Ποια είναι η διαφορά εταιρικής σχέσης και εταιρίας;
Ποια είναι η διαφορά εταιρικής σχέσης και εταιρίας;

Βίντεο: Ποια είναι η διαφορά εταιρικής σχέσης και εταιρίας;

Βίντεο: Ποια είναι η διαφορά εταιρικής σχέσης και εταιρίας;
Βίντεο: Мифы о бережливом производстве Управление изменениями 2024, Ενδέχεται
Anonim

ΕΝΑ εταιρεία είναι μια ανεξάρτητη νομική οντότητα που ανήκει σε μετόχους, στην οποία οι μέτοχοι αποφασίζουν για το πώς διευθύνεται η εταιρεία και ποιος τη διαχειρίζεται. ΕΝΑ συνεταιρισμός είναι μια επιχείρηση στην οποία δύο ή περισσότερα άτομα μοιράζονται την ιδιοκτησία.

Επίσης, είναι καλύτερο να έχετε μια εταιρική σχέση ή μια εταιρεία;

Σε αντίθεση με το α συνεταιρισμός , ένα εταιρεία θεωρείται καλύτερα , καθώς λειτουργεί ξεχωριστά. Επομένως, αυτού του είδους οι επιχειρήσεις δεν θα φέρουν προσωπικά υπεύθυνο τους μετόχους ή τους διευθυντές για τυχόν επιχειρηματικές υποχρεώσεις ή χρέη. Μόνο το εταιρεία είναι υπεύθυνη για τις νομικές αμοιβές ή υποχρεώσεις της επιχείρησης.

Δεύτερον, ποια είναι τα πλεονεκτήματα της εταιρικής σχέσης έναντι της εταιρίας; Οι επιχειρήσεις ως συνεταιρισμοί δεν χρειάζεται να πληρώσουν φόρος εισοδήματος ? κάθε εταίρος καταθέτει τα κέρδη ή τις ζημίες της επιχείρησης στα προσωπικά του φόρος εισοδήματος ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ. Με αυτόν τον τρόπο η επιχείρηση δεν φορολογείται ξεχωριστά. Εύκολο να καθιερωθεί. Υπάρχει αυξημένη ικανότητα άντλησης κεφαλαίων όταν υπάρχουν περισσότεροι του ενός ιδιοκτήτες.

Επιπλέον, ποια είναι η διαφορά μεταξύ εταιρικής σχέσης και συνεργασίας;

Ένα νόμιμο συνεταιρισμός είναι μια συμβατική σχέση που περιλαμβάνει στενή συνεργασία μεταξύ δύο ή περισσότερα μέρη με συγκεκριμένα και κοινά δικαιώματα και ευθύνες. Μια συνεργασία περιλαμβάνει συνεργασία στο οποίο τα μέρη δεν δεσμεύονται υποχρεωτικά συμβατικά.

Ποια είναι τα πλεονεκτήματα του σχηματισμού μιας εταιρείας αντί μιας εταιρικής σχέσης;

Εταιρίες απολαύστε κάποιο φόρο οφέλη ότι οι ατομικές επιχειρήσεις και συμπράξεις μην. Εταιρίες πρέπει να υποβάλλει φόρους χωριστά από τους μετόχους. Ιδιοκτήτες του εταιρείες πληρώνουν φόρους για τυχόν μισθούς, μπόνους και μερίσματα που κερδίζουν από το εταιρεία.

Συνιστάται: