Ποιοι είναι οι ρόλοι και οι αρμοδιότητες του διευθυντή τραπεζικού καταστήματος;
Ποιοι είναι οι ρόλοι και οι αρμοδιότητες του διευθυντή τραπεζικού καταστήματος;

Βίντεο: Ποιοι είναι οι ρόλοι και οι αρμοδιότητες του διευθυντή τραπεζικού καταστήματος;

Βίντεο: Ποιοι είναι οι ρόλοι και οι αρμοδιότητες του διευθυντή τραπεζικού καταστήματος;
Βίντεο: To βίντεο που δεν θέλουν να δεις | Rantar 2024, Δεκέμβριος
Anonim

ο διευθυντής του υποκαταστήματος θα είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη και τη διαχείριση α υποκατάστημα τράπεζας . Θα επιβλέπουν τις οικονομικές αναφορές, θα προσλαμβάνουν και θα εκπαιδεύουν προσωπικό και θα αναπτύσσονται κλαδί έσοδα. Καθήκοντα περιλαμβάνουν τη διαχείριση και την επίβλεψη των εργαζομένων, την παροχή βοήθειας στους πελάτες και την παροχή άριστης εξυπηρέτησης πελατών.

Με αυτόν τον τρόπο, ποια είναι τα καθήκοντα ενός διαχειριστή τράπεζας;

Διευθυντής τράπεζας Περιγραφή εργασίας. ΕΝΑ του BankManager πρωταρχικό καθήκον είναι να τους παρέχει ηγεσία ΤΡΑΠΕΖΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ προσωπικό, παρέχει υψηλό επίπεδο υπηρεσιών και για να αυξήσει την απόδοσή τους τράπεζα κλαδί. Ο ρόλος τους είναι πολύ βασικός, όπως φέρουν το ευθύνη των δικών τους τράπεζα απόδοση και επιτυχία του κλάδου.

Επίσης, τι κάνουν οι διευθυντές καταστημάτων τραπεζών; Ένας έμπειρος Διευθυντής του υποκαταστήματος , ΤΡΑΠΕΖΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ με 10-19 χρόνια εμπειρίας κερδίζει μια μέση συνολική αποζημίωση $60, 140 με βάση 1.692 μισθούς. Στα τέλη της καριέρας τους (20 χρόνια και άνω), οι εργαζόμενοι κερδίζουν μια μέση συνολική αποζημίωση 62.333 $.

Από αυτή την άποψη, ποια είναι η έννοια του διευθυντή υποκαταστήματος;

ΕΝΑ διευθυντής του υποκαταστήματος είναι στέλεχος που επιβλέπει τμήμα ή γραφείο μεγάλης επιχείρησης ή οργανισμού, που λειτουργεί τοπικά ή με συγκεκριμένη λειτουργία. Στον τραπεζικό τομέα, α διευθυντής του υποκαταστήματος είναι υπεύθυνος για όλες τις λειτουργίες και το προσωπικό εντός του κλαδί γραφείο.

Ποιες είναι οι κορυφαίες προτεραιότητες ενός διευθυντή υποκαταστήματος;

Διευθυντής υποκαταστήματος Οι ευθύνες περιλαμβάνουν τη διαχείριση πόρων και προσωπικού, την ανάπτυξη και την επίτευξη στόχων πωλήσεων, την παροχή εξαιρετικής εξυπηρέτησης πελατών και την ανάπτυξη της εταιρείας. Ανυποψίαστος κλαδί διευθυντές, εργοδότες αναζητούν κάποιον με εμπειρία, αποδεδειγμένη επιτυχία και ηγετικές ικανότητες.

Συνιστάται: