Τι σημαίνει ανόμοιος αντίκτυπος;

2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15

Ανομοιογενής αντίκτυπος στο εργατικό δίκαιο των Ηνωμένων Πολιτειών αναφέρεται σε πρακτικές στην απασχόληση, τη στέγαση και άλλους τομείς που επηρεάζουν δυσμενώς μια ομάδα ανθρώπων με προστατευόμενο χαρακτηριστικό περισσότερο από μια άλλη, παρόλο που οι κανόνες που εφαρμόζονται από τους εργοδότες ή τους ιδιοκτήτες είναι τυπικά ουδέτεροι.

Επίσης, ποιο είναι ένα παράδειγμα ανόμοιου αντίκτυπου;

Ανομοιογενής αντίκτυπος αναφέρεται συχνά ως ακούσια διάκριση, ενώ ανόμοιος η θεραπεία είναι σκόπιμη. Για παράδειγμα , η δοκιμή όλων των υποψηφίων και η χρήση των αποτελεσμάτων από αυτή τη δοκιμή που θα εξαλείψουν ακούσια ορισμένους υποψηφίους μειονότητας δυσανάλογα είναι ανόμοιος αντίκτυπος.

Ομοίως, τι είναι το κουίζ ανόμοιου αντίκτυπου; Αντιμετώπιση μιας πρακτικής απασχόλησης που είναι εκ πρώτης όψεως ορθολογική και ουδέτερη. αλλά το επίπτωση της πρακτικής απασχόλησης είναι ότι μεθοδικά και συστηματικά κάνει διακρίσεις σε βάρος μιας συγκεκριμένης ομάδας ή κατηγορίας ατόμων.

Ως εκ τούτου, πώς υπολογίζετε τις διαφορετικές επιπτώσεις;

Μια διαδικασία τεσσάρων βημάτων καθορίζει τις δυσμενείς επιπτώσεις:

1. Υπολογίστε το ποσοστό επιλογής για κάθε ομάδα (διαιρέστε τον αριθμό των ατόμων που επιλέχθηκαν από μια ομάδα με τον αριθμό των αιτούντων από αυτήν την ομάδα).
2. Προσδιορίστε ποια ομάδα έχει το υψηλότερο ποσοστό επιλογής.

Μπορείτε να κάνετε μήνυση για ανόμοιο αντίκτυπο;

Κάτω από ένα δικαστήριο ανόμοιος αντίκτυπος » ή «δυσμενή επίπτωση ” ανάλυση, ένας ενάγων μπορώ επικρατούν σε α αγωγή με την καθιέρωση ένα η πολιτική ή η πρακτική του εργοδότη επηρεάζει τόσο δυσανάλογα τα μέλη της προστατευόμενης ομάδας που το δικαστήριο μπορώ συνάγουν διακρίσεις από αυτό επίπτωση.