Ποια είναι η απαίτηση προσωπικού;
Ποια είναι η απαίτηση προσωπικού;

Βίντεο: Ποια είναι η απαίτηση προσωπικού;

Βίντεο: Ποια είναι η απαίτηση προσωπικού;
Βίντεο: Τι Καθορίζει Το Προσωπικό Σου Στυλ! | Men of Style 2024, Νοέμβριος
Anonim

Απαιτήσεις προσωπικού Το ο Απαιτήσεις προσωπικού σελίδα ορίζει το απαιτήσεις προσωπικού για διάφορα σενάρια προβλεπόμενων τιμών. Απαίτηση Οι ορισμοί αφορούν μια συγκεκριμένη κατηγορία εργασίας ή κωδικό εργασίας. Απαιτήσεις προσωπικού υπολογίστε το απαιτήσεις για μια κατηγορία εργασίας ή έναν κωδικό εργασίας για μια ημέρα, ημέρα ή βάρδια.

Στη συνέχεια, μπορεί να ρωτήσει κανείς, πώς υπολογίζετε τις απαιτήσεις προσωπικού;

Πολλαπλασιάστε τις συνολικές εβδομαδιαίες ώρες με τον αριθμό των εβδομάδων κάθε μερικής απασχόλησης υπάλληλος εχει δουλεψει. Παράδειγμα: 1 Μερική απασχόληση Υπάλληλος δούλευε 15 ώρες κάθε εβδομάδα για 30 εβδομάδες: 1 x 15 x 30 = 450 ώρες. 2 Μερική απασχόληση Υπαλλήλους δούλεψε 20 ώρες για 40 εβδομάδες η καθεμία: 2 x 20 x 40 = 1600 ώρες.

Επιπλέον, τι καταλαβαίνετε από την υπηρεσία προσωπικού; ΕΝΑ γραφείο στελέχωσης είναι μια οντότητα που έχει υπαλλήλους που μπορούν να προσληφθούν για προσωρινή ή μακροχρόνια εργασία. ΕΝΑ γραφείο στελέχωσης αναφέρεται και ως απασχόληση πρακτορείο . Φορείς στελέχωσης διαφέρουν από την τοποθέτηση πρακτορεία υπηρεσίες αναζήτησης. Τοποθέτηση πρακτορεία εισπράττουν αμοιβή για την πρόσληψη ενός υπαλλήλου πλήρους απασχόλησης.

Μπορεί επίσης να ρωτήσει κανείς, ποια είναι τα πέντε μοντέλα στελέχωσης;

Αυτά περιλαμβάνουν τον προγραμματισμό, την πρόσληψη, την επιλογή, τη λήψη αποφάσεων, την προσφορά εργασίας και το σύστημα διατήρησης. Στελέχωση ο οργανισμός απαιτεί προσοχή τόσο στον αριθμό (ποσότητα) όσο και στον τύπο (ποιότητα) των ατόμων που εισάγονται, μετακινούνται και διατηρούνται από τον οργανισμό.

Ποια είναι τα επίπεδα στελέχωσης;

Επίπεδα στελέχωσης Το Αποτελεσματικός στελέχωση έχει να κάνει με τους σωστούς αριθμούς των σωστών ανθρώπων, στο σωστό μέρος τη σωστή στιγμή. Το θέμα δεν είναι μόνο να έχεις αρκετά προσωπικό , αλλά και τη διασφάλιση ότι διαθέτουν κατάλληλες γνώσεις, δεξιότητες και εμπειρία για να λειτουργούν με ασφάλεια.

Συνιστάται: