Πίνακας περιεχομένων:

Πώς μπορεί να βελτιωθεί η επικοινωνία από πάνω προς τα κάτω;
Πώς μπορεί να βελτιωθεί η επικοινωνία από πάνω προς τα κάτω;

Βίντεο: Πώς μπορεί να βελτιωθεί η επικοινωνία από πάνω προς τα κάτω;

Βίντεο: Πώς μπορεί να βελτιωθεί η επικοινωνία από πάνω προς τα κάτω;
Βίντεο: Обыкновенный фашизм (Full HD, документальный, реж. Михаил Ромм, 1965 г.) 2024, Νοέμβριος
Anonim

Αυξήστε τη συχνότητά σας επικοινωνία , ιδιαίτερα σε περιόδους ραγδαίων οργανωτικών αλλαγών. Πείτε στους υπαλλήλους σας ό,τι γνωρίζετε, ακόμα κι αν το προλογίζετε: «Με βάση τι εγω ξέρετε σήμερα… αλλά αυτό θα μπορούσε αλλάξει αύριο. Να λέτε στους υπαλλήλους αυτά που γνωρίζετε, ακόμα κι αν μπορεί να είναι αντικείμενο προς το αλλαγή, βοηθά στην οικοδόμηση εμπιστοσύνης.

Εξάλλου, γιατί είναι σημαντική η επικοινωνία από πάνω προς τα κάτω;

Μπλουζα - μειωμένη επικοινωνία επιτρέπει στην ηγεσία να ελέγχει τη ροή των πληροφοριών και διασφαλίζει ότι κάθε επίπεδο απασχόλησης έχει μόνο τις πληροφορίες που είναι απαραίτητες για συμπλήρωση σχετικό καθήκοντα. Αυτό διατηρεί κάθε επίπεδο απασχόλησης εστιασμένο και μειώνει τον κίνδυνο οι εργαζόμενοι να επικεντρωθούν σε άσχετες πληροφορίες ή λεπτομέρειες.

Επιπλέον, τι είναι η επικοινωνία up down; προς τα κάτω επικοινωνία εμφανίζεται όταν ρέουν πληροφορίες και μηνύματα κάτω μέσω της επίσημης αλυσίδας διοίκησης ή της ιεραρχικής δομής ενός οργανισμού. Με άλλα λόγια, τα μηνύματα και οι παραγγελίες ξεκινούν από τα ανώτερα επίπεδα της οργανωτικής ιεραρχίας και κινούνται κάτω προς τα κάτω επίπεδα.

Εκτός από αυτό, πώς επικοινωνείτε αποτελεσματικά προς τα πάνω;

Να τι είχαν να πουν

  1. Κατανοήστε τους ηγέτες σας και τους στόχους τους.
  2. Επικοινωνούν με στυλ που βρίσκουν πειστικό.
  3. Διαπραγματευτείτε την υποστήριξη που χρειάζεστε για να εκτελέσετε με επιτυχία.

Ποιο είναι το αντίθετο της διαχείρισης από πάνω προς τα κάτω;

Μπλουζα - κάτω διαχείρισης είναι ιστορικά η κοινή προσέγγιση. η κατεύθυνση ορίζεται από την ηγεσία και περνά κάτω στις ομάδες τους. Από κάτω προς τα πάνω διαχείριση είναι, αναπάντεχα, το απεναντι απο : Η κατεύθυνση ενημερώνεται σε μεγάλο βαθμό και καθορίζεται από τα σχόλια των εργαζομένων και διοχετεύεται προς τα πάνω.

Συνιστάται: