Πίνακας περιεχομένων:

Τι είναι η βασική αποζημίωση;
Τι είναι η βασική αποζημίωση;

Βίντεο: Τι είναι η βασική αποζημίωση;

Βίντεο: Τι είναι η βασική αποζημίωση;
Βίντεο: Πότε θα δοθούν οι αποζημιώσεις ΕΛΓΑ και η Βασική ενίσχυση 2024, Νοέμβριος
Anonim

Με απλά λόγια, Βασική αποζημίωση , ή Πυρήνας Το Comp, είναι το σύστημα πληρωμής της FAA. Πυρήνας Η Comp περιλαμβάνει ευρείες ζώνες αμοιβών με βάση την αγορά και ετήσιες αυξήσεις πληρωμής που συνδέονται με την απόδοση του οργανισμού και τις ατομικές συνεισφορές. Η σύμβαση εργασίας σας μπορεί να περιέχει πληροφορίες αμοιβής ειδικά για τη διαπραγματευτική μονάδα του υπαλλήλου σας.

Οι άνθρωποι ρωτούν επίσης, ποιοι είναι οι τέσσερις τύποι αποζημίωσης;

ο Τέσσερα Μείζων Τύποι της Άμεσης Αποζημίωση : Ωριαία, Μισθός, Προμήθεια, Μπόνους. Όταν ρωτάτε για αποζημίωση , οι περισσότεροι θέλουν να μάθουν για το direct αποζημίωση , ιδίως η βασική αμοιβή και η μεταβλητή αμοιβή. ο τέσσερις μείζων τύπους της άμεσης αποζημίωση είναι ωρομίσθια, μισθοί, προμήθειες και μπόνους.

Γνωρίστε επίσης, ποιος είναι ο σκοπός της αποζημίωσης; Αποζημίωση είναι μια συστηματική προσέγγιση για την παροχή χρηματικής αξίας στους εργαζόμενους σε αντάλλαγμα για την εργασία που εκτελείται. Αποζημίωση μπορεί να πετύχει πολλά σκοποί βοηθώντας στην πρόσληψη, την απόδοση στην εργασία και την ικανοποίηση από την εργασία.

Λοιπόν, τι σημαίνει αποζημίωση σε μια δουλειά;

Αποζημίωση ορίζεται ως το συνολικό ποσό της χρηματικής και μη αμοιβής που παρέχεται σε έναν εργαζόμενο από έναν εργοδότη σε αντάλλαγμα για εργασία που εκτελείται όπως απαιτείται. Αυτά τα στοιχεία περιλαμβάνονται όταν εσείς ορίζει την αποζημίωση . Βάση εταιρειών αποζημίωση σε πολλούς παράγοντες.

Πώς υπολογίζετε την αποζημίωση;

Πώς να ορίσετε την αποζημίωση σε 5 εύκολα βήματα

  1. Καθορίστε τη δουλειά. Καθορίστε τον σκοπό της εργασίας, τα βασικά καθήκοντα και τις ευθύνες, τις απαιτούμενες δεξιότητες και γνώσεις, την εμπειρία και το μορφωτικό επίπεδο.
  2. Τιμή της δουλειάς.
  3. Προσδιορίστε την αξία της εργασίας για τον οργανισμό σας.
  4. Ελέγξτε πού μια εργασία ταιριάζει σε έναν βαθμό/εύρος.
  5. Λάβετε υπόψη οργανωτικούς παράγοντες, συμπεριλαμβανομένου του προϋπολογισμού.

Συνιστάται: