Πίνακας περιεχομένων:

Ποια είναι η φιλοσοφία της ηγεσίας σας;*;
Ποια είναι η φιλοσοφία της ηγεσίας σας;*;

Βίντεο: Ποια είναι η φιλοσοφία της ηγεσίας σας;*;

Βίντεο: Ποια είναι η φιλοσοφία της ηγεσίας σας;*;
Βίντεο: Γιατί οι ηγέτες που επισκέπτονται την Μόσχα προστατεύουν το γενετικό τους υλικό από… κλοπή |ΣΚ Παρέα 2024, Νοέμβριος
Anonim

ΕΝΑ προσωπική φιλοσοφία ηγεσίας είναι ένα σύνολο πεποιθήσεων και αρχών που χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση των πληροφοριών και την ανταπόκριση σε ανθρώπους και καταστάσεις. Επιτρέπει σε όποιον το ακούει να κατανοήσει τα δικα σου αξίες, προτεραιότητες, προσέγγιση στη λήψη αποφάσεων και τι περιμένετε από τον εαυτό σας και τους άλλους.

Ομοίως, μπορείτε να ρωτήσετε, ποια είναι τα παραδείγματα της ηγετικής σας φιλοσοφίας;

Παραδείγματα Φιλοσοφίας Προσωπικής Ηγεσίας

  • Οδηγώ με: Ανάληψη και τήρηση δεσμεύσεων, ακεραιότητα και χαρακτήρα, θέτοντας στόχους και κερδίζοντας αξιοπιστία, μαζί με άλλες ηγετικές ιδιότητες.
  • Δίνω μεγάλη αξία σε: Ειλικρίνεια, εμπιστοσύνη, αξιοπιστία, επικοινωνία, γνώση, ποιότητα και άλλα χαρακτηριστικά.

Επίσης, γιατί είναι σημαντική μια φιλοσοφία ηγεσίας; Ένα γραπτό ηγετική φιλοσοφία επιτρέπει επίσης στα μέλη της ομάδας και σε άλλους να γνωρίζουν τι περιμένετε, τι εκτιμάτε και πώς θα ενεργήσετε σε οποιαδήποτε δεδομένη κατάσταση. Αυτό σας βοηθά να κάνετε το περιβάλλον εργασίας σας λιγότερο αγχωτικό και πιο παραγωγικό, καθώς και να σας κρατά σε καλό δρόμο και ευθυγραμμισμένο με τις βασικές σας πεποιθήσεις και αξίες.

Ομοίως, οι άνθρωποι ρωτούν, πώς γράφετε μια φιλοσοφία ηγεσίας;

ΤΑ ΒΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΜΙΑΣ ΦΙΛΟΣΟΦΙΑΣ ΗΓΕΣΙΑΣ

  1. Βήμα 1: Καθορίστε τις αξίες και τις προτεραιότητές σας.
  2. Βήμα 2: Καθορίστε τα επιθυμητά αποτελέσματα που θέλετε να επιτύχετε.
  3. Βήμα 3: Καταγράψτε τη φιλοσοφία της ηγεσίας σας.
  4. Βήμα 4: Αξιολογήστε τη φιλοσοφία της ηγεσίας σας.

Ποιες είναι οι ηγετικές σας αξίες;

Ηγέτες πρέπει να επιδεικνύει με συνέπεια καλή εργασιακή ηθική. Ακεραιότητα – Οι άνθρωποι πρέπει να έχουν εμπιστοσύνη και σεβασμό τους ηγέτες τους . Ενας αρχηγος πρέπει να λογοδοτήσει για του / αυτήν αποφάσεις και ενέργειες με κάθε ευθύνη. Υπευθυνότητα – Οι άνθρωποι αισθάνονται ικανοποιημένοι όταν τηρούνται οι δεσμεύσεις τους.

Συνιστάται: