Πίνακας περιεχομένων:
Βίντεο: Πώς επηρεάζει η ομαδική εργασία τη φροντίδα των ασθενών;
2024 Συγγραφέας: Stanley Ellington | [email protected]. Τελευταία τροποποίηση: 2023-12-16 00:15
Υπομονετικος οι ειδικοί σε θέματα ασφάλειας συμφωνούν ότι η επικοινωνία και ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ δεξιότητες είναι απαραίτητο για την παροχή ποιότητας φροντίδα υγείας Το Όταν όλο το κλινικό και μη κλινικό προσωπικό συνεργάζεται αποτελεσματικά, φροντίδα υγείας της ομάδας μπορώ βελτιώσει υπομονετικος αποτελέσματα, πρόληψη ιατρικών λαθών, βελτίωση της αποτελεσματικότητας και αύξηση υπομονετικος ικανοποίηση.
Οι άνθρωποι ρωτούν επίσης, γιατί είναι σημαντική η ομαδική εργασία στη φροντίδα των ασθενών;
Γιατί είναι σημαντική η ομαδική εργασία Σε χώρες όπως οι Ηνωμένες Πολιτείες, οι ιατρικές ομάδες πρέπει να διαχειριστούν ασθενείς πάσχουν από πολλαπλά προβλήματα υγείας. Δεύτερον, οι ερευνητές ανακάλυψαν ότι η συνεργασία μειώνει τον αριθμό των ιατρικών λαθών και αυξάνει υπομονετικος ασφάλεια [9, 10]. ΟΜΑΔΙΚΗ ΔΟΥΛΕΙΑ μειώνει επίσης ζητήματα που οδηγούν σε εξάντληση.
Επιπλέον, πώς συνεργάζονται οι επαγγελματίες υγείας; Συνεργασία σε φροντίδα υγείας ορίζεται ως επαγγελματίες υγείας αναλαμβάνοντας συμπληρωματικούς ρόλους και συνεργατικά Δουλεύοντας μαζί , μοιράζονται την ευθύνη για την επίλυση προβλημάτων και τη λήψη αποφάσεων προς το διαμόρφωση και υλοποίηση σχεδίων για τον ασθενή Φροντίδα Το Αποτελεσματικές ομάδες είναι χαρακτηρίζεται από εμπιστοσύνη, σεβασμό και συνεργασία.
Επιπλέον, γιατί είναι σημαντική η εμπιστοσύνη για την αποτελεσματική εργασία της ομάδας στον τομέα της υγείας;
Μια μελέτη που διεξήχθη από τον Kipnis (2013: 733) διαπίστωσε ότι: «ασθενείς που είχαν αξιολογήσει τη φροντίδα τους ως παρεχόμενη από αποτελεσματική ομάδα ήταν πέντε φορές πιο πιθανό να αναφέρουν εμπιστοσύνη και εμπιστοσύνη στους παρόχους τους και τέσσερις φορές πιο πιθανό να αναφέρουν υψηλή συνολική ικανοποίηση.
Ποιες είναι οι αρχές της ομαδικής εργασίας;
Αρχές Ομαδικής εργασίας
- Αποτελεσματική επικοινωνία μεταξύ των μελών της ομάδας.
- Αξιόπιστα μέλη της ομάδας.
- Καλή προσέγγιση στη διαχείριση συγκρούσεων.
- Ισχυρή και αποτελεσματική ηγεσία.
- Αποτελεσματική κατανομή των πόρων.
- Αμοιβαίος σεβασμός μεταξύ των μελών της ομάδας.
- Εποικοδομητική σχέση εργασίας.
- Θετική προσέγγιση της διαφορετικότητας και της ισότητας.
Συνιστάται:
Τι είναι ομαδική εργασία και ηγεσία;
Η ομαδική εργασία είναι η ικανότητα συνεργασίας με άλλους για την επίτευξη των στόχων της ομάδας. Αυτή η ικανότητα είναι θεμελιώδης γιατί η ηγεσία δεν είναι ατομικό άθλημα. Η ουσία της ηγεσίας είναι η επίτευξη αξιόλογων στόχων μέσω των συνδυασμένων προσπαθειών άλλων, και οι ικανότητες ομαδικής εργασίας είναι ζωτικής σημασίας
Γιατί είναι σημαντική η ομαδική εργασία στην υγειονομική περίθαλψη;
Οι τεχνικές ομαδικής εργασίας χρησιμοποιούνται σε όλους τους κλάδους, αλλά είναι ιδιαίτερα σημαντικές σε περιβάλλοντα υγειονομικής περίθαλψης όταν διακυβεύονται οι ζωές και η ευημερία των ασθενών. Κάθε άτομο σε μια ομάδα υγειονομικής περίθαλψης φέρνει μαζί του διάφορες εμπειρίες, σύνολα δεξιοτήτων και πόρους που οδηγούν σε καλύτερα συνολικά αποτελέσματα υγείας για τους ασθενείς
Η ουσιαστική χρήση των ηλεκτρονικών αρχείων υγείας βελτιώνει τα αποτελέσματα των ασθενών;
Τα ηλεκτρονικά ιατρικά αρχεία βελτιώνουν την ποιότητα της περίθαλψης, τα αποτελέσματα των ασθενών και την ασφάλεια μέσω βελτιωμένης διαχείρισης, μείωσης των σφαλμάτων φαρμακευτικής αγωγής, μείωσης των περιττών ερευνών και βελτιωμένης επικοινωνίας και αλληλεπιδράσεων μεταξύ των παρόχων πρωτοβάθμιας περίθαλψης, των ασθενών και άλλων παρόχων που εμπλέκονται στη φροντίδα
Γιατί είναι σημαντική η Ομαδική Εργασία στην υγεία και την κοινωνική φροντίδα;
Όπως υποδηλώνει το όνομα, η ομαδική εργασία στην υγειονομική περίθαλψη χρησιμοποιεί τις πρακτικές της συνεργασίας και της ενισχυμένης επικοινωνίας για την επέκταση των παραδοσιακών ρόλων των εργαζομένων στον τομέα της υγείας και για τη λήψη αποφάσεων ως μονάδα που εργάζεται προς έναν κοινό στόχο. Αυτές οι διεπιστημονικές ομάδες αποτελούνται για την επίλυση προβλημάτων υγείας
Πώς επηρεάζει η ηγεσία την ομαδική εργασία;
Οι αρχηγοί ομάδων ενδυναμώνουν τα μέλη της ομάδας Ναι, οι ηγέτες ομάδων είναι υπεύθυνοι για την ανάθεση εργασιών στην ομάδα. Ακόμη πιο σημαντικό, οι ηγέτες πρέπει να εμπιστεύονται τις δεξιότητες και την τεχνογνωσία των άλλων μελών της ομάδας. Μέσω της εμπιστοσύνης, οι ηγέτες εξουσιοδοτούν τις ομάδες να εκτελούν τα καθήκοντα που τους έχουν ανατεθεί με τον τρόπο που κρίνουν κατάλληλο