Πίνακας περιεχομένων:

Τι είναι η άσκηση στο καλάθι σε μια συνέντευξη;
Τι είναι η άσκηση στο καλάθι σε μια συνέντευξη;

Βίντεο: Τι είναι η άσκηση στο καλάθι σε μια συνέντευξη;

Βίντεο: Τι είναι η άσκηση στο καλάθι σε μια συνέντευξη;
Βίντεο: «Άκουσα τη Βανδή να λέει "Δεν θέλω τον Ρακιτζή να μου πάρει συνέντευξη" - Δάκρυσα με την απόρριψη» 2024, Ενδέχεται
Anonim

ένα σε- καλάθι δοκιμή ή ένα άσκηση καλαθιού είναι ένα τεστ που χρησιμοποιείται από εταιρείες ή κυβερνήσεις στην πρόσληψη και προώθηση εργαζομένων. Κατά τη διάρκεια του τεστ, οι υποψήφιοι για δουλειά λαμβάνουν πολλά μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, τηλεφωνικές κλήσεις, έγγραφα και υπομνήματα. Καθώς ο υπάλληλος λύνει αυτά τα προβλήματα, τα μεταφέρει στο "εξωτερικό καλάθι ".

Ομοίως, μπορεί κανείς να ρωτήσει, τι είναι η άσκηση στο δίσκο στη συνέντευξη;

ένα σε- άσκηση δίσκου είναι μια προσομοίωση με βάση το χαρτί που χρησιμοποιείται για την αξιολόγηση της ικανότητας των δυνητικών εργαζομένων ως μέρος της διαδικασίας επιλογής. Στους υποψηφίους θα παρουσιαστεί ένα σενάριο που σχετίζεται με τις επιχειρήσεις, συνοδευόμενο από μια λίστα σχετικών εργασιών, συμπεριλαμβανομένων τηλεφωνικών κλήσεων, μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, παραπόνων και αναφορών.

Δεύτερον, πώς μπορείτε να νικήσετε μια προπόνηση στο δίσκο; Στις ασκήσεις δίσκου δοκιμάστε την ικανότητά σας να κάνετε πολλά διαφορετικά πράγματα, όπως:

  1. Διαβάστε προσεκτικά τα δεδομένα και συλλέξτε πληροφορίες από αυτά.
  2. Κάντε μαθηματικούς υπολογισμούς.
  3. Καταλήξτε σε λογικά συμπεράσματα με βάση πληροφορίες.
  4. Δώστε προτεραιότητα στα καθήκοντα κατά σειρά σπουδαιότητας.

Λαμβάνοντας υπόψη αυτό, ποια είναι η τεχνική in basket;

Το μέσα τεχνική καλαθιού είναι πιθανώς μια από τις πιο γνωστές καταστάσεις ή ασκήσεις προσομοίωσης που χρησιμοποιούνται στα κέντρα αξιολόγησης. Είναι ένα μέθοδος της εξοικείωσης των νέων ή προαγόμενων εργαζομένων με την πολυπλοκότητα της δουλειάς τους παρουσιάζοντάς τους μια σειρά προβλημάτων που μπορεί να βρουν στο καλάθι όταν αναλαμβάνουν τη δουλειά.

Πώς ιεραρχείτε την εργασία σας;

Για να σας βοηθήσουμε να διαχειριστείτε τον φόρτο εργασίας της ομάδας σας και να ολοκληρώσετε τις προθεσμίες, ακολουθούν 6 βήματα για να δώσετε προτεραιότητα σε έργα που έχουν πολλά κινούμενα μέρη

  1. Συλλέξτε μια λίστα με όλες τις εργασίες σας.
  2. Προσδιορισμός επείγοντος έναντι.
  3. Αξιολογήστε την αξία.
  4. Παραγγείλετε εργασίες με εκτιμώμενη προσπάθεια.
  5. Να είστε ευέλικτοι και προσαρμόσιμοι.
  6. Μάθετε πότε να κόψετε.

Συνιστάται: