Ποια είναι η διαφορά μεταξύ στιλ διοίκησης και ηγεσίας;
Ποια είναι η διαφορά μεταξύ στιλ διοίκησης και ηγεσίας;

Βίντεο: Ποια είναι η διαφορά μεταξύ στιλ διοίκησης και ηγεσίας;

Βίντεο: Ποια είναι η διαφορά μεταξύ στιλ διοίκησης και ηγεσίας;
Βίντεο: Το Παράδειγμα του Ηγέτη | Theofanis Malkidis | TEDxLamia 2024, Νοέμβριος
Anonim

Ένα πολύ μεγάλο διαφορά μεταξύ ηγεσίας και διαχείριση , και συχνά παραβλέπεται, είναι αυτό ηγεσία περιλαμβάνει πάντα (καθοδήγηση) μιας ομάδας ανθρώπων, ενώ διαχείριση χρειάζεται μόνο να ασχοληθεί με την ευθύνη για πράγματα (για παράδειγμα πληροφορική, χρήματα, διαφημίσεις, εξοπλισμός, υποσχέσεις κ.λπ.).

Από εδώ, ποιες είναι οι διαφορές μεταξύ ηγεσίας και διοίκησης;

Το κύριο διαφορά μεταξύ των ηγετών και διαχειριστές είναι ότι ηγέτες να τους ακολουθούν οι άνθρωποι ενώ διαχειριστές έχουν ανθρώπους που εργάζονται Για τους. Ένας επιτυχημένος ιδιοκτήτης επιχείρησης πρέπει να είναι και ισχυρός ηγέτης και ο διευθυντής να πάρει την ομάδα τους για να τους ακολουθήσει προς το όραμά τους του επιτυχία.

Δεύτερον, είναι η ηγεσία πιο αποτελεσματική από τη διοίκηση; Ηγέτες βοηθούν οργανισμούς και ανθρώπους να αναπτυχθούν, ενώ α του μάνατζερ το μεγαλύτερο επίτευγμα προέρχεται από την πραγματοποίηση εργασιακών διαδικασιών πιο αποτελεσματικό . Και τα δύο είναι σημαντικά αλλά φυσικά, ηγεσία είναι μπροστά διαχείριση . Ένας καλά ισορροπημένος οργανισμός έχει ηγεσία στη βάση του.

Στη συνέχεια, μπορεί κανείς επίσης να ρωτήσει, ποιες είναι οι διαφορές μεταξύ ηγεσίας και διαχείρισης PDF;

Διαχείριση οι δεξιότητες χρησιμοποιούνται για το σχεδιασμό, την κατασκευή και την καθοδήγηση οργανωτικών συστημάτων για την επίτευξη αποστολών και στόχων, ενώ ηγεσία Οι δεξιότητες χρησιμοποιούνται για την εστίαση σε μια πιθανή αλλαγή καθιερώνοντας κατεύθυνση, ευθυγραμμίζοντας τους ανθρώπους και δίνοντας κίνητρα και έμπνευση. Ηγεσία και διαχείριση πρέπει να πάνε χέρι-χέρι.

Υπάρχει διαφορά μεταξύ αποτελεσματικής διαχείρισης και αποτελεσματικής ηγεσίας;

Αποτελεσματικοί ηγέτες θέσει στόχους για δικα τους οργανώσεις. Καθιερώνουν μια μακροπρόθεσμη στρατηγική. Ενώ ηγέτες και διαχειριστές εκτελώ διαφορετικός ρόλους στο οργάνωση, κάθε λειτουργία επιτρέπει σε μια εταιρεία να ανθίσει στο μακροπρόθεσμα.

Συνιστάται: