Πίνακας περιεχομένων:

Πώς προσλαμβάνουν οι ανταγωνιστές;
Πώς προσλαμβάνουν οι ανταγωνιστές;

Βίντεο: Πώς προσλαμβάνουν οι ανταγωνιστές;

Βίντεο: Πώς προσλαμβάνουν οι ανταγωνιστές;
Βίντεο: ΠΩΣ ΝΑ ΑΝΕΒΕΙΤΕ DIAMOND ΣΕ 5 ΛΕΠΤΑ 2024, Νοέμβριος
Anonim

Χρησιμοποιήστε μια Διακριτή Διαδικασία Πρόσληψης

  • Φτιαχνω, κανω Απευθείας κλήσεις.
  • Χρησιμοποιήστε προγράμματα προσλήψεων τρίτων.
  • Ζητήστε παραπομπές.
  • Παρουσιάστε την Εταιρεία σας ως ηγέτη του κλάδου.
  • Αναπτύξτε και διατηρήστε μια ισχυρή επωνυμία εργοδότη.
  • Προσφορά κορυφαίας αποζημίωσης στην αγορά.
  • Παρέχετε σαφείς ευκαιρίες προόδου.

Επιπλέον, πώς οι ανταγωνιστές προσελκύουν υπαλλήλους;

10 τρόποι για να προσελκύσετε το καλύτερο ταλέντο των ανταγωνιστών σας

  1. Περάστε από τους υπαλλήλους σας.
  2. Γκρεμίστε τα τείχη της εταιρείας σας.
  3. Κάντε τους μια προσφορά που δεν μπορούν να αρνηθούν.
  4. Προσλάβετε ομάδες, όχι ανθρώπους.
  5. Επιβραβεύστε όλες τις παραπομπές.
  6. Δώστε έμφαση στον πολιτισμό και την ανάπτυξη.
  7. Αναζητήστε σημάδια ότι το ταλέντο ενός ανταγωνιστή μπορεί να αναζητά μια αλλαγή.
  8. Κάντε μια καλή πρώτη εντύπωση με τη σωστή εμπειρία υποψηφίου.

Στη συνέχεια, το ερώτημα είναι πώς στρατολογείτε μια σκληρή αγορά; 10 Δραστηριότητες που μπορεί να κάνει ο οργανισμός σας για να στρατολογήσει πιο αποτελεσματικά ενάντια στον ανταγωνισμό

  1. Δημιουργήστε μια σταθερή επωνυμία απασχόλησης.
  2. Γίνε μεγάλος εργοδότης.
  3. Έχετε ένα ανταγωνιστικό πακέτο αποζημιώσεων και παροχών.
  4. Έχετε ένα καλό πρόγραμμα παραπομπής εργαζομένων.
  5. Δώστε στους υποψηφίους μια ρεαλιστική προεπισκόπηση εργασίας.
  6. Κάντε εύκολη την εφαρμογή.

Με αυτόν τον τρόπο, γιατί η πρόσληψη είναι ανταγωνιστική;

Αποτελεσματικός ΠΡΟΣΛΗΨΗ μπορεί να υποστηρίξει την εταιρεία σας για να επιτύχει ταχύτερα επίπεδα ανάπτυξης. Βελτιωμένο, αποτελεσματικό ΠΡΟΣΛΗΨΗ οι διαδικασίες παρέχουν υψηλότερης ποιότητας, πιο αφοσιωμένες προσλήψεις, παρέχοντας α ανταγωνιστικός πλεονέκτημα που επηρεάζει άμεσα την απόδοση της επιχείρησής σας. Αργός ΠΡΟΣΛΗΨΗ μπορεί να περιορίσει την ανάπτυξη της εταιρείας σας.

Πώς μπορούν οι ανταγωνιστές να αποτρέψουν τους υπαλλήλους λαθροθηρίας;

Προσφέρετε τα ακόλουθα προνόμια στο εργατικό δυναμικό σας και οι εργαζόμενοι ενδέχεται να είναι λιγότερο πιθανό να φύγουν για τους ανταγωνιστές σας

  1. Παροχή ευθύνης.
  2. Δημιουργήστε μια ξεκάθαρη διαδρομή καριέρας.
  3. Πληρώστε για την απόδοση.
  4. Μπόνους Ινστιτούτου «Διαμονή».
  5. Παρέχετε Flex Hours.
  6. Εστίαση στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής.
  7. Σταθείτε για κάτι.

Συνιστάται: