Πίνακας περιεχομένων:

Ποιες είναι οι 5 βασικές διαστάσεις εργασίας;
Ποιες είναι οι 5 βασικές διαστάσεις εργασίας;

Βίντεο: Ποιες είναι οι 5 βασικές διαστάσεις εργασίας;

Βίντεο: Ποιες είναι οι 5 βασικές διαστάσεις εργασίας;
Βίντεο: 5 είδη λίθων τοιχοποιίας 2024, Νοέμβριος
Anonim

Υπάρχουν πέντε βασικές διαστάσεις εργασίας : ποικιλία δεξιοτήτων, ταυτότητα εργασίας, σημασία εργασίας, αυτονομία και δουλειά ανατροφοδότηση (PSU WC, 2015a, L. 10). Ο αριθμός των διαφορετικών δεξιοτήτων ένα συγκεκριμένο δουλειά απαιτεί.

Με αυτόν τον τρόπο, ποια είναι τα 5 βασικά χαρακτηριστικά της εργασίας;

Η θεωρία δηλώνει ότι υπάρχουν πέντε βασικά χαρακτηριστικά εργασίας:

  • Ποικιλία δεξιοτήτων.
  • Ταυτότητα εργασίας.
  • Σημασία εργασίας.
  • Αυτονομία.
  • Ανατροφοδότηση.

Επιπλέον, ποιες είναι οι διαστάσεις της εργασίας; κύριοι τομείς ικανοτήτων, χαρακτηριστικά προσωπικότητας ή συμπεριφορές όπως η φιλοδοξία, η προσοχή στη λεπτομέρεια ή οι διαπροσωπικές δεξιότητες. ΔΙΑΣΤΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ : " Διαστάσεις εργασίας είναι οι συνολικές κατηγορίες που καθορίζουν τη φύση ενός συγκεκριμένου δουλειά ."

Εκτός από αυτό, ποιες είναι οι βασικές διαστάσεις εργασίας στο Μοντέλο Χαρακτηριστικών Εργασίας;

Αναφέρει ότι είναι πέντε βασικά χαρακτηριστικά της εργασίας (ποικιλία δεξιοτήτων, έργο Ταυτότητα, έργο σημασία, αυτονομία και ανατροφοδότηση) που επηρεάζουν τρεις κρίσιμες ψυχολογικές καταστάσεις (έμπειρη σημασία, έμπειρη ευθύνη για τα αποτελέσματα και γνώση των πραγματικών αποτελεσμάτων), επηρεάζοντας με τη σειρά τους τα αποτελέσματα της εργασίας

Τι είναι το μοντέλο Hackman;

Αμαξηλάτης & τα εργασιακά χαρακτηριστικά του Oldham μοντέλο βασίζεται στην πεποίθηση ότι το ίδιο το TASK είναι το κλειδί για την παρακίνηση των εργαζομένων. Ο εμπλουτισμός θέσεων εργασίας και η εναλλαγή εργασίας είναι οι δύο τρόποι προσθήκης ποικιλίας και πρόκλησης. Δικα τους μοντέλο υποστηρίζει ότι είναι δυνατό να σχεδιαστούν θέσεις εργασίας που προσθέτουν κίνητρα στους εργαζόμενους.

Συνιστάται: