Ποιος είναι ο σκοπός των πολιτιστικών προφίλ;
Ποιος είναι ο σκοπός των πολιτιστικών προφίλ;

Βίντεο: Ποιος είναι ο σκοπός των πολιτιστικών προφίλ;

Βίντεο: Ποιος είναι ο σκοπός των πολιτιστικών προφίλ;
Βίντεο: Η ΜΗΤΕΡΑ ΡΕΑ Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΜΑΣ 2024, Νοέμβριος
Anonim

Το κύριο σκοπός είναι να διευκολύνει πολιτιστικός κατανόηση και βελτίωση των διαδικασιών συνεργασίας. ο Προφίλ Πολιτισμού χρησιμοποιείται ως κατευθυντήρια γραμμή για προβληματισμό πολιτιστικός Χαρακτηριστικά. Αυτό σημαίνει ότι οι ηθοποιοί σε πολλές περιπτώσεις δεν το γνωρίζουν πολιτιστικός παράγοντες που επηρεάζουν τη συμπεριφορά και τη δράση τους.

Κατά συνέπεια, τι είναι πολιτιστικός οδηγός;

Smithsonian Journeys Πολιτιστικοί Οδηγοί είναι ταξίδια οδηγούς γεμάτο με ζωτικές πληροφορίες για την τέχνη, την ιστορία, τη γεωγραφία, το φαγητό και Πολιτισμός αξιόλογων προορισμών σε όλο τον κόσμο.

Δεύτερον, πώς η κουλτούρα οδηγεί την απόδοση; Ουσιαστικά οργανωτικό Πολιτισμός είναι το σύνολο κανόνων, κανόνων και αξιών που οδηγώ τη συμπεριφορά μας τόσο ατομικά όσο και συλλογικά. Σκεφτείτε το ως τη δύναμη που διαμορφώνει τον τρόπο με τον οποίο αντιλαμβανόμαστε τον κόσμο γύρω μας και πώς αλληλεπιδρούμε μεταξύ μας. Και από τότε Πολιτισμός επηρεάζει τη συμπεριφορά, επηρεάζει άμεσα εκτέλεση.

Επίσης το ερώτημα είναι πώς δημιουργείται ένας πολιτισμός;

Πολιτισμός είναι σαν προσωπικότητα. Σε ένα άτομο, η προσωπικότητα αποτελείται από τις αξίες, τις πεποιθήσεις, τις υποκείμενες υποθέσεις, τα ενδιαφέροντα, τις εμπειρίες, την ανατροφή και τις συνήθειες που δημιουργώ συμπεριφορά ενός ατόμου. Πολιτισμός αποτελείται από τις αξίες, τις πεποιθήσεις, τις υποκείμενες υποθέσεις, τις στάσεις και τις συμπεριφορές που μοιράζονται μια ομάδα ανθρώπων.

Πώς επηρεάζει η κουλτούρα την οργάνωση;

Πολιτισμός αντιπροσωπεύει τις πεποιθήσεις, τις ιδεολογίες, τις πολιτικές, τις πρακτικές ενός οργάνωση . Δίνει στους υπαλλήλους μια αίσθηση κατεύθυνσης και επίσης ελέγχει τον τρόπο που συμπεριφέρονται μεταξύ τους. Οι στάσεις, οι νοοτροπίες, τα ενδιαφέροντα, η αντίληψη ακόμα και η διαδικασία σκέψης των εργαζομένων επηρεάζουν ο οργανωτική κουλτούρα.

Συνιστάται: