Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Πώς αντιμετωπίζετε τη διαφορετικότητα στο χώρο εργασίας;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
5 Συμβουλές για καλύτερη αντιμετώπιση της διαφορετικότητας στο χώρο εργασίας
- Επαναπροσδιορίστε και αναγνωρίστε τους πολλούς τύπους ποικιλία .
- Επαναπροσδιορίστε τις διακρίσεις και περιορίστε όλες τις μορφές της.
- Γιορτάζω ποικιλία με όλους τους δυνατούς τρόπους.
- Συνεχίστε να απλώνετε το χέρι.
- Μην υποθέσετε ότι οι άνθρωποι καταλαβαίνουν τα αστεία σας.
Από εδώ, πώς διαχειρίζεστε τη διαφορετικότητα στο χώρο εργασίας;
Ακολουθούν πέντε συμβουλές που θα σας βοηθήσουν να διαχειριστείτε ένα ποικίλο εργατικό δυναμικό για τα καλύτερα αποτελέσματα:
- Ξεκινήστε με την πρόσληψη.
- Δημιουργήστε πολιτικές και πρακτικές χωρίς αποκλεισμούς.
- Παρέχετε εκπαίδευση για τη διαφορετικότητα.
- Διευκολύνετε την αποτελεσματική επικοινωνία.
- Ενθαρρύνετε την αλληλεπίδραση.
Επίσης, πώς ξεπερνάς τη διαφορετικότητα; Ακολουθούν πέντε τρόποι με τους οποίους οι σπουδαίοι μάνατζερ αντιμετωπίζουν τα εμπόδια της διαφορετικότητας:
- Αναγνώριση. Πρέπει να αναγνωρίσετε ότι οι άνθρωποι έχουν διαφορές, είτε είναι φυσικές, είτε γενεακές, είτε πολιτισμικές είτε ακόμη και σε προσωπικότητα.
- Εστιάστε στον εαυτό σας.
- Δικαιοσύνη.
- Αξιολογήσεις Εργαζομένων.
- Ενθαρρύνετε την αλληλεπίδραση.
Οι άνθρωποι ρωτούν επίσης, πώς αντιμετωπίζετε τη διαφορετικότητα στην ερώτηση συνέντευξης στο χώρο εργασίας;
Να είστε ειλικρινείς όταν μιλάτε για τη δέσμευσή σας ποικιλία Το Όταν ρωτήθηκε α ερώτηση σχετικά με ποικιλία , συζητήστε τις άμεσες εμπειρίες σας με ανθρώπους διαφορετικών πολιτισμών. Αποφύγετε να πείτε ότι δεν βλέπετε χρώμα. Αντίθετα, εξηγήστε την αξία της τιμής ποικίλος πολιτισμούς και μάθηση από άλλους.
Ποιοι είναι οι 4 τύποι διαφορετικότητας;
ο τέσσερα είδη ποικιλομορφίας που θα εξεταστούν είναι: το επάγγελμα, οι διαφορές σε δεξιότητες και ικανότητες, χαρακτηριστικά προσωπικότητας και αξία και στάσεις. Για κάθε είδος ποικιλομορφίας , θα περιγραφεί ο αντίκτυπος στην ατομική συμπεριφορά. Ενας είδος ποικιλομορφίας είναι επάγγελμα.
Συνιστάται:
Πώς επηρεάζει το να είσαι ακριβής στο χώρο εργασίας;
Το ηθικό στο χώρο εργασίας είναι υψηλότερο όταν όλοι είναι ακριβείς. Όταν κάποιος καθυστερεί χρόνια, η φυσική ροή της εργασίας διαταράσσεται καθώς άλλα μέλη της ομάδας προσαρμόζονται για να καλύψουν την καθυστέρηση. Οι έγκαιροι υπάλληλοι είναι δυσαρεστημένοι όταν πρέπει να καλύπτουν συχνά τις ευθύνες ενός συναδέλφου που καθυστερεί
Πώς αντιμετωπίζετε την κακή συμπεριφορά στο χώρο εργασίας;
7 τρόποι διαχείρισης της κακής συμπεριφοράς των εργαζομένων στο χώρο εργασίας Αναπτύξτε ένα σχέδιο. Συσκευή καλής στρατηγικής σχεδιασμού για την αντιμετώπιση δύσκολων υπαλλήλων. Ακούω. Δώστε συνοπτική ανατροφοδότηση στη συμπεριφορά. Ασχοληθείτε με τη συμπεριφορά και όχι με το άτομο. Δώστε προειδοποίηση και ορίστε τις συνέπειες. Εγγραφο. Να είσαι θαρραλέος
Πώς επιδεικνύετε τους επιχειρηματίες στο χώρο εργασίας;
Ανεξάρτητα από τη θέση σας, αδράξτε την ευκαιρία για να γίνετε επιχειρηματίας και κάντε τον ρόλο σας δικό σας. Αναγνωρίστε τις ευκαιρίες και βρείτε την αξία της ανάληψης κινδύνων. Να είστε προσαρμοστικοί. Να είσαι ο εαυτός σου. Φτιάξτε ένα εμπορικό σήμα. Κάντε ένα αντίκτυπο. Γίνε κατά συρροή επιχειρηματίας
Πώς επιδεικνύετε υπευθυνότητα στο χώρο εργασίας;
Πώς να κάνετε τη λογοδοσία βασικό μέρος της κουλτούρας σας και βασική αξία της ομάδας σας Δώστε το παράδειγμα και θεωρήστε τον εαυτό σας υπεύθυνο πρώτα. Επεξεργαστείτε τις δεξιότητές σας σχετικά με την ανατροφοδότηση. Αναγνωρίστε ότι η καθυστερημένη ανατροφοδότηση κάνει τα πράγματα χειρότερα. Κάντε την υπευθυνότητα συνήθεια. Παρακολουθήστε τις δεσμεύσεις σας και θεωρήστε ο ένας τον άλλον υπεύθυνο
Πόσο σημαντική είναι η διαφορετικότητα στον χώρο εργασίας;
Η ποικιλομορφία στο χώρο εργασίας είναι ζωτικής σημασίας για τους εργαζόμενους, διότι εκδηλώνεται με την οικοδόμηση μεγάλης φήμης για την εταιρεία, οδηγώντας σε αυξημένη κερδοφορία και ευκαιρίες για τους εργαζόμενους. Η ποικιλομορφία στο χώρο εργασίας είναι σημαντική τόσο εντός του οργανισμού όσο και εκτός