Πίνακας περιεχομένων:

Είναι ανώνυμες οι έρευνες qualtrics;
Είναι ανώνυμες οι έρευνες qualtrics;

Βίντεο: Είναι ανώνυμες οι έρευνες qualtrics;

Βίντεο: Είναι ανώνυμες οι έρευνες qualtrics;
Βίντεο: Γιάννης Μαρακάκης: Οι άνθρωποι έμειναν εγκλωβισμένοι και η διοίκηση του πλοίου έσπευσε να σωθεί 2024, Δεκέμβριος
Anonim

Ανωνυμία σε Qualtrics ποικίλλει ανάλογα με το πώς το επισκόπηση διανέμεται. Από προεπιλογή, έρευνες που χρησιμοποιούν μια λίστα επαφών διανέμονται ανώνυμα . Εάν έχετε ενεργοποιημένη τη λειτουργία Προβολή προσωπικών δεδομένων και θέλετε να στείλετε ένα Ανώνυμος απάντηση επισκόπηση , κάντε τα εξής: Κάντε κλικ Επισκόπηση Επιλογές.

Από αυτή την άποψη, οι έρευνες των εργαζομένων πρέπει να είναι ανώνυμες;

Μια βασική υπόθεση κάθε επιτυχημένης υπάλληλος σύμπλεξη επισκόπηση – ή οποιοδήποτε επισκόπηση για αυτό το θέμα – είναι ότι όλοι οι εργαζόμενοι θα το ολοκληρώσουν και θα δώσουν ειλικρινείς απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις. Για να διασφαλίσετε ότι οι εργαζόμενοι παρέχουν ανοιχτά και ειλικρινή σχόλια, εσείς πρέπει χρήση Ανώνυμος ή εμπιστευτικό έρευνες.

Ομοίως, μπορεί μια έρευνα να είναι ανώνυμη και εμπιστευτική; Είναι επίσης σημαντικό να θυμόμαστε ότι μια μελέτη, με μία μόνο μέθοδο συλλογής δεδομένων, δεν μπορεί να είναι και τα δύο εμπιστευτικός και Ανώνυμος . Σε σύνδεση επισκόπηση συνήθως διεξάγονται εργαλεία ανώνυμα , ωστόσο, ο ερευνητής πρέπει να είναι σίγουρος ότι η διεύθυνση IP δεν είναι αποθηκευμένη.

Εδώ, πώς μπορώ να κάνω μια ανώνυμη έρευνα για τα qualtrics;

Έρευνα δεύτερη: Αυτοματοποιημένη λοταρία από την Qualtrics

  1. Πηγαίνετε στην πρώτη σας έρευνα, όπου είναι η κύρια μελέτη.
  2. Κάντε κλικ στην καρτέλα Διανομές.
  3. Αντιγράψτε τον Ανώνυμο σύνδεσμο.
  4. Πηγαίνετε στη δεύτερη έρευνά σας.
  5. Στην καρτέλα Έρευνα, κάντε κλικ στην επιλογή Επιλογές έρευνας.
  6. Επιλέξτε Επαλήθευση παραπομπής
  7. Επικολλήστε τον Ανώνυμο σύνδεσμο που αντιγράψατε στο Βήμα 3 στο πεδίο.
  8. Κάντε κλικ στην επιλογή Αποθήκευση.

Είναι ανώνυμες οι έρευνες λάμψης;

Λάμψη αντικαθιστά τα παραδοσιακά εργαλεία 360 κριτικών που χρησιμοποιούνται από εταιρικές ομάδες ανθρώπινου δυναμικού και στελέχη με σύντομες, ανώνυμες έρευνες αποστέλλεται κάθε τόσο σε συγκεκριμένες ομάδες ή σε ολόκληρη την εταιρεία για τη συλλογή σχολίων.

Συνιστάται: