Γιατί η παιδική εργασία ήταν κακή κατά τη διάρκεια της βιομηχανικής επανάστασης;

2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15

Παιδιά συχνά έπρεπε να εργάζονται κάτω από πολύ επικίνδυνες συνθήκες. Έχασαν άκρα ή δάχτυλα δουλεύοντας σε μηχανήματα υψηλής ισχύος με λίγη εκπαίδευση. Δούλευαν σε ορυχεία με κακό αερισμού και ανέπτυξαν πνευμονικές παθήσεις. Μερικές φορές δούλευαν γύρω από επικίνδυνες χημικές ουσίες όπου αρρώστησαν από τις αναθυμιάσεις.

Έχοντας αυτό υπόψη, γιατί οι ιδιοκτήτες εργοστασίων χρησιμοποιούσαν παιδική εργασία;

Παιδιά ήταν χρήσιμοι ως εργάτες επειδή το μέγεθός τους τους επέτρεπε να μετακινούνται σε μικρούς χώρους εργοστάσια ή ορυχεία όπου οι ενήλικες δεν χωρούσαν, παιδιά ήταν πιο εύκολο στη διαχείριση και τον έλεγχο και ίσως το πιο σημαντικό, παιδιά θα μπορούσε να πληρωθεί λιγότερο από τους ενήλικες.

Επιπλέον, γιατί οι συνθήκες εργασίας ήταν κακές στη Βιομηχανική Επανάσταση; Απλά, το οι συνθήκες εργασίας ήταν τρομερό κατά τη διάρκεια της Βιομηχανική επανάσταση . Ως εργοστάσια ήταν χτίζονται, επιχειρήσεις ήταν που έχουν ανάγκη από εργάτες. Με μια μεγάλη ουρά ανθρώπων πρόθυμων εργασία , οι εργοδότες μπορούσαν να θέσουν τους μισθούς όσο χαμηλούς ήθελαν επειδή οι άνθρωποι ήταν πρόθυμοι να κάνουν εργασία αρκεί να πληρωθούν.

Δεύτερον, πώς κατέληξε η παιδική εργασία στη Βιομηχανική Επανάσταση;

Νομοθεσία. Η εκστρατεία κατά παιδική εργασία κορυφώθηκε σε δύο σημαντικά νομοθετήματα – τον Factory Act (1833) και τον Mines Act (1842). Στην πραγματικότητα, αυτές οι δύο Πράξεις έφεραν το βιομηχανικός περιφέρειες σε ευθυγράμμιση με την υπόλοιπη χώρα και έφερε ένα τέλος στη συστηματική απασχόληση των νέων παιδιά.

Ποιος έβαλε τέλος στην παιδική εργασία;

Το New Deal του Προέδρου Franklin D. Roosevelt προσπάθησε να αποτρέψει τα ακραία παιδική εργασία , και σχεδόν όλοι οι κωδικοί βάσει του νόμου για την εθνική βιομηχανική ανάκαμψη μειώθηκαν σημαντικά παιδική εργασία . Ο νόμος περί δημοσίων συμβάσεων του 1936 απαιτούσε τα αγόρια να είναι 16 ετών και τα κορίτσια να είναι 18 για να εργάζονται σε εταιρείες που προμηθεύουν αγαθά βάσει ομοσπονδιακής σύμβασης.