Ποια είναι τα στοιχεία της στρατηγικής σκέψης;
Ποια είναι τα στοιχεία της στρατηγικής σκέψης;

Βίντεο: Ποια είναι τα στοιχεία της στρατηγικής σκέψης;

Βίντεο: Ποια είναι τα στοιχεία της στρατηγικής σκέψης;
Βίντεο: Ν. Λυγερός: "Στρατηγική σκέψη & υπέρβαση δυσκολιών". Αthens Coaching Institute, 17/6/2017 2024, Νοέμβριος
Anonim

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ σκέψη έχει έξι κλειδιά στοιχεία που περιλαμβάνουν την ικανότητα: πρόβλεψης, πρόκλησης, ερμηνείας, απόφασης, ευθυγράμμισης και μάθησης. Ενώ καθένα από αυτά στοιχεία έχει λάβει μεμονωμένη προσοχή, γίνονται σημαντικά με εντελώς νέους τρόπους όταν εξετάζονται στο πλαίσιο ενός ολοκληρωμένου πλαισίου.

Ομοίως, ποια είναι τα εργαλεία στρατηγικής σκέψης;

Έξι κοινά στοιχεία περιλαμβάνουν: 1) εργαλεία για ανάλυση? 2) στρατηγικής σκοπός; 3) αξίες? 4) όραμα? 5) βασικοί στόχοι. και 6) σχεδιασμός δράσης. Θα εξετάσουμε κάθε ένα από τα συστατικά παρακάτω. Υπάρχουν πολλά διαφορετικά εργαλεία χρησιμοποιείται για ανάλυση σε στρατηγικής συνομιλίες.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι, τι σημαίνει με τον όρο στρατηγική σκέψη; ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ σκέψη είναι μια διαδικασία που καθορίζει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι νομίζω σχετικά με, αξιολογούν, βλέπουν και δημιουργούν το μέλλον για τον εαυτό τους και τους άλλους. Είναι επιδέξιοι και στα δύο σκέψη με στρατηγικής σκοπό καθώς και τη δημιουργία μιας διαδικασίας οραματισμού. Έχουν και τις δύο δεξιότητες και τις χρησιμοποιούν για να αλληλοσυμπληρώνονται.

Τότε, ποιο είναι ένα παράδειγμα στρατηγικής σκέψης;

ΕΝΑ ΑΠΛΟ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΣΚΕΨΗΣ Και οι δύο αναγνωρίζουν την ανάγκη μερικής απασχόλησης για την κάλυψη κάποιων εξόδων. Και οι δύο θέλουν να έχουν μια λογική κοινωνική ζωή, συμπεριλαμβανομένων των σχέσεων με μέλη του αντίθετου φύλου. Τόσο ο Γ όσο και ο Δ έκαναν κάποιο προγραμματισμό για το επόμενο ακαδημαϊκό έτος, αλλά υπήρχαν διαφορές μεταξύ τους σκέψη.

Ποια είναι τα έξι στοιχεία ενός στρατηγικού πλαισίου;

6 Βασικά Βήματα

  • Προσδιορίστε τη βασική αποστολή σας.
  • Έχετε μια δήλωση οράματος εστιασμένη στο μέλλον.
  • Προσδιορίστε προτεραιότητες.
  • Δημιουργήστε ένα σχέδιο επικοινωνίας ή διάθεσης.
  • Κρατήστε τους ανθρώπους υπεύθυνους.
  • Αναθεώρηση, κριτική, κριτική.

Συνιστάται: