Να είσαι ευέλικτος.
- Ενθαρρύνετε τα διαλείμματα.
Επίσης, γιατί οι άνθρωποι δουλεύουν ψυχολογία; Ενώ παραδοσιακά μελετούν και θεραπεύουν άτομα με ψυχικά και συναισθηματικά προβλήματα, ψυχολόγων επίσης εργασία με Ανθρωποι να τους βοηθήσουν να αλλάξουν συμπεριφορές που έχουν αρνητικές επιπτώσεις στη σωματική τους υγεία. Αυτοί εργασία με στελέχη επιχειρήσεων, ερμηνευτές και αθλητές για μείωση του άγχους και βελτίωση της απόδοσης.
Αντίστοιχα, τι είναι εργασιακή και Οργανωτική ψυχολογία;
Εργασιακή και Οργανωτική Ψυχολογία . Το πρόγραμμα καλύπτει θέματα όπως ανθρώπινο δυναμικό, ανθρώπινο δυναμικό οργάνωση και εργασιακή ψυχολογία . Θα παρακολουθήσετε επίσης μια σειρά από εργαστήρια που επικεντρώνονται ειδικά σε πρακτικές δεξιότητες, όπως η εφαρμογή δουλειά αναλύσεις και μέτρηση της ανθρώπινης απόδοσης.
Πώς μπορεί να σας βοηθήσει η κατανόηση της κοινωνικής ψυχολογίας στον χώρο εργασίας σας;
ΧΩΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ψυχολογία αρχές μπορώ να βοηθήσω οι εργοδότες προσδιορίζουν τις βασικές δεξιότητες, τις εκπαιδευτικές απαιτήσεις και εργασία εμπειρία που πρέπει να διαθέτουν οι υπάλληλοί τους. Η γνώση αυτών επιτρέπει στον εργοδότη να συντάξει κατάλληλες περιγραφές θέσεων εργασίας και αγγελίες και να προσανατολίσει τη διαδικασία της συνέντευξης προς την αξιολόγηση αυτών των ιδιοτήτων.
Συνιστάται:
Ποιος είναι ο ορισμός της ποιότητας της περίθαλψης;
Το Ινστιτούτο Ιατρικής ορίζει την ποιότητα της υγειονομικής περίθαλψης ως «ο βαθμός στον οποίο οι υπηρεσίες υγειονομικής περίθαλψης για άτομα και πληθυσμούς αυξάνουν την πιθανότητα επιθυμητών αποτελεσμάτων υγείας και συνάδουν με την τρέχουσα επαγγελματική γνώση»
Ποιοι είναι οι διαφορετικοί τύποι εργασιακής ηθικής;
Τα παρακάτω είναι κοινά είδη εργασιακής ηθικής. Παραγωγικότητα. Εργαστείτε με ένταση για να ολοκληρώσετε όσο το δυνατόν περισσότερο σε μια ώρα, εβδομάδα ή μήνα. Επιμέλεια. Δουλεύοντας με προσοχή έτσι ώστε να προσπαθείτε να παράγετε εργασία υψηλής ποιότητας. Ευθύνη. Ευθύνη. Κάντο μόνος σου. Την ισορροπία οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής
Τι είναι ο ορισμός της ζήτησης και της προσφοράς;
Η προσφορά και η ζήτηση, στα οικονομικά, η σχέση μεταξύ της ποσότητας ενός εμπορεύματος που οι παραγωγοί επιθυμούν να πουλήσουν σε διάφορες τιμές και της ποσότητας που επιθυμούν να αγοράσουν οι καταναλωτές. Η τιμή ενός εμπορεύματος καθορίζεται από την αλληλεπίδραση προσφοράς και ζήτησης σε μια αγορά
Ποιες είναι οι αιτίες και οι παράγοντες της εργασιακής ικανοποίησης;
Οι παράγοντες που επηρεάζουν το επίπεδο ικανοποίησης από την εργασία είναι: Περιβάλλον εργασίας. Δίκαιες πολιτικές και πρακτική. Οργανισμός Φροντίδας. Εκτίμηση. Πληρωμή. Ηλικία. Προβολή. Αίσθημα Ανήκει
Ποιος είναι ο ορισμός της πρόσληψης και της επιλογής;
Η πρόσληψη και η επιλογή είναι η διαδικασία προσδιορισμού της ανάγκης για μια θέση εργασίας, καθορισμού των απαιτήσεων της θέσης και του κατόχου της εργασίας, διαφήμισης της θέσης και επιλογής του καταλληλότερου ατόμου για τη δουλειά