Τι είναι η χρονική ευελιξία;
Τι είναι η χρονική ευελιξία;

Βίντεο: Τι είναι η χρονική ευελιξία;

Βίντεο: Τι είναι η χρονική ευελιξία;
Βίντεο: Είσαι Δυνατή!!! 2024, Μάρτιος
Anonim

Χρονική ευελιξία υποδηλώνει διακύμανση των εισροών εργασίας μέσω των ωρών εργασίας σε μια περίοδο σε αντίθεση με τη διακύμανση του αριθμού των απασχολουμένων σε αριθμητική ευκαμψία Το Άλλες μορφές του ευκαμψία περιλαμβάνουν εξωτερική ανάθεση εργασιών, συμπιεσμένη εβδομάδα, διάρκεια εργασίας και τηλεργασία.

Λοιπόν, τι είναι η αριθμητική ευελιξία;

Αριθμητική ευελιξία είναι η ικανότητα της επιχείρησης να προσαρμόζει την ποσότητα εργασίας για να καλύψει τις διακυμάνσεις της ζήτησης. Λειτουργικός ευκαμψία είναι η ικανότητα ανάπτυξης εργαζομένων με το καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.

Ομοίως, τι είναι ένα ευέλικτο εργασιακό περιβάλλον; Ενημερώθηκε 06 Οκτωβρίου 2019. Α εύκαμπτος το πρόγραμμα επιτρέπει σε έναν υπάλληλο να εργασία ώρες που διαφέρουν από την κανονική ώρα έναρξης και διακοπής της εταιρείας. Ιδιαίτερα σε ένα περιβάλλον για απαλλασσόμενους υπαλλήλους, αυτές οι ώρες είναι γενικά 8 π.μ. - 5 μ.μ. ή 9 π.μ. - 6 μ.μ. και μετρημένοι, συνολικά έχουν 40 ώρες εργασίας.

Με αυτόν τον τρόπο, τι είναι η λειτουργική ευελιξία;

Η ικανότητα ενός οργανισμού να μεταφέρει εργαζόμενους σε άλλα καθήκοντα ή ευθύνες εντός της εταιρείας. Λειτουργική ευελιξία αντικατοπτρίζει την ικανότητα ενός οργανισμού να προσαρμόζεται στις μεταβαλλόμενες συνθήκες και απαιτήσεις και επηρεάζεται από θέματα όπως η κατάρτιση, η διαχείριση και η εξωτερική ανάθεση.

Τι είναι η ευελιξία στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού;

Ανθρώπινο δυναμικό ( HR ) ευκαμψία είναι μία από τις σημαντικές πτυχές της οργάνωσης ευκαμψία , και επικεντρώνεται στην προσαρμογή των χαρακτηριστικών των εργαζομένων (όπως γνώσεις, δεξιότητες και συμπεριφορές) στις μεταβαλλόμενες συνθήκες περιβάλλοντος.

Συνιστάται: