Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν την κουλτούρα του οργανισμού;
Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν την κουλτούρα του οργανισμού;

Βίντεο: Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν την κουλτούρα του οργανισμού;

Βίντεο: Ποιοι παράγοντες επηρεάζουν την κουλτούρα του οργανισμού;
Βίντεο: Mairi Sinatsaki & Charalampos Zografakis - Acne Challenge | Celebrity Science 2024, Νοέμβριος
Anonim

Παράγοντες που μπορεί επηρεάζουν την οργανωσιακή κουλτούρα περιλαμβάνουν: το του οργανισμού η δομή, το σύστημα και οι διαδικασίες με τις οποίες εκτελείται η εργασία, η συμπεριφορά και οι στάσεις των εργαζομένων, η του οργανισμού αξίες και παραδόσεις, καθώς και τα στυλ διοίκησης και ηγεσίας που υιοθετήθηκαν.

Ομοίως, τίθεται το ερώτημα, ποιοι είναι οι 3 παράγοντες που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά το σχεδιασμό της κουλτούρας ενός οργανισμού;

Μια σωστά οργανωμένη οργάνωση δομή θα βοηθήσει στην παροχή διαφάνειας εντός του οργανισμού, διασφαλίζοντας την πλήρη και έγκαιρη αποκάλυψη των πληροφοριών. Οι κύριοι παράγοντες που πρέπει να ληφθούν υπόψη κατά το σχεδιασμό ενός οργανισμού δομή περιλαμβάνουν τη σαφήνεια, την κατανόηση, την αποκέντρωση, τη σταθερότητα και την προσαρμοστικότητα.

Μπορεί επίσης να αναρωτηθεί, πώς επηρεάζει ο πολιτισμός τις επιχειρήσεις; ο επιρροή του πολιτιστικός παράγοντες σε επιχείρηση είναι εκτεταμένη. Πολιτισμός επηρεάζει την καλύτερη διαχείριση των εργαζομένων με βάση τις αξίες και τις προτεραιότητές τους. Επηρεάζει επίσης τους λειτουργικούς τομείς του μάρκετινγκ, των πωλήσεων και της διανομής. Μπορεί επηρεάζουν ένα της εταιρείας ανάλυση και απόφαση για τον καλύτερο τρόπο εισόδου σε μια νέα αγορά.

Έτσι, πώς επηρεάζει η κουλτούρα την απόδοση σε έναν οργανισμό;

Εταιρία Πολιτισμός είναι ισχυρό: μπορεί επίπτωση πωλήσεις, κέρδη, προσπάθειες πρόσληψης και το ηθικό των εργαζομένων, είτε θετικά είτε αρνητικά. Μεγάλη παρέα Πολιτισμός προσελκύει άτομα που θέλουν να εργαστούν ή κάνω συναλλαγές με μια εταιρεία. Μπορεί να εμπνεύσει τους υπαλλήλους να είναι πιο παραγωγικοί και θετικοί στην εργασία, ενώ παράλληλα μειώνει τον κύκλο εργασιών.

Ποιοι είναι οι 4 τύποι οργανωτικής κουλτούρας;

Με βάση αυτές τις παραμέτρους, το πλαίσιο σπάει οργανωτικές κουλτούρες σε τέσσερα διακριτά τεταρτημόρια ή πολιτιστικούς τύπους : The Clan Πολιτισμός , το Adhocracy Πολιτισμός , η αγορά Πολιτισμός , και την Ιεραρχία Πολιτισμός . Η Αδοκρατία Πολιτισμός : Αυτό Πολιτισμός βασίζεται στην ενέργεια και τη δημιουργικότητα.

Συνιστάται: